企業(yè)優(yōu)秀人才事跡材料
郭靜同志任職以來,堅持科學發(fā)展觀,積極響應國家的政策,堅持正確的經(jīng)營方向,不斷深化企業(yè)改革,推進現(xiàn)代企業(yè)制度建立,重視科學管理、科技進步,重視人才的培養(yǎng)、引進和團隊建設,各項工作取得顯著成績,企業(yè)綜合效益水平名列全市同行業(yè)第一,全省同行業(yè)前茅,并具有強大的發(fā)展后勁。
他積極啟用高素質(zhì)、高水平的青年就任公司高層領導。聘任李洪星任公司總經(jīng)理,使公司領導走向年輕化、知識化、專業(yè)化。他帶領新一屆高層領導深入基層,深入實際調(diào)查研究,虛心學習,運用自己所學到的先進理論及經(jīng)驗與公司實際相結(jié)合,規(guī)范了企業(yè)各項管理。他重視企業(yè)信息化建設,2014年上馬erp項目,提高了企業(yè)運行效率,實現(xiàn)了數(shù)字化管理,現(xiàn)代企業(yè)科學管理體系逐步健全,使企業(yè)步入與國際接軌的快車道。
郭靜同志任該公司副董事長以來,進行了全方位改革,使企業(yè)步入與國際接軌的快車道。他先后完成了5萬噸老陳醋、萬噸保健醋等重大技改項目,開發(fā)出保健醋軟膠囊、洗浴醋、富硒醋,果醋等新品種,使水塔公司的發(fā)展又上了一個新臺階;公司成功申報了食用醋淋醋裝置等十幾個專利。通過了食醋軟膠囊的科技成果鑒定等。他主導建設沼氣工程項目,使公司副產(chǎn)品醋糟和周邊養(yǎng)殖農(nóng)戶的牛糞轉(zhuǎn)化為沼氣、沼渣、沼液,解決了周邊用能及污染問題;他在北京組建山西老陳醋生物科學研究院,進行醋的營養(yǎng)保健功效開發(fā),造福人類;為拓寬國際市場,他組建了國際貿(mào)易公司,并在美國日本等五個國家成功注冊七個商標,取得美國fda認證。2014年,水塔公司全國市場銷售額比上一年同比增長了30%,經(jīng)銷商合同達成率95%,全年累計節(jié)約成本約400余萬元,解決農(nóng)村剩余勞動力1500余人。2014年我公司被太原市人民政府列為院士工作站,被太原市農(nóng)業(yè)委員會列為“博士工作站”,并榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)稱號,產(chǎn)品被國家農(nóng)業(yè)部認定為綠色產(chǎn)品。多年來,他領導的企業(yè)滿負荷生產(chǎn),產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺,一直保持零庫存記錄。各項經(jīng)濟指標位居全市、全省同行業(yè)之首,在全國同行業(yè)中處于領先地位。
郭靜同志以打造“中國醋業(yè)硅谷”為目標,加強省級企業(yè)技術(shù)中心、生物工程有限公司建設,他積極組織技術(shù)人員培訓,聘任專業(yè)技術(shù)人才充實科技隊伍,提高了技術(shù)中心的研發(fā)能力和研發(fā)水平,使水塔技術(shù)中心成為全省同行業(yè)中檢測、研發(fā)權(quán)威。他引進國際先進技術(shù)與設備,在繼承傳統(tǒng)老陳醋工藝的基礎上,實現(xiàn)電腦制醋新工藝的創(chuàng)新。使水塔公司的發(fā)展又上了一個新臺階。
山西水塔醋業(yè)股份有限公司
二〇一四年六月一日
第二篇:優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才事跡申報材料——
在縣的棉花加工業(yè)中,有一位優(yōu)秀的農(nóng)民企業(yè)家,以來,他在縣實現(xiàn)了從無到有到強的的歷史性跨越。兩年來他與企業(yè)同呼吸、共命運,帶領全體員工克服種種困難,開拓創(chuàng)新,使企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展,讓農(nóng)民拍手稱快。他一是縣董事長。
他今年46歲,省唐山市人,他從一名普普通通的農(nóng)民白手起家,一直致力于在棉花產(chǎn)業(yè)中發(fā)展。1998年
,在河北省唐山市辦起了自己的第一個公司——-市鑫源棉花加工廠,從事棉花加工與銷售,在他的悉心經(jīng)營下,企業(yè)不斷發(fā)展壯大,在當?shù)孛藁I(yè)中占有一席之地。,通過招商引資,他帶著豐富的發(fā)展棉花產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗來到縣。
3月,帶著滿腔的熱情和對棉花業(yè)的熱愛,只身來到了縣鄉(xiāng)。他看好的是農(nóng)民對棉花種植的熱情和所積累的豐富種植經(jīng)驗,以及當?shù)貎?yōu)惠政策。在鄉(xiāng)政府工業(yè)園區(qū),大安路南側(cè)選定7519平方米的場地,開始了縣第一個棉花加工廠的建設。
在鄉(xiāng)政府領導的大力支持和扶持下,各項手續(xù)辦的十分順利,5月,土建工程正式開工建設,6月末土建工程結(jié)束,7月初開始順利的進行了設備安裝調(diào)試。8月8日,經(jīng)過3個的建設,企業(yè)正式投產(chǎn)運行,收進了第一擔籽棉,也譜寫了縣棉花加工業(yè)的新篇章。但是由于當年秋旱,籽棉的產(chǎn)量下降了30%左右,全年僅收購棉花100多萬斤,毛收入才200多萬元,利潤僅幾萬元,去除工人開資和各項費用,就是虧了。在這樣的狀況下,他也有些猶豫了,難道這里真的就不能發(fā)展棉花產(chǎn)業(yè)嗎?我的創(chuàng)業(yè)夢想就這么破滅了嗎?憑著他多年來對棉花業(yè)的經(jīng)驗和對棉花產(chǎn)品的市場前景的了解,他深深的知道這里應該是他創(chuàng)業(yè)的沃土。他堅信一定會在這里創(chuàng)業(yè)成功的。于是在籽棉收購結(jié)束之后,他帶領技術(shù)員到鄉(xiāng)的種棉戶及其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村耕地進行測土取樣,然后送往農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)進行化驗,結(jié)果顯示縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土壤適合種植棉花,而且棉花的品質(zhì)明顯好于其他產(chǎn)地。這樣更堅信了他在發(fā)展的信心。利用冬閑和春耕前這段時間,他組織企業(yè)員工成立20個小組,深入到農(nóng)戶推廣棉花種植方法,介紹田間管理,幫農(nóng)算好經(jīng)濟帳,充分調(diào)動農(nóng)民的種植棉花的積極性。在落實訂單上,取得了很好的效果,,春季落實棉花種植面積5萬畝以上,是的十幾倍。
有了的經(jīng)驗,他的膽量更大了。投資500萬元,進行改造和擴建工程。新建了生產(chǎn)車間1000平方米,庫房700平方米,硬化地面4800平方米,購置扎花機等加工設備3臺(套)使產(chǎn)能到達1噸。在基礎上進一步夯實了企業(yè)的發(fā)基礎。8月份,棉花收購旺季開始了,絡繹不絕的送棉車匯聚到鑫源棉業(yè)有限公司,每天收購量達50000斤以上,幾條生產(chǎn)線同時運轉(zhuǎn),呈現(xiàn)了前所未有的生產(chǎn)場景,企業(yè)員工由原來的30人翻了一番達到70多人,當年加工籽棉500多萬斤,實現(xiàn)產(chǎn)值3000多萬元,上繳稅金30萬元,終于實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的開門紅。
,隨著農(nóng)民對棉花種植的認識不斷提高,在縣委、縣政府的大力扶持下,棉種植面積向全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋,今年棉花種植面積可突破10萬畝,同比上年增長1倍。在這樣大好的發(fā)展前景下,企業(yè)還要進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模。將投資800萬元,新上一條與國際接軌的年生產(chǎn)能力達36000噸的現(xiàn)代化棉花加工生產(chǎn)線。從而將建成吉林省最大的,唯一一家棉花收購、加工、銷售、種植為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。企業(yè)被評為全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),為企業(yè)向著更高的起點和更大的規(guī)模邁進奠定了堅實的基礎。
經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的風風雨雨,他終于成為遠近聞名的農(nóng)民企業(yè)家。飲水思源,自己企業(yè)發(fā)展了,并沒有忘記幫助過他的農(nóng)民。他成立了棉花專業(yè)合作,回饋為企業(yè)做出貢獻的農(nóng)民。并實行了棉花收購保底價格。幫助當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富,提高農(nóng)民收入,實現(xiàn)公司加農(nóng)戶互利雙贏目的。目前,棉花種植基地已由最初的鄉(xiāng)幾十戶,擴展到了全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十幾萬農(nóng)戶,農(nóng)民直接經(jīng)濟效益達5000萬元以上。
幾年來,他通過自己的不懈努力,堅持以身作則、誠信求實的經(jīng)營理念,將誠信經(jīng)營貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),力求實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)民與客戶的共贏。通過“送技術(shù)下鄉(xiāng)、保產(chǎn)品到廠”的方式,不僅派員工深入到農(nóng)戶免費指導田間管理,還派業(yè)務人員定期做好產(chǎn)品的售后服務,還將客戶請到廠里,讓其親臨其境的感受棉花生產(chǎn)過程,嚴格的管理體系,加深了客戶對企業(yè)的認可,也促進了企業(yè)與客戶的溝通、融合,不斷地擴大了企業(yè)的產(chǎn)品市場占有率,拓寬了自己的發(fā)展空間。
對內(nèi),他通過人性化 ……此處隱藏4818個字……提高68%,成為礦井發(fā)展史上具有劃時代意義的大事。在“九五”期間,張會宗參與的“緩傾斜特厚煤層高產(chǎn)高效成套技術(shù)與裝備研究”攻關項目,被認證為行業(yè)全國第一、世界一流水平,2014年1月25日,新華社全文播發(fā)了此項科技成果。在“十五”期間該同志參與了多項國家級攻關項目, 2014年該同志參與的600萬噸綜放工作面設備配套與技術(shù)研究榮獲中國煤炭協(xié)會一等獎,被集團公司授予綜采維修技術(shù)能手。2014至2014年該同志參與的項目又有多項成果榮獲省部級以上科技成果,如“四米大采高綜放工作面支護設備配套與工藝研究”等成果,獲礦第十二次科技大會特等獎,并申報國家科技獎。多年來科技攻關取得了顯著成效,十余項成果填補了煤炭工業(yè)科研空白,多
項成果獲取行業(yè)知識產(chǎn)權(quán),科技貢獻率達60%以上,為礦井的核心技術(shù)鞏固和發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、愛崗敬業(yè),無私奉獻光和熱
張會宗始終堅持干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的
工作崗位上不斷發(fā)出自己的光和熱。張會宗有股面對困難勇往直前的拼勁,經(jīng)常主動承擔攻克最難于解決的問題。該同志作風扎實,立足崗位,樂于奉獻。始終秉持著無私奉獻和大局為重的精神,幾年來一心撲在工作上,加班延點、輪休上班從不抱怨,半年來累計獻休5天,真正做到了舍小家顧大家。工作上,是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的職工;生活上他是一位謙遜有禮、愛好學習、團結(jié)群眾的人。電工工作是一項精細活兒,需要高度集中注意力,稍有疏忽和失誤,都有可能給生產(chǎn)帶來很大的損失。張會宗同志刻苦鉆研,加之不斷的努力,撐握了獨到的要點和訣竅,總結(jié)出電工工作的“三勤”工作法,就是要“多跑、多看、多檢查”,保證了泵的安全運行,為原煤生產(chǎn)做出了貢獻。該同志被任命為電工組班長以來。服從領導安排,沒有一句怨言、沒有一句牢騷話,虛心學習,認真查閱相關資料,不斷提高自己的工作能力,以最快的速度適應了新的工作崗位。為了為區(qū)隊培養(yǎng)出更年輕、更多的電工,該同志經(jīng)常利用工余時間與組員逐個談心,了解和掌握了組員的思想動態(tài)和情緒變化,并及時采取“因人施教”的方法,分門別類地去做
思想政治工作,使電工組始終保持了昂揚的精神面貌,班組的團結(jié)協(xié)作精神得到了進一步加強。他不辭勞苦的為新職工講解,言傳身教的工作感動著每一名職工,受到了所有干部職工的高度贊揚。近20年來,經(jīng)他親手帶出的徒弟就多達31人,其中25人已取得高級工資格證書,現(xiàn)在都已經(jīng)成長為獨當一面的生產(chǎn)技術(shù)骨干,有的還走上了領導崗位。在職工群眾中樹立起了較高的威信。
近年來,在礦大力實施煤炭行業(yè)“九五”、“十五”攻
關的新形勢下,張會宗同志刻苦鉆研新技術(shù),針對“九五”、“十五”攻關工作面生產(chǎn)的科學技術(shù)要求,積極探索適應高新采煤科 技的管理方式,不斷創(chuàng)出了安全生產(chǎn)新水平,其所在班組先后榮獲礦井“科技創(chuàng)新先進班組”、“十佳金鼎班組”,“山東省金牌班組”。助推了區(qū)隊榮獲煤業(yè)公司“民主管理先進集體”、“模范職工小家”、工人先鋒號榮譽稱號、集團公司“創(chuàng)新示范崗”、紅旗區(qū)隊、煤炭工業(yè)部“創(chuàng)水平破紀錄綜采隊”、全國“青年安全生產(chǎn)示范崗”;為礦井榮獲“全國學習型組織標兵單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年做出了突出貢獻。
第五篇:推薦農(nóng)村優(yōu)秀人才申報事跡材料文章標題:推薦農(nóng)村優(yōu)秀人才申報事跡材料
**同志先進事跡
**是永樂鄉(xiāng)互助村農(nóng)民。2014年入黨,作為普通的農(nóng)民黨員,在黨的富民政策的指引下,靠刻苦鉆研,掌握了葡萄栽培技術(shù),在自己致富的同時,帶領群眾致富,在他的帶領下,永樂鄉(xiāng)發(fā)展大棚葡萄1萬多畝,成為全省大棚葡萄專業(yè)戶,被譽為“葡萄大王”。
從1984年
起,他在自家的園田地栽起了葡萄,得到了比種植糧食高幾倍的收益。為了追求更高的收入,他研究錯季栽培,錯季上市的措施。在園田里建了兩棟40米長的溫室,栽植了一般市場常見的品種。他經(jīng)常到省農(nóng)科院請教老師,克服種種困難,解決了許多難題,終于獲得了溫室栽植的成功,結(jié)出了豐碩的果實,年收入一萬余元。致富后**向農(nóng)戶傳授建棚技術(shù),手把手交他們的管理技術(shù)。**為了使溫室葡萄這個產(chǎn)業(yè)做大作強,在更新品種上下了功夫,到科研院所探討世界先進品種,最后選定從美國引進無核白雞心進行試驗。他花費五年功夫,投資3萬余元,在自已的溫室里搞栽培試驗,解決了栽植、掐尖、留蔓、剪枝、沾花、疏果、整形、溫度控制、防病治病逐多技術(shù)問題,終獲成功,可與美國“青提”品種相媲美,銷售價格也比較可觀,到目前國內(nèi)農(nóng)業(yè)科技部門及院校還沒能完成溫室栽植無核白雞心葡萄技術(shù)問題的試驗。
1998年正值年村里搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之機,**向村委會建議,要大面積發(fā)展溫室葡萄,村委會采納了他的意見,抽出60畝地讓王世洪等七戶典型建起了32棟溫室,他本人帶頭建了5棟,當年畝產(chǎn)就達到2,500斤以上,每棟棚獲利1.5萬元,效益是種水稻的37倍。2014年村里宣傳了**帶領7戶農(nóng)戶栽植溫室白雞心葡萄的成功做法,引導農(nóng)民在種植結(jié)構(gòu)調(diào)整中向他們學習,走這一條致富之路。
**還擔任葡萄協(xié)會主席,義務負責起技術(shù)指導,從建棚、定植、管理、防病等各環(huán)節(jié),無償?shù)膶r(nóng)戶進行指導。2014年全鄉(xiāng)14個村建了溫室葡萄小區(qū)。建溫室4,300棟,占地8,600畝。今年銷售額6,690萬元,利潤5400萬元,全鄉(xiāng)人均收入7366元,這一項占人均總收入的47。明年計劃增加2,000棟,擴大面積4,000畝。永樂鄉(xiāng)將成為名副其實的溫室葡萄第一鄉(xiāng)。
近年來,他先后到北京、上海、廣州、深圳、武漢、哈爾濱、佳木斯等大中城市,把外地的經(jīng)紀人引進來,做到地頭收購、地頭交易。他還主動培養(yǎng)和傳、幫、帶本地的經(jīng)紀人隊伍,使本地銷售隊伍逐年擴大。為促進當?shù)販厥移咸旬a(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了舉足輕重的拉動作用。
3月4日,在遭受百年不遇的暴風雪襲擊后,**同志立即組織農(nóng)戶進行除雪。采取了溫室一律不揭草簾,進行保溫的措施,但由于風大雪大,有的大棚被刮塌,壓塌,**同志頂風冒雪,到農(nóng)戶家出抗災主意,想自救辦法,做到受災不減志,千方百計通過自救盡快恢復農(nóng)戶的生產(chǎn),把經(jīng)濟損失減少到最低程度。在災難來臨后,**同志引導群眾,不怨天,不憂人,不等不靠,發(fā)揚了團結(jié)一致,艱苦奮斗,抗災自救的精神,贏得了抗擊暴風雪斗爭的勝利。
**帶頭致富不忘鄉(xiāng)親的精神,無償?shù)募夹g(shù)指導,自費跑銷售的無私奉獻精神;帶領農(nóng)戶發(fā)展一個新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,受到了大家的好評。他先后被評為省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省勞動模范、市勞動模范等稱號;基地2014年被國家農(nóng)學會葡萄分會授予“無核白雞心葡萄設施栽培示范區(qū)”稱號。
蘇家屯區(qū)永樂鄉(xiāng)人民政府
2014年3月25日
《推薦農(nóng)村優(yōu)秀人才申報事跡材料》來源于,歡迎閱讀推薦農(nóng)村優(yōu)秀人才申報事跡材料。
推薦更多范文:優(yōu)秀青年人才事跡評定材料
優(yōu)秀員工(專業(yè)技術(shù)拔尖人才事跡材料
優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才事跡材料
青年優(yōu)秀人才推薦-先進事跡材料
優(yōu)秀青年技工人才事跡推薦材料
文檔為doc格式