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      1. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料

        時間:2025-04-28 08:38:14
        黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料[此文共2379字]

        黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料

        按照林業(yè)局黨委組織部的安排,對照民主生活會要求,結(jié)合工作開展以及談心談話等方式征求到的意見和建議,下面,我從上一年度“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、本次生活會查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進措施等方面,認(rèn)真剖析存在的問題,以利于今后明確努力的方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

        一、整改落實情況

        針對上一年“不忘初心、牢記使命”主題教育存在問題,進過一年來深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,緊密結(jié)合錘煉工作生活中忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,加強自身的理論知識學(xué)習(xí),不斷改進工作中存在的不足和問題。到目前為止上一年度問題已整改完成。

        一是加強自身理論修養(yǎng),提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識,從思想上改變自己,從行動上改變自己;

        二是牢固樹立群眾觀點。堅持把做好職工群眾工作理念貫穿工作全過程,堅持以人為本、為民服務(wù)的理念,站在職工群眾的立場上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點;

        三是進一步解放思想,求真務(wù)實,開拓進取,增強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固樹立大局意識,深入一線、深入群眾,聽取職工群眾的意見和呼聲,關(guān)心職工群眾疾苦,以實際行動取信于民;

        四是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話精神,不忘初心和使命,把學(xué)習(xí)黨章、法規(guī)作為檢驗黨性原則的一把尺子,為人為政的一面鏡子,經(jīng)常照一照,查一查,真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

        二、重點從以下五個方面查擺問題

        1、學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護。

        對理論學(xué)習(xí)重視不夠,學(xué)習(xí)抓得不緊,主動深入學(xué)習(xí)少,效果不是很好。存在表面化現(xiàn)象,時有就事論事現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題才去處理,欠缺針對性與預(yù)見性,缺乏滲透力和感召力,要求的多,疏導(dǎo)的少;管理的多,教育的少、檢查的多,幫助的少;

        2、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮林區(qū)各級黨組織的政治功能,團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實中央,自治區(qū)和森工集團決策部署方面:

        政治責(zé)任感和歷史使命感不強,對新時代、新思想提出的新要求領(lǐng)會不夠深刻,缺乏時不我待,勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。奮發(fā)有為的工作姿態(tài)不夠持久,“前有標(biāo)兵,后有追兵”的危機感不強,被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,抓工作落實的勁頭不堅韌。

        3.履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作力著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好林區(qū)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民改善工作,配合屬地區(qū)政府做好新冠肺炎疫情防??卦鷮嵶龊谩傲€(wěn)”工作,全面落實“六?!比蝿?wù)方面。

        作風(fēng)不扎實,存在推諉,回避矛盾和問題的現(xiàn)象。在工作中暫時遇到解決不了的問題時,不求甚解,不尋求獨立思考和琢磨,經(jīng)常尋找捷徑,看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥“和“經(jīng)驗?zāi)0濉保谧鰧?、做深、做細工作上存在差距?jīng)常尋求上級直接給解決方案,滿足于能過得去就行,推掉的力法緩解工作的負擔(dān)。對疫情防控認(rèn)識不到位,在工作運行中有存在僥幸心理,自身防控方面也存在不足。

        4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照自治區(qū)提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)建議以及對照內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)林業(yè)發(fā)展,“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)建議,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面:

        工作作風(fēng)不夠扎實。對工作開展中的檢查落實力度需進一步加強。工作中出現(xiàn)問題總是想遷就職工,不能斷然的采取措施去處理,不能很好地按照制度規(guī)定去執(zhí)行。

        5.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任的規(guī)定》對照自治區(qū)和森工集團黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神,自治區(qū)和林區(qū)配套規(guī)定,堅決反對形式主義官僚主義方面。

        在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面做的還不夠深入。在工作交往中,重面子,講排場,沒有把黨的艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚好。

        三、產(chǎn)生問題的原因分析

        本人從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面進行分析:

        (一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關(guān)己,高高掛起,思想意志衰退,思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性,不能廣泛聽取職工群眾意見,接受批評的態(tài)度不夠誠懇,不夠謙虛,在工作上存在能過得去就行了,對職工的工作生活也關(guān)心不夠,談心少,主動團結(jié)少。個人道德修養(yǎng)認(rèn)識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求。

        (二)工作作風(fēng)不夠扎實。深入基層開展調(diào)研工作不到位,特別是春季生產(chǎn)工作上,對工作開展中的檢查落實力度需進一步加強。工作中出現(xiàn)問題總是想遷就職工,不能斷然的采取措施去處理,不能很好地按照制度規(guī)定去執(zhí)行。

        (三)在工作能力上。身體力行的動力不足,在工作中缺乏人格魅力,在與職工的溝通中沒有很好的融入到職工群眾中,沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識。

        四、改進措施

        (1)加強黨的理論知識學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論,提高思想素養(yǎng),要立足本職崗位,把學(xué)習(xí)主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來。結(jié)臺本單位實際,創(chuàng)新工作方式方法,將進一步增強個人素質(zhì),帶動本單位的戰(zhàn)斗力不斷增強,并形成長效機制。加強對理想和信念的重視程度,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級制度、講話精神,提高辨識各種是非的能力,嚴(yán)格要求自己,做清白的人。二是深入學(xué)習(xí)通報的典型案例,接受教育,并反思自己身邊的現(xiàn)象,不斷提升自己。三是強化程序意識,工作生活中要按程序、按規(guī)矩力事,筑牢防線。

        (2)我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題,一是要明確有良好的精神狀態(tài),要有肯于專研的動力,學(xué)習(xí)不能只喊在口上,而要落實在行動上,要下番苦功夫,唯有如此,才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài),要克服心浮氣躁,潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感,努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識,了解新規(guī)則,掌握新方法,不斷提升工作能力.

        (3)針對自己存在的向題,我將在以后的工件中,認(rèn)真反思,加以改進,時時開展自我批評,認(rèn)真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求,務(wù)實工作,開拓進取,從自身做起,扎實做好每項工作提高自己綜合素質(zhì)。

        總之,通過踐行此次民主生活會的各環(huán)節(jié)要求,使我深刻認(rèn)識到自己的不足和多方面的問題,我將正視問題,深入查擺,在今后的工作中,將進一步細化改進措施,落實整改內(nèi)容,努力使自己在各方面均有所提高。

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