小編為你精心整理了38篇《策劃經(jīng)理崗位職責(zé)》的范文，但愿對你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助，希望你能喜歡！當(dāng)然你還可以在搜索到更多與《策劃經(jīng)理崗位職責(zé)》相關(guān)的范文。

篇1：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目方案及項(xiàng)目策劃計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議；

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營銷費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行營銷費(fèi)用結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)與策劃單位協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目策劃的進(jìn)度和質(zhì)量，并對報(bào)告進(jìn)行初步驗(yàn)收；

5、負(fù)責(zé)營銷推廣手段、推廣的落實(shí)，組織實(shí)施宣傳效應(yīng)評估。

篇2：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團(tuán)營銷管理工作的正常運(yùn)行。

2、全面把握集團(tuán)產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,參與概念、方案設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書和成果的評審,從客戶體驗(yàn)角度提出合理建議;為集團(tuán)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、在部門總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團(tuán)營銷條線各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案。

5、對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)計(jì)劃完成狀況向項(xiàng)目公司銷售部門提出相關(guān)改進(jìn)意見;

6、組織項(xiàng)目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費(fèi)用預(yù)算、營銷創(chuàng)新等,對項(xiàng)目整體營銷策劃方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控。

7、指導(dǎo)項(xiàng)目公司在總體營銷策劃方案的基礎(chǔ)上制定具體的營銷推廣計(jì)劃、措施并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷費(fèi)用的審核,制定集團(tuán)的營銷管理制度和工作規(guī)范。

9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),定期召開集團(tuán)營銷工作會議,全面準(zhǔn)確掌握集團(tuán)營銷運(yùn)行狀況。

10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

11、負(fù)責(zé)客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項(xiàng)目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

任職要求:

1、40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、精通地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實(shí)踐運(yùn)用,精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理。

3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨(dú)到的判斷與決策能力。

篇3：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；

2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動計(jì)劃，促銷政策，活動物料制作等。

任職要求：

1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識；

5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；

6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

篇4：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導(dǎo)能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的實(shí)際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。

2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的整體工作效率。

任職資格：

1、年齡28―38歲，全日制大專或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；

2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強(qiáng)；

4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓(xùn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作思維不固化，能夠適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；

6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；

7、既有管理概念也有實(shí)干能力；

8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團(tuán)隊(duì)合作能力。

篇5：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、牽頭公司新解決方案研究,根據(jù)新技術(shù)方向及行業(yè)動態(tài),提出、論證、落地新方案,創(chuàng)造市場新機(jī)會及新增長點(diǎn)。

2、組織論證推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、具備通信技術(shù)功底,精通通信前沿技術(shù)，具備創(chuàng)新能力。

4、具備網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的行業(yè)背景。

5、碩士及以上學(xué)歷。

篇6：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定區(qū)域年度營銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實(shí)施執(zhí)行;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)目大型事件、營銷活動策劃方案制定;

3、監(jiān)督并指導(dǎo)區(qū)域各盤策略標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目市場競爭觀察分析、項(xiàng)目銷售分析、價(jià)格制定等工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1、廣告學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨(dú)特優(yōu)勢;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

篇7：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 高質(zhì)量完成目標(biāo) 。

2 負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實(shí)施 切合實(shí)際、行之有效、不流于形式。

3 密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進(jìn)行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4 負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報(bào)告 所提報(bào)告具有參考、借鑒價(jià)值 。

5 負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實(shí)施,評價(jià)活動效果,與計(jì)劃目標(biāo)相比較,撰寫活動總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

6 審核下屬工作報(bào)告,對下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核公正、公平、公開,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 。

7負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控媒體的負(fù)面報(bào)道使公司品牌得到提升。

8根據(jù)項(xiàng)目 ……此處隱藏6196個字……職責(zé)二:編制解決方案

1、統(tǒng)籌策劃輸出重大項(xiàng)目的實(shí)施解決方案,包括項(xiàng)目策劃、盈利測算、運(yùn)營設(shè)計(jì)及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案;

2、主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目前、中、后期各階段策劃方案編制。

職責(zé)三:資源平臺搭建

1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;

2、開拓管理對接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè);

3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目。

任職資格:

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);

3、性別年齡:性別不限,30-45歲;

4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn);

5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項(xiàng)目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營銷管理能力;

6、通用技能:具有較強(qiáng)的推動力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

篇32：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求：

1、大專及以上相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel、ppt；

3、能獨(dú)立進(jìn)行個案的推廣策劃及方案創(chuàng)作，有自己參與創(chuàng)作的方案和策劃案

崗位職責(zé)：

1、了解公司產(chǎn)品，結(jié)合產(chǎn)品特色，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，配合特殊階段、版本更新、節(jié)日，制定相應(yīng)線上、線下活動專題的計(jì)劃；

2、計(jì)劃各季度促銷方式和推廣節(jié)點(diǎn)，承擔(dān)平臺、站內(nèi)外活動的方案提報(bào)及申請；

3、活動具體執(zhí)行，頁面規(guī)劃，文案輸出和活動效果分析，過程中關(guān)鍵問題的及時發(fā)現(xiàn)及協(xié)調(diào)處理；

4、聯(lián)動推廣（線上和線下），合理調(diào)動商城與集團(tuán)內(nèi)部目前全部推廣資源，完成活動指標(biāo)。

篇33：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃；

2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接，定期收集文旅商業(yè)信息；

3、編寫本開發(fā)項(xiàng)目商業(yè)策劃工作報(bào)告。

任職要求：

1、策劃、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經(jīng)驗(yàn)。

篇34：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、字節(jié)跳動旗下爆款社區(qū)類產(chǎn)品，app store免費(fèi)排名前五，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速

2、針對目標(biāo)用戶挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，提升品牌認(rèn)知，圍繞數(shù)據(jù)指標(biāo)策劃并執(zhí)行線上營銷項(xiàng)目，宣傳平臺內(nèi)容生態(tài)

3、負(fù)責(zé)品牌拓展相關(guān)的宣傳物料的創(chuàng)意策劃、制作及傳播

4、配合產(chǎn)品功能進(jìn)行包裝和推廣

5、負(fù)責(zé)平臺行業(yè)向公關(guān)工作，提升平臺對創(chuàng)作者的吸引力

任職要求：

1、2年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌包裝、傳播策劃案例

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意能力，對熱點(diǎn)敏感

3、新聞、公關(guān)、營銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

4、熟悉社區(qū)內(nèi)容及用戶群體

篇35：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷活動策劃、組織和具體實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品品牌形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控（熟悉合肥當(dāng)?shù)孛襟w資源）；

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實(shí)施；

4、參與公司項(xiàng)目市場定位及策劃報(bào)告；獨(dú)立撰寫項(xiàng)目前、中、后期策劃方案及各位文案并提報(bào)；

5、整合廣告公司等，開展專項(xiàng)策劃及宣傳推廣工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、2年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，具備項(xiàng)目研究與策劃能力及良好的文化底蘊(yùn)及審美欣賞力，有創(chuàng)意性思維；

3、熟悉合肥本地媒體資源，有豐富的第三方合作單位溝通對接經(jīng)驗(yàn)，并有一定的管理能力和成本控制能力；

4、成熟、穩(wěn)重、能承受較大的工作壓力，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

2、負(fù)責(zé)行業(yè)政策的收集、研究、分析，為公司發(fā)展提供政策依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)制定和完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系；

4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目進(jìn)行梳理和甄別，識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化流程控制，定期對風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施情況有效性進(jìn)行檢查，提出調(diào)整或改進(jìn)建議；

5、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門落實(shí)其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制措施；

6、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)工作。

篇36：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、活動、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化研究；

3、開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

4、主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項(xiàng)目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；

6、進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì)，及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

篇37：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段營銷策略制定，并組織全面開展策劃工作；

2、配合現(xiàn)場銷售經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)同銷售經(jīng)理達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、獨(dú)立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各營銷節(jié)點(diǎn)工作；

4、所轄項(xiàng)目周邊競品調(diào)研，抗競品說辭提煉、培訓(xùn)；

5、定期組織開展策劃團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn)；

6、協(xié)助推進(jìn)公司策劃體系建設(shè)，并參與公司層級策劃專業(yè)培訓(xùn)。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，且至少1年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操盤經(jīng)驗(yàn)，具備成功項(xiàng)目操作案例；

3、精通房地產(chǎn)營銷策劃各環(huán)節(jié)流程，熟悉項(xiàng)目全程運(yùn)營模式；

4、能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目營銷策略方案；

5、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程，對房地產(chǎn)銷售策略有獨(dú)到見解；

6、能獨(dú)立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好；

7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

篇38：策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場策劃和產(chǎn)品策劃工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部、市場營銷部進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)工作。

任職要求:

1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營或市場策劃有自己的認(rèn)識;

2、有較強(qiáng)的策劃、行文能力,執(zhí)行力強(qiáng);

3、有事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。

能力優(yōu)秀者,工資可議;

前半年需在公司總部嘉興培訓(xùn),適應(yīng)工作后常駐上海,社保和公積金繳納在上海。

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位