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      1. 教師師德師風自查報告

        時間:2025-06-22 08:37:52
        教師師德師風自查報告[此文共7232字]

        第一篇:教師師德師風自查報告

        教師師德師風自查報告

        從教16年,本人一直認真進行著師德師風自查剖析。最近一個月來,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。先根據(jù)學習要求,結合自己的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析。

        一、查自己在熱愛學生方面

        愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

        不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。

        二、查自己在愛崗敬業(yè)方面

        在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

        不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

        三、查自己在為人師表方面

        作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

        不足之處:有時對學生出現(xiàn)過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。

        四、查自己在團結協(xié)作方面

        我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

        五、查自己在廉潔從教方面

        記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

        六、查自己在嚴謹治學方面

        在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

        不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。

        今后努力的方向:

        1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。

        2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

        3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

        4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。

        5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

        總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

        第二篇:教師師德師風自查報告

        時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

        一、師德師風方面存在問題:

        1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

        2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

        3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

        4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

        5 在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

        二、我存在以上問題的主要原因是:

        1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

        2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

        3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

        4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

        三、我就以上存在的問題的改進措施:

        對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

        1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

        思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

        2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

        注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象 ……此處隱藏2115個字……國家和各級教育局的要求進行教學,為人師表。沒有對學生和家長進行“索”“拿”“”卡“要”;沒有在校內外進行有償家教;也沒有出現(xiàn)對學生進行亂收費。

        存在不足:

        一、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

        二、工作還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

        三、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

        四、有時對個別學生缺乏耐心,特別是后進生。由于后進生經常在校內、班級里犯一些錯誤,本人在教育他們時,手段比較簡單、粗暴??赡軙λ麄兘窈蟮纳町a生了不良的影響。

        針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

        一、認真學習“三讓三歸三師”文件與教育教學理論,積極參加學校及教育部門的有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

        二、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

        三、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

        四、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

        五、從思想上到行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,以平和的心態(tài)面對每一名學生。

        2014-10-28

        第五篇:教師師德師風自查報告

        鹽大二小發(fā)★第【2014】15號

        大水坑鎮(zhèn)第二小學加強教師

        職業(yè)道德建設專項教育活動自查報告

        教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的職業(yè)道德建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果,現(xiàn)將自查情況總結如下:

        一、領導重視,抓住思想教育不放松

        學校領導高度重視師德師風建設工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,首先,制定師德建設專項教育活動方案,完善師德建設規(guī)章制度、師德師風考核辦法,成立師德建設專項教育活動領導小組,制定師德建設活動安排表,刷寫師德大型宣傳標語2幅,3月22日下午召 1

        開師德師風建設動員大會,左校長在大會上作了重要講話,政教處組織教師認真學習了《大水坑學區(qū)加強教師職業(yè)道德建設專項教育活動實施方案》和我?!都訌娊處熉殬I(yè)道德建設專項教育活動實施方案》,郝副校長就本次活動作了具體部署和安排。其次,充分利用校園廣播、櫥窗、簡報等宣傳工具廣泛深入宣傳師德建設的目標意義,形成師德建設的強大聲勢。

        各個階段我們按照要求又確定了不同的學習重點,主要學習了《寧夏回族自治區(qū)中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鹽池縣教育體育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》、《鹽池縣教育體育局加強教育行風建設“八條禁令”及處理規(guī)定》和《鹽池縣教職工管理規(guī)定》等。在學習方法上我們采取了自學、集中學習等形式,在學習過程中大多數(shù)教師都能做好學習筆記,字數(shù)在10000字左右,使學習收到最好的效果,同時結合本校實際,制定了《大水坑二小師德師風建設公開承諾書》、《教師個人師德師風承諾書》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

        二、加強教育,積極開展各種形式活動,重塑教師形象

        一個學校只有始終抓住師德建設不放,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。

        1、結合學習,4月18日學校組織了一次“你喜歡什么樣的教師”和“你不喜歡什么樣的教師”學生問卷調查,共發(fā)放問卷500份,收回500份,并對問卷進行匯總分析,查找問題,及時整改。具體整改措施為:首先對問卷調查情況在全校教職工大會上反饋,要求教師堅決執(zhí)行教育行風“八條禁令”,自覺地履行教書育人的神圣職責,以高尚的職業(yè)道德重塑自我;

        其次找個別師德建設方面存在輕微問題的教師談話,除大會點名批評外,要求個人寫出整改方案,責令限期整改。

        2、為了切實加強教師職業(yè)道德建設,使廣大教師真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱頌的楷模。4月27日下午我校舉辦了“人民教師,無尚光榮的職業(yè)”或“今天,我們怎樣做教師”為主題的演講比賽,全校共有12名教師參加了演講,演講內容真實,貼近生活,展示了師表形象。

        3、我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,近兩年來我校受到各級政府表彰德育先進工作者共20多名,其中市級德育標兵2名,教體局德育標兵2名,鎮(zhèn)團委、學區(qū)、學校優(yōu)秀輔導員20名,學校在廣泛開展師德師風建設學習的過程中,除組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡外(在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣),還組織教師座談、討論、談體會、談感想。促進教師樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的事業(yè)心和責任感。

        三、有針對性制定整改方案,扎實開展自查自糾

        1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。

        2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾,要求每位教師寫出自查整改方案或心得體會。

        3、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督。

        4、開展師德師風家長、學生問卷調查,對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。

        5、學校將師德師風建設與評優(yōu)選模、年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。同時學校對教師師德師風情況根據(jù)學生問卷調查,以學生的滿意率作為評優(yōu)選模的首要依據(jù)。

        通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

        當然我們也深知,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須常抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。

        2014年6月15日

        主題詞: 教育工作“教師職業(yè)道德建設” 活動自查報告 大水坑鎮(zhèn)第二小學2014年6月15日印發(fā)

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