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      1. 公務員演講稿2篇(精選多篇)

        時間:2025-07-09 08:37:36
        公務員演講稿2篇(精選多篇)[此文共9829字]

        尊敬的各位領導、評委,同志們:

        大家好,我叫** ,來自**。

        **當共和國60華誕的腳步越來越近的時候,一種渴望、一種激情總是在我心中涌動;一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩;60年前的那一聲,那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音,仿佛就在我的耳畔!

        朋友們,作為一個中國人,曾經(jīng)的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人,60年滄桑巨變,60年地覆天翻,叫我怎能不激動不已呢。

        俗話說:“一滴水可以折射太陽的光輝”。

        從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲:從一窮二白到頗具規(guī)模,從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化!

        為了共和國戰(zhàn)略儲備,為了和平與發(fā)展的使命,我們這些人從四面八方匯聚到這里,無論是復轉軍人、工人、農(nóng)民,還是剛剛畢業(yè)的學生,廣大建設者們他們視倉庫如家,視收儲為吹鋒號,披星戴月,夜以繼日,用最原始的工具,用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁!

        即使在文革動蕩的日子里,我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心,邊實踐、邊總結、邊摸索、邊革新,完成科技試驗5項,技術革新8項,改革工具68項,使倉庫作業(yè)從手工初步達到半機械化,并在國家局廣泛推廣,因此,某某處這個響亮的名字從此聞名遐邇,一舉跨入全國儲備系統(tǒng)先進行列。

        當時間的車輪跨入80年代,在改革春風的習染下,某某處高舉創(chuàng)新的旗幟,從“四代”業(yè)務中掘到了第一桶金, xx年,我們某處人還擁抱了經(jīng)營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲,躍上了嶄新的臺階!

        屈指算來,建處29年某處單就經(jīng)營收入這一項就完成6035萬元,不僅有效緩解了事業(yè)經(jīng)費的不足,提高了職工收入,更重要的是夯實了國家儲備科學發(fā)展的基石!

        “ 九層之臺起于壘土,千里之行始于足下?!?/p>

        從建庫至今,我們某處累計收儲各類物資近百萬噸。在為國家經(jīng)濟建設和國防安全奉獻熱血、青春、智慧、忠誠的同時,我們還鑄就了“艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實守信、求真務實、熱愛儲備、無私奉獻”的儲備精神,形成了具有儲備特點和地域風格的儲備文化!

        “天翻地覆慨而慷,人間正道是滄桑?!?/p>

        當我們跨入21世紀門檻的時候,某處這個歷經(jīng)57年風霜雨雪的老倉庫,在處黨政的帶領下,銳意改革,創(chuàng)新機制,使某處又一次贏來勃勃生機:生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境欣欣向榮。尤其是隨著具有劃時代意義的安改工程的告峻,某處燈光球場、噴泉、花木草坪與陽光、大樓相伴,噴淋設施、抑塵墻與現(xiàn)代化貨場爭輝,某處的實力、影響力、輻射力在一天天增強;某處的感召力、凝聚力、親和力在一天天塑造;

        投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅,徹底解決了職工的后顧之憂;建設黃河中下游地區(qū)物流中心省會城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點;與某鐵路局合作的物流基礎項目正在積極推進中,預計項目在投入運營后,年發(fā)運能力將達到250萬噸以上,某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力,工效、反應能力,經(jīng)營創(chuàng)收都將會成倍增長,將為貫徹落實《十年規(guī)劃》建設強力某某儲備將插上騰飛的翅膀!

        回顧歷史,是為了記住這段共和國的榮光;回顧歷史,是為了時刻銘記肩上的使命;在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉,同時也是我演講的的結束語,那就是“二十年太久,只爭朝夕!”

        **謝謝大家!

        公務員演講稿(2):

        作為一名公務員,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切……”喜迎xx大勝利召開,一種久違的對黨宣誓的激動和神圣感油然而生。多年前,當我面對鐮刀鐵錘的旗幟,緊握起年輕的拳頭宣誓時,就立志把自己的一切交給了黨,此生不愿有所改變。今天,當黨吹響新的進軍號角時,我再次向黨莊嚴承諾:在未來的歲月里,我將始終如一,高舉旗幟,聽黨指揮,跟著黨走,履行職責,以黨員的先鋒模范作用,為黨旗增輝!

        為黨旗增輝,美在和諧,率先垂范。黨的xx大把建設和諧社會推到八面來風的新階段,黨員當深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設第一線,為構建和諧社會貢獻力量,把口頭上的“和諧”具體美化,美到人們看得見、摸得著、深深體驗于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的“于心”“于臉”兩個介詞至為重要。和諧的根本宗旨,即是社會的公平和正義,我們必須在“公理”上受惠于民,讓每個人都享受改革和建設的成果。是不是真的得到實惠、嘗到甜頭,當然須看每個人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛,才能心花怒放“盡開顏”。正所謂共享和諧一個都不能少。

        為黨旗增輝,先在為民,無私奉獻。黨的xx大把“關注民生”作為黨的工作一項重要經(jīng)驗被單獨提出,引人關注。人民的利益高于一切、服務人民先于一切,做一個合格的共產(chǎn)黨員必須把群眾呼聲作為第一信號,把為民解困作為第一要事,把群眾滿意作為第一標準;把是否符合人民群眾利益視為最大愿望,把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求,把人民群眾的表揚作為最高榮譽。“權為民所用,情為人民所系,利為人民所謀”,把自己的火熱情感傾注于奉獻人民的方方面面,把自己的聰明才智細化為造福百姓的點點滴滴,共產(chǎn)黨員鮮活嶄新的形象和先進性也就更具魅力了。

        為黨旗增輝,重在報國,任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復興的號角,“報效祖國”四個沉甸甸的字眼,又強烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅定不移地繼續(xù)解放思想,堅定不移地堅持改革開放,堅定不移地推動科學發(fā)展、促進社會和諧,堅定不移地為奪取全面實現(xiàn)小康社會新勝利而奮斗。面對“四個堅定不移”的興國重任,理想不改變,信念不錯位,堅決完成祖國賦予的每一項任務,不講價錢,不打折扣,腳踏實地,艱苦奮斗,越是艱險越向前。實現(xiàn)新的宏偉目標,思想不滑坡,斗志不衰退,努力做好人民交辦的每一件事情,敢為人先,勇立潮頭,力爭上游,爭創(chuàng)一流,不達目的誓不罷休。

        為黨旗增輝,誠在團結,眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量,民主和諧、團結奮進的大會,團結這個“永遠的熱門話題”成為人們新的興奮點。在實現(xiàn)全國人民富裕安康的重要機遇期,歷史賦予團結新的內(nèi)容:團結就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界,團結就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出綜合國力。要維護一致、顧全大局、加強團結,對于個人來說,能共事、善協(xié)作、具有團隊精神還是遠遠不夠的,更重要的是,對人對事應以誠相待,在真誠溝通中化解分歧,在坦誠交流中凝聚共識,人人都為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面爭盡一份心、出一份力。

        “風展紅旗如畫”。面對具有里程碑意義的黨的xx大高舉的中國特色社會主義偉大旗幟,我鐵心向黨,矢志不渝,用“夸父逐日”的熱誠,去兌現(xiàn)南湖紅船啟程后一貫倡導的精神,用“葵花向陽”的執(zhí)著,去實踐中南海新華門向世人展示的“為人民服務”那五個鎦金大字,即使遭遇困難,也不敢稍有停頓;即使受到挫折,也必默默堅守;即使有了進步,也不容有一刻喘息。換言之,把新號令當作新起點,把新使命當作新征程,把新責任當作 ……此處隱藏5824個字……

        73.公務員之間有以下()關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。

        a.夫妻關系b.直系血親關系c.三代以下旁系血親關系d.近姻親關系

        74.公務員之間因為有特殊關系,不得在同一機關中擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關中從事()工作。

        a.組織、人事b.紀檢、監(jiān)察c.審計d.財務

        75.公務員擔任()機關及其有關部門主要領導職務的,應實行地域回避。

        a.省級b.市級c.縣級d.鄉(xiāng)級

        76.公務員符合()條件,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以提前退休。

        a.工作年限滿三十年的

        b.工作年限滿二十年的

        c.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年的

        d.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的

        77.公務員有()之一的,予以辭退。

        a.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的

        b.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的

        c.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的

        d.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的

        78.()公務員,單位不得辭退。

        a.因公致殘,被確認喪失或部分喪失工作能力的

        b.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

        c.女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

        d.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

        79.領導成員因()原因,應當引咎辭去領導職務。

        a.工作嚴重失誤,造成重大損失或者惡劣社會影響的

        b.工作嚴重失職,造成重大損失或者惡劣社會影響的

        c.生活作風不檢點,受到社會輿論強烈批評的

        d.對重大事故負有領導責任的

        80.人事爭議仲裁委員會根據(jù)需要設立,其人員由()組成。

        a.公務員主管部門的代表b.聘用機關的代表

        c.聘任制公務員的代表d.法律專家

        81.對()級別的領導成員,應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。

        a.省部級正職領導成員b.省部級副職領導成員

        c.廳局級正副職領導成員d.縣處級正副職領導成員

        82.國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任()。

        a.領導職務

        b.非領導職務

        c.副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務

        d.聘任制公務員

        83.公務員在定期考核中被確定為()級別,按照國家規(guī)定享受年終獎金。

        a.優(yōu)秀b.稱職c.基本稱職d.不稱職

        84.公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起()予以審批。

        a.三十日內(nèi)

        b.四十五日內(nèi)

        c.其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批

        d.其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批

        85.公務員執(zhí)行公務時,有()情形之一的,應當回避。

        a.涉及本人利害關系的

        b.涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關系人員利害關系的

        c.涉及本人不太熟悉的專業(yè)領域

        d.其他可能影響公正執(zhí)行公務的

        86.機關聘任公務員表述正確的方法是()。

        a.機關聘任公務員,可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘

        b.機關聘任公務員,涉及國家秘(本文來自WwW.)密的不實行聘任制

        c.機關聘任公務員,可以從符合條件的人員中直接選聘

        d.機關聘任公務員,涉及國家秘密的,須經(jīng)有關機關批準

        87.機關根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以對()實行聘任制。

        a.專業(yè)性較強的職位b.一般職位c.領導職位d.輔助性職位

        88.機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的,應當()。

        a.賠禮道歉b.恢復名譽c.消除影響d.依法給予賠償

        89.機關受理公務員的復核申請、申訴,作出處理期限正確的是()。

        a.原處理機關應當自接到復核申請書后的三十日內(nèi)作出復核決定

        b.受理公務員申訴的機關應當自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定

        c.受理公務員申訴的機關應當自受理之日起四十五日內(nèi)作出處理決定

        d.案情復雜的,受理公務員申訴的機關可以適當延長作出處理決定的時間,但是延長時間不得超過三十日

        90.公務員的錄用原則是()。

        a.公開考試b.嚴格考察c.平等競爭d.擇優(yōu)錄取

        91.公務員對涉及本人的()人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關申請復核。

        a.處分b.辭退或者取消錄用c.降職d.定期考核定為基本稱職

        92.錄用公務員,應當發(fā)布招考公告,招考公告應當載明()。

        a.招考的職位b.名額c.報考資格條件d.報考需要提交的申請材料

        93.招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選,并對其進行()。

        a.報考資格復審b.考察c.體檢d.面試

        94.公務員錄用考試采用()的方式進行。

        a.筆試b.面試c.考察d.推薦

        95.公務員的任用,堅持()的原則,注重工作實績。

        a.任人唯賢b.德才兼?zhèn)鋍.黨管干部d.走群眾路線

        96.公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)()等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

        a.工作職責b.工作能力c.工作實績d.資歷

        97.綜合管理類的非領導職務包括()。

        a.副巡視員b.調(diào)研員c.科長d.科員

        98.公務員法所稱領導成員,應包括()。

        a.中央機關的司長b.省級機關的廳長c.省級機關的處長d.市級機關的局長

        99.人事爭議仲裁應當根據(jù)()處理的原則,依法維護爭議雙方的合法權益。

        a.公平b.合法c.公正d.及時處理

        100.公務員聘任合同應當具備()等條款。

        a.合同期限b.職位及其職責要求c.工資、福利、保險待遇d.違約責任

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