自從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，自己通過(guò)深入學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照和聽(tīng)取黨員代表、職工群眾的意見(jiàn)，深切感受到，此次專題活動(dòng)是幫助我嚴(yán)格履職、提高能力，真正服務(wù)職工群眾的好機(jī)會(huì)，更是企業(yè)提質(zhì)增效，改革發(fā)展的良好契機(jī)。作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展做出努力。下面將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、個(gè)人開(kāi)展情況

（一）深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神

今年10月20日，組織上正式調(diào)任我任職紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席，來(lái)企業(yè)廠之后，我對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，不但珍惜在理論中心組和班子成員在一起共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自己也充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的“五個(gè)必須”要求，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和會(huì)議精神，讓我對(duì)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義、任務(wù)要求等方面有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。真切感受到，增強(qiáng)四種意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。作為企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)牢記總書(shū)記的囑托，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。

（二）查擺對(duì)照，開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)

作為班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，貫徹會(huì)議精神。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“兩學(xué)一做”專題教育要求，召開(kāi)所轄部門座談會(huì)，聽(tīng)取黨員代表的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)。在11月15日召開(kāi)了紀(jì)檢、工會(huì)和審計(jì)人員座談會(huì)，進(jìn)行了調(diào)研，采用了座談交流、征集意見(jiàn)等方式，查找了在增強(qiáng)四種意識(shí)方面、推進(jìn)整改工作方面、分管工作等方面存在的問(wèn)題和征集了意見(jiàn)和建議，幫助指導(dǎo)所轄部門面臨的突出問(wèn)題和職工群眾聚焦的實(shí)際困難，部署措施對(duì)策，助力企業(yè)提質(zhì)增效?；顒?dòng)共征集建議34條，提出解決意向措施36項(xiàng)。

（三）面對(duì)面，開(kāi)展約談交心活動(dòng)

按照學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，開(kāi)展了“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”“面對(duì)面”約談交心活動(dòng)，通過(guò)黨政一把手談心，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，和分管部門負(fù)責(zé)同志、基層黨員代表進(jìn)行面對(duì)面約談，對(duì)自己落實(shí)會(huì)議和講話精神方面，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)方面，遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任方面，都毫無(wú)芥蒂的提出了改進(jìn)提高的意見(jiàn)和建議，談透問(wèn)題、溝通思想，做到了扯袖子，紅紅臉、出出汗的目的，營(yíng)造開(kāi)好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題

作為一名黨員干部，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和自身對(duì)照檢查，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的“五個(gè)必須”要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和會(huì)議精神基礎(chǔ)上，貫徹黨章要求和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章和上級(jí)精神上，存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）對(duì)照黨章、黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、學(xué)習(xí)教育要求等方面存在不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題

1. 理論水平有待提高。雖然能夠自覺(jué)按照制度、計(jì)劃參加集中學(xué)習(xí)，但在中央一系列重要精神特別是十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話的學(xué)習(xí)方面，還是存在不夠深入的現(xiàn)象。只是停留在讀文章、學(xué)文件階段，理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，缺乏廣度和深度，運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力也有待進(jìn)一步提高。

2. 學(xué)習(xí)意識(shí)還有待增強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)黨章和黨紀(jì)的重要性，但是學(xué)透黨章、黨紀(jì)的意識(shí)還不強(qiáng)，還沒(méi)有達(dá)到真正學(xué)透悟透，對(duì)黨的政治理論體會(huì)還不能更深刻、更全面，所以所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中做的還不夠具體，用所學(xué)做到“知行合一”還不夠，在解決企業(yè)工作的難題上，還要多學(xué)習(xí)、多思考，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

3. 深入基層調(diào)研較少。由于來(lái)我廠工作的時(shí)間較短，現(xiàn)在剛剛不到兩個(gè)月，所以很多基層的班組和駐外項(xiàng)目部我還沒(méi)有去過(guò)，后勤系統(tǒng)班組和生產(chǎn)外圍的班組更是沒(méi)有去過(guò)，不能全面了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)。

4. 收集意見(jiàn)和建議的方法不多。民主作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的重要保證，但在實(shí)際工作過(guò)程中，有時(shí)候簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)程序，而忽略了效果。常常認(rèn)為工作更重要的是完成上級(jí)交辦的任務(wù)，職工的建議聽(tīng)的不夠、主觀決策多，收集職工意見(jiàn)和建議主要依靠簡(jiǎn)單談話完成，沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，集中職工經(jīng)驗(yàn)和智慧的水平有待提高。

5.工作檢查和指導(dǎo)不夠到位。有時(shí)候沒(méi)有學(xué)透悟透上級(jí)精神，就落實(shí)在具體工作安排上，導(dǎo)致有時(shí)工作思路不新、工作舉措不實(shí)。有時(shí)在分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面做的還不夠，對(duì)已經(jīng)布置的一些工作，檢查督查不到位，導(dǎo)致工作落實(shí)慢、見(jiàn)效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。

（二）在“對(duì)黨忠誠(chéng)”特別是“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”方面存在的問(wèn)題

作為一名黨員干部，在按照《黨章》嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動(dòng)上同黨組織保持高度一致，努力做到自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行和堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。在工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、路線、政策，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，能夠做到政治信仰堅(jiān)定、政治方向準(zhǔn)確。對(duì)照黨的政治紀(jì)律要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我在這方面還存在一些不足：

1. 嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待提高。由于到省公司工作較早，滿足于已取得的一些成績(jī)，甘于吃苦、攻堅(jiān)克難的勁頭有所放松，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所松懈，面對(duì)新形勢(shì)，新崗位，新任務(wù)，必須要提高遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，守住底線，不踏紅線，繃緊思想、上足發(fā)條，拼搏進(jìn)取，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，敢打硬仗、敢啃“硬骨頭”。

2. 貫徹過(guò)程存在顧慮心理。在貫徹上級(jí)文件精神上還不夠“大刀闊斧”，顧慮較多，有時(shí)擔(dān)心活動(dòng)較多，會(huì)影響安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，尤其是對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作宣傳貫徹力度還不足。

3.黨員的模范帶頭作用不夠。合格黨員的中心和重點(diǎn)是“守紀(jì)律、講規(guī)矩”，只有首先守紀(jì)律和講規(guī)矩，在工作和生活中才能獲得快樂(lè)和自由，作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自身必須起到黨員的模范帶頭作用，自己的一舉一動(dòng)，一言一行，職工群眾都看在眼里，今后在在工作生活的各個(gè)方面，都要強(qiáng)調(diào)黨員的模范帶頭作用，

（三）對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系學(xué)習(xí)教育的“學(xué)”與“做”、“四查”、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況方面存在的問(wèn)題

1. 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還需靈活運(yùn)用。運(yùn)用“四種形態(tài)”緊密圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點(diǎn)內(nèi)容，以一對(duì)一、一對(duì)多的約談方式，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點(diǎn)、崗位特征以及企業(yè)階段重點(diǎn)工作，把針對(duì)具體工作涉及的部門、人員進(jìn)行提示和提醒成為常態(tài)，可是在方式方法上 還需靈活運(yùn)用，提高黨員干部和關(guān)鍵崗位人員黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。

2.燃料監(jiān)督工作還要下功夫、想辦法。燃料監(jiān)管系統(tǒng)投入運(yùn)行后，燃料管理從燃料入廠、煤場(chǎng)管理、采制化及配煤摻燒全過(guò)程都可以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。紀(jì)檢監(jiān)察工作如何跟蹤監(jiān)察，監(jiān)督管理過(guò)程和履職行為，及時(shí)有效核查工作成果，以及形成一套行之有效的方式方法和舉措，是紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)前的重點(diǎn)內(nèi)容。

（四）在推進(jìn)分管工作及其他方面存在的問(wèn)題

1.自身素質(zhì)還需要提高，“知行合一”還不夠。通過(guò)自學(xué)和參加理論中心組學(xué)習(xí)，極大豐富了自身的政治理論知識(shí)，對(duì)黨的政治理論體會(huì)更深刻、更全面了。但將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中做的還不夠具體。

2.實(shí)際工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠。履新崗位剛剛不到兩個(gè)月，有時(shí)還拘泥于傳統(tǒng)思想和以往的工作經(jīng)驗(yàn)，工作中以穩(wěn)為主，開(kāi)展日常監(jiān)督和廉潔教育等一些循序漸進(jìn)的工作居多，工作創(chuàng)新的步伐邁得還不夠大。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

從理想信念 、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面分段進(jìn)行原因分析，要結(jié)合實(shí)際、認(rèn)清問(wèn)題發(fā)生的實(shí)質(zhì)。

（一）政治理論學(xué)習(xí)停留表面，理想信念不夠扎實(shí)

一方面沒(méi)有充分把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。日常學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性，被動(dòng)學(xué)習(xí)，片面學(xué)習(xí)，理論思考少、指導(dǎo)實(shí)踐少，對(duì)黨的政治理論、黨的思想路線理解不透，理想信念不扎實(shí)，不能創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)精神，不能站在企業(yè)管理的高度上去要求自己。另一方面理論與實(shí)踐隔離，有時(shí)忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，缺乏充分利用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（二）黨性修養(yǎng)不夠深厚，為職工服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈

還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為職工服務(wù)的公仆意識(shí)，密切聯(lián)系職工不夠，缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的思想。雖然和職工代表面對(duì)面談心，卻只注重于了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心職工所想，全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，自己要按照“兩學(xué)一做”要求，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，和其他班子成員一道全力推進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。我重點(diǎn)從以下無(wú)個(gè)方向努力：

（一）深入強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力提升政治素養(yǎng)

一是豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，抓住參加重要培訓(xùn)、講廉政黨課機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，記錄學(xué)習(xí)筆記，每半年撰寫(xiě)一篇論文，以實(shí)際行動(dòng)回答解決“思想是總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。二是提升業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向上級(jí)學(xué)、向同事學(xué)、向基層職工學(xué)的方式，加強(qiáng)紀(jì)檢、法律、工會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題的能力，成為服務(wù)職工的“行家里手”。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。將廉政準(zhǔn)則、管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)靈活應(yīng)用，結(jié)合廉政監(jiān)督、民主管理的具體要求，持之以恒的推行職工代表制度，以行動(dòng)堅(jiān)定理想信念，激勵(lì)基層職工提質(zhì)增效難，崗位建功。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀

一是發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。企業(yè)正處于提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，要保持高度的政治敏感性，在班子會(huì)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展時(shí)，誠(chéng)懇交換意見(jiàn)，努力發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。二是推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，說(shuō)實(shí)話，開(kāi)門辦公，親切接訪，利用合理化建議、小事件分析平臺(tái)廣納良言；發(fā)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察員、職工代表開(kāi)展廉政監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的反腐城墻。三是深入基層調(diào)查研究。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作思路，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出有效措施，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。

（三）深入聯(lián)系職工，提升服務(wù)職工意識(shí)

一是在思想意識(shí)上抓轉(zhuǎn)變。自己作為紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席，依靠職工、服務(wù)職工都不能落實(shí)在口頭上、報(bào)告上，而是一定要放在心上，落實(shí)在行動(dòng)中、落實(shí)在實(shí)實(shí)在在的效果中。今后我不僅在思想上想著為職工服務(wù)，更要拿出為職工群眾服務(wù)的精神來(lái)，把職工的事兒當(dāng)事認(rèn)真對(duì)待，主動(dòng)深入基層聽(tīng)取意見(jiàn)，主動(dòng)推進(jìn)問(wèn)題的解決。二是開(kāi)展約談走訪工作。通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位和部門的廉政約談，基層走訪等時(shí)機(jī)讓職工群眾有“面對(duì)面”給自己提意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，真正能夠聽(tīng)到職工的心聲，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。對(duì)照黨章和“兩學(xué)一做”，查找工作是否務(wù)實(shí)，聽(tīng)取建議是否廣泛、解決反饋是否迅速等問(wèn)題，在實(shí)干中改進(jìn)不足，在點(diǎn)滴中踏步前行。三是多方面聽(tīng)意見(jiàn)和建議。把面對(duì)面、約談交心聽(tīng)取意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)；通過(guò)下基層、定期聽(tīng)取匯報(bào)等方式，查擺聯(lián)系職工是否密切，開(kāi)展工作是否符合實(shí)際，維護(hù)職工利益是否務(wù)實(shí)等問(wèn)題；并采取措施及時(shí)改進(jìn)。

（四）強(qiáng)化法治思維，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神。對(duì)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行一次深入學(xué)習(xí)，樹(shù)立法治思維。二是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力做到知行合一。作為黨員干部，從正心、誠(chéng)意、修身、齊家做起，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主評(píng)議、民主生活會(huì)接受監(jiān)督和批評(píng)，做到生活上守得住清貧，作風(fēng)上耐得住寂寞。三是努力影響和帶動(dòng)身邊的人。除了自己身體力行外，還要帶動(dòng)和影響身邊的人，把日常監(jiān)督和“四新人員”廉潔從業(yè)教育有機(jī)結(jié)合，重視信訪工作的查辦力度，為企業(yè)努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境盡一份力量。

（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)

一是繼續(xù)開(kāi)展廉政約談。運(yùn)用“四種形態(tài)”緊密圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點(diǎn)內(nèi)容，繼續(xù)開(kāi)展廉政約談，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點(diǎn)、崗位特征以及企業(yè)階段重點(diǎn)工作，把針對(duì)具體工作涉及的部門、人員進(jìn)行提示和提醒成為常態(tài)； 二是不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)貫徹落實(shí)公司《關(guān)于宣貫落實(shí)〈準(zhǔn)則〉和〈條例〉的通知》要求，增強(qiáng)黨員干部黨章黨紀(jì)意識(shí)。加大紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提升監(jiān)督工作能力水平，熟練掌握和運(yùn)用黨紀(jì)條規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力的建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的履職能力。三是繼續(xù)開(kāi)展好日常監(jiān)督工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位執(zhí)行廉潔自律等有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督警示。緊盯節(jié)假日關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”。 提高黨員干部的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。圍繞企業(yè)中心任務(wù)深入開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督工作，規(guī)范管理流程，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)監(jiān)督工作的痕跡管理，突出監(jiān)督實(shí)效。四是創(chuàng)新工作方式，改變工作作風(fēng)。創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的新途徑，擴(kuò)展監(jiān)督渠道，搭建全員參與監(jiān)督的工作平臺(tái)，更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的預(yù)警作用。

以上是個(gè)人對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝指正。