根據(jù)上級下發(fā)的《關(guān)于“深入研究化解開展共同體群眾文化活動與推動安全生產(chǎn)之間矛盾的有效舉措”征集意見》的通知要求，我們廣泛征求了基層單位意見，現(xiàn)將意見情況梳理匯總?cè)缦拢?/p>

1、鳳凰實業(yè)基層各單位是生產(chǎn)單位，工資與生產(chǎn)任務(wù)量直接掛鉤，抽調(diào)人員無法參與正常生產(chǎn)，尤其是崗位計件員工，造成工資核算困難，被抽調(diào)的計件的職工收入明顯受影響，造成這些職工參與活動積極性不高，即使參與也是心有抵觸不太情愿，一定程度影響活動排練效果。況且目前公司各基層生產(chǎn)崗位人員比較緊張，加上大多數(shù)有音樂及舞蹈特長的年輕人員又基本上都是基層生產(chǎn)單位的職工，可以說是一個蘿卜一個坑，對于搞文化活動抽調(diào)人員有較大困難，抽調(diào)走一個人，整個生產(chǎn)線都需重新調(diào)整，對生產(chǎn)會造成較大影響。

2、目前存在抽調(diào)人員未與被抽調(diào)單位提前溝通情況下直接下名單抽調(diào)的情況，給基層單位工作造成了一定的難度，打亂了基層單位的正常生產(chǎn)計劃，加之目前基層生產(chǎn)人員比較緊張，調(diào)配人員相對困難，引發(fā)了基層單位發(fā)牢騷現(xiàn)象。通過調(diào)查了解，目前我公司在近兩三年出現(xiàn)了部分抽調(diào)人員一年內(nèi)累計長達半年之多不能在工作崗位上崗的情況。

3、近幾年大型活動相對比較頻繁，參與人員比較多，排練時間比較長，這些活動一定程度上影響了基層單位的正常生產(chǎn)秩序。

建議措施：

1、建議要統(tǒng)籌合理安排群眾文化活動，多開展一些職工喜聞樂見、參與度廣泛但又不牽扯過多時間和精力的活動，盡量做到活動、工作“兩不誤”，活動工作“兩促進”。

2、對于不得不開展的一些專業(yè)性強、標準要求高、排練時間長的大型政治性活動，可以借助和集中共同體范圍內(nèi)所有單位的力量，由共同體工會牽頭，從各單位分別抽調(diào)一些精兵強將集中力量組織，既能提高活動效果，又能為基層減負，不影響生產(chǎn)。

3、加強“文娛活動也是生產(chǎn)力”理念的宣傳力度，提高廣大干部職工對文娛活動的認識水平，進而以實際行動支持文娛活動，更好發(fā)揮文娛活動對企業(yè)安全生產(chǎn)的促進作用。

4、建議在共同體范圍內(nèi)組建一些群眾性的文化活動組織，根據(jù)他們的興趣愛好進行指導(dǎo)幫助，在一些大型活動上可以充分發(fā)揮這些文化組織的作用。