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      1. 職位說明書 優(yōu)選(范例15篇)

        時間:2024-12-07 09:41:56
        職位說明書 優(yōu)選(范例15篇)[此文共11898字]

        職位說明書 優(yōu)選(范例15篇) 由會員“plok365”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

        【目錄】篇1:職位說明書篇2:職位說明書篇3:職位說明書篇4:職位說明書篇5:職位說明書篇6:職位說明書篇7:職位說明書篇8:職位說明書篇9:職位說明書篇10:職位說明書篇11:職位說明書篇12:職位說明書篇13:職位說明書篇14:職位說明書篇15:職位說明書【正文】

        篇1:職位說明書

        職務名稱:主管所屬部門:財務部

        直接上級職務:分管副總經(jīng)理

        工作目的:作好參謀,避免風險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化

        工作要點:

        1、負責領導本公司的會計人員辦理會計事項,進行會計審核,正確計算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關系

        2、負責各種報表的審核

        3、編制和執(zhí)行公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,有效地使用資金

        工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認真負責

        工作職責:

        1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)儉費用,提高經(jīng)濟效益

        2、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析

        3、協(xié)助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作

        4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表

        5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書

        6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權

        7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表

        8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作

        9、編制公司的財務預算和收支計劃

        10、各類資料分類歸檔進行存放

        衡量標準:

        1、對外報表及時報送(速度快,準確度高,不出差錯、漏洞)

        2、對內(nèi)報表準確及時,分析有條理

        3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰

        4、不折不扣完成公司的要求及任務

        5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益

        6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關系,平衡各方面的關系

        7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有

        8、了解財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)隱患[由www.網(wǎng)友投稿]

        職務要求:

        生理要求:

        年齡:33至40歲

        性別:男、女不限

        身高:女身高160CM,男身高173CM

        體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可

        健康狀況;無殘疾,無傳染

        其他:為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠

        知識和技能要求:

        本科以上學歷(財會或金融專業(yè))

        會計師職稱和注冊會計師資格

        有英語四級或日語二級

        在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗

        熟悉國家政策和勞動法規(guī)

        熟悉各類辦公軟件

        特殊技能:

        語言本事:能清楚、準確的向提問者解答每個問題

        文字本事:能用準確的文字表達出每件事情

        觀察本事:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法

        邏輯處理本事:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作

        熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī),具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事

        綜合素質(zhì):

        1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密

        2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

        3、能獨立開展工作

        4、工作細心、認真

        其它要求:

        社會背景良好。

        篇2:職位說明書

        本崗位名稱:專任教師

        崗位類別:副教授

        崗位等級:7級

        崗位職責:

        1、協(xié)助主任分管教學管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務,對本部門教學任務和分管工作負全面職責。

        2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法,并報學校審批后組織實施。

        3、布置教學任務,審定開課教師名單,組織各教研室主任檢查各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景,確保教學任務完成。

        4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。

        5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。

        6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。

        7、組織好每學期期中教學檢查,并根據(jù)情景提交書面匯報。

        8、提出教學改革方案,擬定有關教學文件,報主任審批后組織實施。

        9、組織學生期末考試的命題、評卷、復查等工作。

        10、完成人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。

        另外,作為教師,努力完成以下崗位職責:

        1、講授本部門2門及以上課程,主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。

        2、認真履行育人職責,在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育,進取參與本部門、總支(支部)組織的政治學習和業(yè)務學習,加強對外學術交流等活動。

        3、結合教學工作,指導青年教師(包括兼職教師)的成長,承擔青年教師的培養(yǎng)和指導工作,每學期聽課不能少于4學時。

        4、進取協(xié)助和服從學校及部門的工作安排,進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。

        5、任期內(nèi)每年完成的平均教學工作量不能低于額定的教學工作量。

        崗位任務:

        1、抓好教學常規(guī)管理,及時報送教學周報,做好相關教學資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。

        2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規(guī)范管理工作。

        3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。

        4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程建設。

        5、抓好《形勢與政策》課程建設。

        6、根據(jù)學校要求,抓好教學期中檢查等相關工作。

        7、做好人文知識競賽輔導等工作。

        8、更新本部門網(wǎng)站,及時上傳相關資料信息。

        9、出臺“大思政”實施的初步方案。

        10、做好骨干教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。

        11、協(xié)助總支,做好相關工作。

        12、協(xié)助學校相關職能部門,做好相關工作。

        另外,作為教師要努力完成以下工作:

        1、擔任2門及以上課程的教學工作,教學質(zhì)量評價良好以上,無教學事故的發(fā)生。

        2、聘期內(nèi)參加各類社會實踐1-3個月以上,并完成相應的實踐總結,必要時要做專題匯報。< ……此處隱藏7332個字……通工作,參與方案論證工作

        職責二

        職責表述:負責工程具體施工計劃安排

        工作任務

        具體負責項目施工計劃的制訂工作

        經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后,負責具體的執(zhí)行工作

        現(xiàn)場監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情景

        職責三

        職責表述:負責施工現(xiàn)場的管理工作

        工作任務

        現(xiàn)場指揮施工工作

        處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題

        對發(fā)生的緊急突發(fā)時間,及時向公司主管領導匯報,提交解決方案

        權力:

        本部門工作計劃的制訂和實施權

        項目設計方案的提議權

        內(nèi)部人員工作安排權、下屬人員考核權

        工作協(xié)作關系:

        內(nèi)部協(xié)調(diào)關系

        策劃部、辦公室、工程部、財務部等

        外部協(xié)調(diào)關系

        相關業(yè)務往來單位

        任職資格:

        教育水平

        大學本科以上學歷

        專業(yè)

        工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等建筑業(yè)相關教育經(jīng)歷

        培訓經(jīng)歷

        工程施工管理培訓、房地產(chǎn)開發(fā)培訓等

        經(jīng)驗

        3年以上相關工作經(jīng)歷

        技能技巧

        熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件

        其他:

        使用工具設備

        計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡

        工作環(huán)境

        辦公場所

        工作時間特征

        正常工作時間,根據(jù)工作情景加班

        所需記錄文檔

        公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

        篇14:職位說明書

        崗位名稱

        營銷策劃部經(jīng)理

        崗位編號

        030201

        所在部門

        營銷策劃部

        崗位定員

        1

        直接上級

        市場總監(jiān)

        所轄人員

        2

        直接下級

        策劃主管、銷售主管

        本職:

        負責公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作;負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程;負責策劃部的日常工作管理。

        職責與工作任務:

        職責一

        職責表述:參與公司項目的規(guī)劃設計和方案設計

        工作任務

        參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會,評選最優(yōu)方案

        參與公司和規(guī)劃設計院單位的溝通協(xié)商工作

        參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件

        職責二

        職責表述:負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究

        工作任務

        根據(jù)公司組織結構調(diào)整、部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求,定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化

        負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護

        負責公司企業(yè)文化的研究

        職責三

        職責表述:依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達成或超越

        工作任務

        根據(jù)本公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預算

        對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,并加以控制

        職責四

        職責表述:督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃

        工作任務

        對所轄員工進行合理分工,選用最適當人選,發(fā)揮最佳工作效率

        負責項目銷售計劃的執(zhí)行情景和負責每月銷售情景的總結工作

        職責五

        職責表述:負責項目的銷售全面工作

        工作任務

        負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行

        評估項目整體銷售策劃方案的效果

        職責六

        職責表述:部門內(nèi)行政管理

        工作任務

        負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃

        負責落實本部門的綜合計劃

        負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作

        權力:

        市場研究方案的提議和實施權

        對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有提議權

        內(nèi)部人員工作安排權、下屬人員考核權

        銷售策劃方案制定和提議權

        工作協(xié)作關系:

        內(nèi)部協(xié)調(diào)關系

        公司內(nèi)所有部門

        外部協(xié)調(diào)關系

        市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源

        任職資格:

        教育水平

        大學本科以上學歷

        專業(yè)

        經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

        培訓經(jīng)歷

        市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他

        經(jīng)驗

        3年以上相關工作經(jīng)歷

        知識

        具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識

        技能技巧

        熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件

        具有必須的領導本事、確定與決策本事、協(xié)調(diào)本事、人際溝通本事、影響力、計劃與執(zhí)行本事

        其他:

        使用工具設備

        計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡

        工作環(huán)境

        辦公場所

        工作時間特征

        正常工作時間,根據(jù)工作情景加班

        所需記錄文檔

        公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

        篇15:職位說明書

        中文職稱:廚工

        部門名稱:行政人事部

        直屬上司:中級廚師

        直屬下級:

        職務概述:

        協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作,完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛(wèi)生清潔。

        職責范圍:

        1、必須服從上司的工作安排,并按時完成。

        2、努力學習各種專業(yè)技術知識。

        3、負責每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。

        4、堅持工作臺,工具及個人衛(wèi)生整潔,虛心聽取上級的指導,協(xié)助上司完成每一天工作。

        5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統(tǒng)計數(shù)字。

        6、協(xié)助完成每月盤點工作。

        7、對上司和各部門同事,必定要有禮貌和尊重別人。

        8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作,并協(xié)助完成每一天烹飪工作。

        9、按要求標準生產(chǎn),務求高效率完成各項工作。

        10、負責廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生,堅持各機械設備及用具,場地的清潔衛(wèi)生。

        11、必須與各部門同事堅持緊密合作。

        12、在工作時,必須儀容整潔,穿著整齊制服。

        13、完成上級交辦的其他工作。

        【小編簡評】

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        【網(wǎng)友評價】

        很有意義的文章。

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