全椒縣今年秋種計劃面積67萬畝，其中油菜35萬畝，小麥20萬畝，秋冬蔬菜6萬畝，牧草3萬畝，綠肥3萬畝，全縣油菜育苗6萬畝。為了高標準、高質(zhì)量打好秋種硬仗，縣委、縣政府對秋種工作高度重視，及早謀劃今年秋種工作，按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升科技，主攻單產(chǎn)，提高效益”的指導(dǎo)思想，扎實抓好今年秋種工作，截止10月18日止，全縣秋種面積26萬畝，占秋種任務(wù)的39%，油菜育苗6萬畝，已播栽油菜14萬畝，其中移栽油菜8萬畝，種植秋冬蔬菜6萬畝，種植綠肥3萬畝，種植牧草3萬畝。主要做法：

一、超前決策，謀劃思路，在營造秋種氛圍上下功夫

一是及早動手，精心準備。根據(jù)中央1號文件精神和國家發(fā)展糧食生產(chǎn)政策，早在8月份，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)就今年秋種問題到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，進行部署安排，縣農(nóng)委就秋種種子、技術(shù)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面反復(fù)調(diào)研，組織有關(guān)單位座談討論，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，以縣政府文件下發(fā)了《全椒縣xx年年秋種工作意見》，明確秋種思路、工作重點、落實措施。今年我縣秋種工作總體思路是：“三穩(wěn)兩擴”，即穩(wěn)定油菜面積，小麥面積、秋冬蔬菜面積，擴大牧草面積、預(yù)留行面積。二是精心組織，及早行動。9月14日縣委、縣政府在馬廠鎮(zhèn)召開全縣油菜育苗暨秋種工作現(xiàn)場會，對今年油菜育苗暨秋種工作進行了全面部署，各鎮(zhèn)及時召開了油菜育苗現(xiàn)場會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部劃片包干，責(zé)任到人，層層落實油菜育苗任務(wù)，打好秋種生產(chǎn)第一仗；縣農(nóng)委組織農(nóng)技人員開展技術(shù)培訓(xùn)，把秋種技術(shù)及時快捷地傳遞給農(nóng)民，并從8月下旬開始組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊對全縣秋季種子、農(nóng)藥市場進行了專項整治活動，凈化農(nóng)資市場，保障秋種順利進行。三是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用縣電視臺、廣播電臺、政府網(wǎng)站、全椒農(nóng)網(wǎng)等新聞媒體宣傳秋種工作的意義，宣傳各地秋種的好做法、好經(jīng)驗，努力營造濃郁的秋種生產(chǎn)輿論氛圍。

二、優(yōu)化布局，突出重點，在提升科技含量上下功夫

根據(jù)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我縣實際，今年秋種重點在布局、品種結(jié)構(gòu)、應(yīng)用技術(shù)上下功夫。一是調(diào)整秋種布局，在優(yōu)質(zhì)區(qū)域上求突破。南部圩區(qū)以發(fā)展“雙低”油菜、綠肥種植和龍蝦養(yǎng)殖；中部地區(qū)穩(wěn)定麥油面積和蔬菜等高效經(jīng)濟作物種植；西部地區(qū)繼續(xù)主攻“雙低”油菜生產(chǎn)，擴大牧草種植。二是調(diào)整品種結(jié)構(gòu)，在高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)上求突破。大力發(fā)展雙低油菜，主推秦優(yōu)7號、陜油8號、皖油14、皖油18、皖油19、天禾油1號；發(fā)展專用優(yōu)質(zhì)小麥，主推揚麥158、揚麥11號、揚麥13號、揚麥15號，全縣油菜優(yōu)質(zhì)率達98%以上，小麥優(yōu)質(zhì)率達100%。三是推廣關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)，在生產(chǎn)水平上求突破。重點推廣油菜秋發(fā)冬壯栽培技術(shù)、小麥適期精少量機條播技術(shù)、輕型節(jié)本栽培技術(shù)、避災(zāi)抗災(zāi)生產(chǎn)技術(shù)，爭取明年午季全縣油菜平均單產(chǎn)175公斤，小麥平均單產(chǎn)300公斤。

三、行政推動，政技結(jié)合，在麥油豐產(chǎn)方片上下功夫

縣、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓點示范，掛牌亮相，建立農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)示范窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，科技提升，目標責(zé)任明確，縣主抓“八大”示范基地：即以馬廠、大墅、西王等鎮(zhèn)為主的10萬畝雙低油菜示范基地；以襄河鎮(zhèn)老觀陳村、花園村、八波村和六鎮(zhèn)鎮(zhèn)草庵村、鄭橋村、塘張村、東王村、周洼村等沿線為主的萬畝優(yōu)質(zhì)小麥示范基地；以十字鎮(zhèn)華林村、華龍村、馬山村和石沛鎮(zhèn)高井村、大季村、石沛村等沿線為主的萬畝綠肥示范基地；以武崗、二郎口、古河等浦合路沿線鎮(zhèn)為主的萬畝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范基地；以襄河鎮(zhèn)千佛庵村、秦崗村、花園村、襄河村為主的萬畝城郊保護地蔬菜示范基地；以十字鎮(zhèn)界首村、楊莊村、百子村為主的萬畝蘆蒿示范基地；以襄河鎮(zhèn)永寧村、十字鎮(zhèn)汊河村為主的5000畝高效多熟模式示范基地；以六鎮(zhèn)鎮(zhèn)洪塘村、馬廠鎮(zhèn)九連村、十字鎮(zhèn)許店村為主的1000畝苗木示范基地。各鎮(zhèn)主要負責(zé)人要建立千畝以上秋種示范片，村和村民組也要建立相應(yīng)面積的秋種示范點。通過示范窗口，推動全縣秋種工作均衡發(fā)展。

四、龍頭牽動，產(chǎn)銷銜接，在優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)化上下功夫

一是采取多種形式，鼓勵扶持龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會和各類中介組織與農(nóng)民直接見面，簽定購銷合同，建立生產(chǎn)基地，實行標準化生產(chǎn)、“訂單”收購和產(chǎn)業(yè)開發(fā)；鼓勵農(nóng)村致富帶頭人，帶頭調(diào)整結(jié)構(gòu)，推行產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營；組織農(nóng)技人員參與糧油加工、運銷等企業(yè)合作，尋求“訂單”，推廣新品種、新技術(shù)，開展技術(shù)有償服務(wù)，今年秋種組織大平油脂有限公司、雁湖同心面粉有限公司與農(nóng)戶直接簽定糧油訂單，全縣油菜訂單面積20萬畝，小麥訂單面積10萬畝。二是在油菜主產(chǎn)區(qū)推行油菜標準化生產(chǎn)技術(shù)，實行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一供種、統(tǒng)一育苗移栽、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訂單銷售，基本實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)、標準化栽培、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大大提高技術(shù)到位率，增強市場競爭力，今年秋種全縣建立油菜標準化生產(chǎn)基地10萬畝。

五、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫

為高標準、高質(zhì)量地完成秋種任務(wù)，縣成立秋種工作指揮部，縣長任總指揮，縣農(nóng)村工作組領(lǐng)導(dǎo)任副總指揮，縣直涉農(nóng)部門負責(zé)人為成員，指揮部下設(shè)辦公室，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)秋種工作；各鎮(zhèn)相應(yīng)成立秋種指揮部，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鎮(zhèn)干部明確分工，責(zé)任到人，層層落實秋種任務(wù)?？h、鎮(zhèn)成立秋種工作督查組，加大檢查督促力度，在油菜育苗、移栽和小麥主播期間，開展檢查考核，整體推動，平衡發(fā)展。秋種結(jié)束后，縣委、縣政府將組織驗收評比，對秋種前3名的鎮(zhèn)給予表彰獎勵，對秋種后3名的鎮(zhèn)給予通報批評。9月27日，縣委、縣政府組織開展了全縣秋種油菜育苗大檢查，以縣秋種工作指揮部名義通報了檢查情況?？h農(nóng)委及時下發(fā)了《抓好油菜育苗，打好秋種第一仗》文件，層層分解油菜育苗任務(wù)，并從機關(guān)抽調(diào)20多名農(nóng)技干部深入到生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)農(nóng)民秋種。縣農(nóng)機局積極推廣新型農(nóng)業(yè)機械，開展農(nóng)機培訓(xùn)，組織農(nóng)機會戰(zhàn)，做好秋種服務(wù)。

我縣秋種工作總體進展順利，目前各地已迅速掀起秋種高潮，但鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，下一步我們將按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，以全市秋種現(xiàn)場會為動力，借鑒兄弟縣、市、區(qū)秋種工作經(jīng)驗，集中力量，搶抓季節(jié)，突擊奮戰(zhàn)15天，扎實做好秋種技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作，力爭11月初（立冬前）全面完成全縣67萬畝秋種任務(wù)。

第二篇：當(dāng)前秋收秋種工作情況匯報

一、秋收情況

二、秋種生產(chǎn)情況

優(yōu)勢強、增收效益好的畜牧、茶葉、烤煙、蔬菜、林果五大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)；在全州“兩縱三橫四聯(lián)線”公路交通骨架干線兩側(cè)建立“千里公路沿線種養(yǎng)加特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶”和“千村萬寨‘一村一品’特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟區(qū)”。在科學(xué)布局的基礎(chǔ)上做強做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，對市場好、效益高的產(chǎn)業(yè)要擴大規(guī)模，推進產(chǎn)業(yè)升級，建設(shè)一縣一品、數(shù)鄉(xiāng)一特或數(shù)縣一優(yōu)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化開發(fā)基地，著力建設(shè)一批加工型、鮮銷型、外銷型的優(yōu)質(zhì)無公害農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模生產(chǎn)基地。重點是抓好優(yōu)質(zhì)糧、油、菜、煙、林果、中藥材、名茶、蠶桑等“八大”基地建設(shè)，力爭農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新的突破。我州各縣（市）依托草地生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目大力發(fā)展種草養(yǎng)畜，積極 ……此處隱藏5084個字……培民》，認真開展了“入黨到底為什么？黨員應(yīng)該做什么？自己做的怎么樣？”的“問三問”討論活動，并結(jié)合每個人都參與的《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》和《不合格黨員的具體表現(xiàn)》的制定過程，引導(dǎo)黨員對“黨員的標準是什么？自己的差距是什么？今后的目標什么？”等問題進行深入思考，為黨員黨性分析和民主評議奠定了思想基礎(chǔ)。

在分析評議階段，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。我們通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、相互談心、召開座談會等形式，院領(lǐng)導(dǎo)班子和每位黨員都深入廣泛的進行了征求意見，共收集到各類意見建議條。黨組書記、院長王建夫同志自我批評和相互批評時率先垂范，掏心里話，勇于自我批評，向班子成員亮底，同時也勇于直接指出每位班子成員的問題和不足，并提出努力方向；每個班子成員都圍繞自身存在的問題和不足，嚴肅認真地檢查剖析，進行了自我批評。廣大黨員進一步受到了思想的洗禮和黨內(nèi)組織生活的鍛煉，在認真學(xué)習(xí)提高思想、自我剖析直面不足的同時，堅持邊整邊改，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，展示了黨組織的堅強作用和共產(chǎn)黨員的良好形象。

在先進性教育活動中，我院黨組領(lǐng)導(dǎo)積極改變工作作風(fēng)，每個黨組成員聯(lián)系個基層部門，每兩個黨組成員帶動一個機關(guān)支部，到第一線指揮工作，結(jié)合先進性教育活動到聯(lián)系點調(diào)查研究，督促檢查，具體指導(dǎo)，自覺身體力行干警的工作艱辛，幫助查找差距，理清思路，解決問題。切實轉(zhuǎn)變了坐在辦公室遙控的作風(fēng)。

為使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實開展、取得實效，創(chuàng)造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，以優(yōu)質(zhì)的司法保障服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定，我院積極開展了黨員爭當(dāng)辦案能手活動，同時，根據(jù)市中級法院位次目標管理管核的規(guī)定，我院在各部門間開展位次考核，比貢獻、比成績、比誰的工作有亮點，比誰的工作體現(xiàn)了黨員的先進性。取得較好效果。

（二）切實抓好專項整改活動，促進審判工作規(guī)范化建設(shè)

在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”專項整改活動中，我院堅持從完善規(guī)章制度入手，從建立法院長效機制著眼，在查找審判和執(zhí)行工作中的重點問題以及群眾反映強烈的問題基礎(chǔ)上，通過建立科學(xué)、規(guī)范、合理的法院管理模式，為實現(xiàn)審判管理司法化、隊伍建設(shè)職業(yè)化和行政管理現(xiàn)代化做了一定努力，各項工作都有長足的發(fā)展。在市政法委專項整改活動

經(jīng)驗交流會上，我院院長王建夫同志代表法院系統(tǒng)作了“健全制度，嚴格管理，探索規(guī)范司法行為長效機制”的發(fā)言，受到與會者的好評。在專項整改活動中我們主要做了以下幾個方面的工作

一是從突出問題改起，確保整改取得實效。通過多渠道、多層次查找問題，針對個別法官庭審能力不強、個別案件質(zhì)量不高、執(zhí)行能力差、以及個別法官在審判紀律和審判作

風(fēng)方面存在的問題，制定切實可行的整改措施。

——規(guī)范庭審活動，提升庭審能力。開展了庭審規(guī)范化培訓(xùn)和考評專項活動，使審判人員的庭審水平、司法禮儀、法律適用能力、駕馭庭審能力、訴訟調(diào)解能力和當(dāng)庭判決說理能力。

——強化審判監(jiān)督，完善質(zhì)量評查制度。根據(jù)案件的不同類型和特點，把各個審判環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求層層量化分解，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、適用法律關(guān)、審判程序關(guān)和法律文書制作關(guān)，對案件逐案評查，及時通報評查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出解決問題的方案。

——實行“兩權(quán)”分離，在執(zhí)行裁決監(jiān)督權(quán)與執(zhí)行實施權(quán)進行分離的基礎(chǔ)上，將執(zhí)行程序中的執(zhí)行期限、結(jié)案、歸檔等過程通過網(wǎng)絡(luò)進行流程跟蹤管理，通過節(jié)點凍結(jié)、執(zhí)行日志、規(guī)范結(jié)案等方法提高案件執(zhí)行過程中的透明度和監(jiān)督力度。

——加大監(jiān)督力度，加強作風(fēng)建設(shè)。進一步拓寬外部監(jiān)督渠道，完善投訴舉報管理制度；進一步強化內(nèi)部監(jiān)督管理，在加強預(yù)防違法違紀現(xiàn)象的同時，對出現(xiàn)的問題進行嚴肅查處。針對個別干警不遵守作息時間、遲到早退等問題進行了專項整治，進一步改進了工作作風(fēng)。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

二是從建章立制著眼，構(gòu)建長效管理機制。建立完善規(guī)章制度，是規(guī)范司法行為的保證。我院對現(xiàn)有制度進行了一次徹底清理，修改、補充完善和建立了項管理制度，進一步豐富和完善了我院“三位一體”管理的內(nèi)涵，使法院管理更加科學(xué)、規(guī)范、合理。

——規(guī)范行政管理，實現(xiàn)行政管理現(xiàn)代化。本著后勤管理社會化、資源配置效益化原則，建立和完善了法院后勤管理制度體系。

（三）豐富教育內(nèi)容，積極開展各項教育活動

為使“三個代表”重要思想內(nèi)化于心，外踐于行，我院以學(xué)習(xí)和實踐《法官職業(yè)道德規(guī)范》為核心，認真開展理想信念、職業(yè)道德和紀律作風(fēng)教育，一是開展了向宋魚水、王玉清、李其宏等英雄模范人物學(xué)習(xí)活動，大力弘揚公正、廉潔、文明、高效的法官職業(yè)道德。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進自身反腐敗斗爭。院黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作作為頭等大事來專題研究，專項安排，結(jié)合單位工作實際，從完善管理機制入手，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《崗位目標責(zé)任書》，將責(zé)任進一步量化、細化，落實到每個部門、每位干警。并強化黨風(fēng)、黨紀教育，廣泛開展教育整頓活動和黨課教育活動。通過學(xué)習(xí)教育，增強了干警拒腐防變的能力，工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)得到了進一步的轉(zhuǎn)變。三是開展業(yè)余文化活動，充分發(fā)揮現(xiàn)有條件的作用，再次組織了趣味運動會。

二、存在的主要問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺、不夠扎實、不夠深入、不夠系統(tǒng)，在思想上對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，存在重審判業(yè)務(wù)、輕政治理論學(xué)習(xí)的偏向。領(lǐng)導(dǎo)忙于工作事務(wù)多，坐下來學(xué)習(xí)理論少，班子成員在不斷提高政治理論素質(zhì)方面模范作用發(fā)揮的不夠好。

（二）對機關(guān)黨的建設(shè)和思想政治工作重視不夠。對進一步加強新形勢下思想工作認識不到位，抓得不緊。滿足于一般要求、滿足于現(xiàn)狀和已經(jīng)取得到的榮譽，只有宏觀要求，缺乏實際行動。沒有真正發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，從關(guān)心人、愛護人、教育人的觀點出發(fā)，切實抓好思想教育和經(jīng)常性的思想工作，制度措施有待進一步落實。

（三）審判工作指導(dǎo)思想落實不到位，部分干警的大局意識、宗旨意識、質(zhì)量意識不強。存在孤立辦案、就案辦案的思想，沒有把服務(wù)黨的中心工作大局落實在各項審判工作中。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實，調(diào)查研究不夠深入，聯(lián)系群眾不夠緊密。有的同志對來訪群眾態(tài)度不冷靜、不耐煩。

三、意見和建議

（一）建議加強對政法各部門隊伍建設(shè)的調(diào)查研究和實際工作指導(dǎo)。

（二）設(shè)法解決政法各部門在經(jīng)費、干警待遇等方面的實際問題。

（三）積極開展政法隊伍文體等聯(lián)誼活動。

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