社區(qū)勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié)
在上級(jí)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,我積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
一、完善退休管理,提高服務(wù)水平
為了更好的實(shí)現(xiàn)退管工作“服務(wù)人性化,管理規(guī)范化,手段信息化”的根本目標(biāo),切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平,我力爭(zhēng)為納入社區(qū)管理的退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)。
1、養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證我把納入社區(qū)管理的 1368名退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理資格認(rèn)證手續(xù),確保不發(fā)生漏登、冒領(lǐng)行為。
2、退休人員健康體檢 通過(guò)張貼通知、電話聯(lián)系、上門(mén)告知等多種形式將體檢通知單及時(shí)發(fā)放,我發(fā)放市屬64周歲以上體檢單市屬439人,區(qū)屬74人,異地委托21人, 組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,對(duì)體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊(cè),完善退休人員健康檔案。
3、重病和亡故慰問(wèn)我對(duì)社區(qū) 6個(gè)重病、8個(gè)亡故退休人員及時(shí)進(jìn)行重病和亡故走訪慰問(wèn),對(duì)亡故人員及時(shí)做好退管系統(tǒng)的待遇終止,協(xié)助申請(qǐng)喪葬補(bǔ)貼工作。
4、豐富退休人員文體活動(dòng)
充分利用現(xiàn)有文體資源,定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃,實(shí)施有方案,事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo),定期開(kāi)展學(xué)習(xí)講座和各類(lèi)文體活動(dòng)。利用節(jié)日等契機(jī),我開(kāi)展退休人員門(mén)球賽、廣場(chǎng)舞賽、迎重陽(yáng)文藝匯演、棋牌賽等活動(dòng),并充分利用好社區(qū)現(xiàn)有資源,開(kāi)放社區(qū)健身活動(dòng)室、圖書(shū)室等,豐富他們的晚年生活。
二、和諧醫(yī)保惠民生,真情服務(wù)解民憂
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有效的解決了城鎮(zhèn)居民病有所醫(yī)的問(wèn)題,是一項(xiàng)惠民政策。我廣泛宣傳政策,利用鄰里走訪、入戶調(diào)查的契機(jī)將社區(qū)居民養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的調(diào)查,對(duì)新增和續(xù)保的參保居民做好錄入系統(tǒng)的工作。
三、溫馨就業(yè)援助落實(shí)社保補(bǔ)貼
實(shí)施“零盲點(diǎn)、全覆蓋”入戶摸底工作,社區(qū)全面調(diào)查了失業(yè)人員的基本情況,做到“五清”,了解失業(yè)人員就失業(yè)狀況,進(jìn)行就業(yè)系統(tǒng)跟蹤服務(wù),摸底就業(yè)困難人員信息,對(duì)符合條件的靈活就業(yè)困難人員告知認(rèn)定就業(yè)困難人員,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等援助。為146名符合條件的就業(yè)困難人員享受到這一項(xiàng)惠民政策,我通過(guò)多種方式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策宣傳,做到社保補(bǔ)貼政策家喻戶曉;對(duì)于已在申辦過(guò)社保補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員,通過(guò)鄰里走訪、電話聯(lián)系提醒他們?cè)俅翁峤谎a(bǔ)貼申請(qǐng)資料;對(duì)于新申請(qǐng)的社保補(bǔ)貼的居民認(rèn)真審核申報(bào)資料,對(duì)符合條件的及時(shí)受理,不符合條件的,解釋清楚,把關(guān)到位。
四、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
1、開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,發(fā)放《勞動(dòng)保障書(shū)面審查通知書(shū)》,《致用人單位一封信》,宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工人的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題,依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。
2、實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控。
動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。
勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策,努力開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),通過(guò)自身努力,使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
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