根據(jù)工作安排，下面我就辦公室上半年工作情況做一下匯報(bào)。

二、上半年工作情況

上半年，辦公室重點(diǎn)圍繞“七好”下功夫、盡職責(zé)、抓落實(shí)，較好完成了局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是迎好檢查。為充分展示我局良好形象，我們對(duì)每次檢查調(diào)研活動(dòng)都高度重視，細(xì)心籌劃安排，精心撰寫材料，用心做好保障，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿完成。上半年，分別組織迎接了區(qū)委書記、副區(qū)長(zhǎng)到營(yíng)商局檢查調(diào)研，及區(qū)委紀(jì)委對(duì)我局的巡察“回頭看”活動(dòng)，同時(shí)迎接安排了顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)我區(qū)的考察交流活動(dòng)。

二是寫好材料。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，寫作中我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精打細(xì)磨、精雕細(xì)琢，確保出精品、見(jiàn)成果，切實(shí)通過(guò)文字材料把全局工作成效反映出來(lái)。上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們共起草完成各類檢查匯報(bào)、成果經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)報(bào)告、新聞稿件等較大材料26份，其中2021暖春行動(dòng)營(yíng)商大會(huì)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研活動(dòng)新聞、及黨史學(xué)習(xí)教育成果材料被相關(guān)部門和媒體推介報(bào)道。另外，編輯簡(jiǎn)報(bào)7期，向市局報(bào)送工作信息82條，同時(shí)牽頭研究制定和完善了28項(xiàng)局黨組及行政管理制度。

三是辦好活動(dòng)。組織開(kāi)展全局黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定計(jì)劃方案，開(kāi)展動(dòng)員教育，及時(shí)進(jìn)行階段性總結(jié)，保證了活動(dòng)有序?qū)嵤?。與建設(shè)科協(xié)同配合，組織了大會(huì)，會(huì)務(wù)規(guī)模大、組織復(fù)雜，我們從方案籌劃、發(fā)言材料、事務(wù)協(xié)調(diào)等每個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)心研究、認(rèn)真組織，保證了大會(huì)圓滿完成。另外組織參加了區(qū)直機(jī)關(guān)跳繩比賽，獲得優(yōu)等獎(jiǎng)；組織了全局人員體檢活動(dòng)等。

四是把好人事。認(rèn)真做好全局干部職工的工資管理、人事報(bào)表、人事歸檔、社保繳費(fèi)、退休手續(xù)辦理等日常工作，按要求組織了工資津補(bǔ)貼的調(diào)整變動(dòng)，補(bǔ)發(fā)了津補(bǔ)貼，完成個(gè)人所得稅申報(bào)和退費(fèi)。

五是理好財(cái)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、透明化和制度化，提高預(yù)算資金的使用效益。

六是管好文件。指定專人負(fù)責(zé)文件資料，24小時(shí)不間斷接收、呈閱和報(bào)送文件，保證了上下工作渠道暢通，上半年共收發(fā)文件285份。加強(qiáng)文件檔案管理，建立文件檔案室，擬制檔案管理工作規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范問(wèn)題收集、整理、查閱、借閱程序，向區(qū)檔案室組織移交了局2019年文件資料。

七是督好學(xué)習(xí)。制定了黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織好檢查督促。組織收聽(tīng)收看了習(xí)近平總書記在建黨100周年大會(huì)的講話，強(qiáng)化政治意識(shí)和黨性覺(jué)悟。及時(shí)查看“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常性進(jìn)行提醒通報(bào)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。

三、下步打算

下一步，辦公室將緊緊圍繞局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)及職責(zé)使命，努力提升工作質(zhì)量。

一是大抓學(xué)習(xí)。目前，辦公室人員成份普遍年輕，工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)與崗位要求還有一定差距，尤其缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)，后續(xù)將按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，組織好坐崗鍛煉，搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升能力水平。

二是規(guī)范秩序。針對(duì)科里業(yè)務(wù)雜、工作重的特點(diǎn)，進(jìn)一步理順內(nèi)部關(guān)系，搞好工作分工，做到人盡其才、人盡其用，發(fā)揮最大工作效能。同時(shí)，進(jìn)一步研究完善好相應(yīng)的規(guī)范措施，積極把人、財(cái)、物、秘等管好，當(dāng)好局黨組的好助手。

三是搞好協(xié)調(diào)。積極履行好辦公室承上啟下的樞紐作用，做到對(duì)上對(duì)下、對(duì)外對(duì)內(nèi)有效銜接，把各種關(guān)系協(xié)調(diào)好，助推各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，防止協(xié)調(diào)工作不到位而影響任務(wù)完成效果。