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      1. 董事長助理工作職責(zé) 優(yōu)選(參考25篇)

        時(shí)間:2025-03-17 08:37:29
        董事長助理工作職責(zé) 優(yōu)選(參考25篇)[此文共10504字]

        董事長助理工作職責(zé) 優(yōu)選(參考25篇) 由會員“MP3”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

        【目錄】篇1:董事長助理工作職責(zé)篇2:董事長助理工作職責(zé)篇3:董事長助理工作職責(zé)篇4:董事長助理工作職責(zé)篇5:董事長助理工作職責(zé)篇6:董事長助理工作職責(zé)篇7:董事長助理工作職責(zé)篇8:董事長助理工作職責(zé)篇9:董事長助理工作職責(zé)篇10:董事長助理工作職責(zé)篇11:董事長助理工作職責(zé)篇12:董事長助理工作職責(zé)篇13:董事長助理工作職責(zé)篇14:董事長助理工作職責(zé)篇15:董事長助理工作職責(zé)篇16:董事長助理工作職責(zé)篇17:董事長助理工作職責(zé)篇18:董事長助理工作職責(zé)篇19:董事長助理工作職責(zé)篇20:董事長助理工作職責(zé)篇21:董事長助理工作職責(zé)篇22:董事長助理工作職責(zé)篇23:董事長助理工作職責(zé)篇24:董事長助理工作職責(zé)篇25:董事長助理工作職責(zé)【正文】

        篇1:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        崗位職責(zé):

        1、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;

        2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);

        3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);

        4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求,起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;

        5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

        6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;

        7、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);

        8、完成董事長交辦的其他工作。

        任職資格要求:

        1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;

        3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念;

        4、具備較強(qiáng)的文字撰寫本事和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)本事,精通各類公,寫;

        5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

        6、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會活動本事以及良好的執(zhí)行本事;

        7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;

        8、工作細(xì)致,認(rèn)真,有職責(zé)心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

        篇2:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        崗位職責(zé):

        1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

        2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

        3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;[由www.網(wǎng)友投稿]

        4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情景,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

        5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議資料的記錄與整理;

        6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或提議,供董事長決策;

        7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;

        任職要求:

        1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲;

        2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3.知識結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識;

        4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及敏銳的觀察力,具有較強(qiáng)的確定與決策本事、計(jì)劃和執(zhí)行本事;

        5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,良好的個(gè)人素養(yǎng),品行端正,職責(zé)心強(qiáng);

        6.持有C1駕照。

        篇3:董事長助理工作職責(zé)

        后面還有多篇董事長助理工作職責(zé)!

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實(shí)施檢查督促落實(shí)執(zhí)行情景。

        2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

        3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作。

        4、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接各種手續(xù)的辦理協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)施工過程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí)監(jiān)督檢查等。

        5、總經(jīng)理助理工作資料:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見任務(wù)下達(dá)客戶接待合同談判及簽訂等。

        6、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

        7、要求:知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

        8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議,供總經(jīng)理決策。

        9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

        10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。

        11、工作資料:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情景,供給分析意見及改善提議;在公司經(jīng)營計(jì)劃銷售策略資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理供給相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

        12、態(tài)度:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)本事及出色的人際交往和社會活動本事以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的確定與決策本事,計(jì)劃和執(zhí)行本事;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠品行端正具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作本事和公關(guān)本事。

        13、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定貫徹落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

        14、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地規(guī)劃招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

        15、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信來訪事宜,及時(shí)處理匯報(bào)。

        16、主要是根據(jù)不一樣開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情景下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)企業(yè)制度的制定協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營決策。

        17、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情景。

        篇4:董事長助理工作職責(zé)

        1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工 ……此處隱藏6048個(gè)字……內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

        七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

        八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

        九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

        篇20:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        任職要求:

        三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)歷。

        拓展、外聯(lián)本事較強(qiáng),懂法務(wù)尤佳。

        28—40歲,總監(jiān)級別崗位。

        篇21:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排及重要來賓的接待工作;

        2、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通;

        3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件,包括各項(xiàng)規(guī)章制度、文書文件等;

        4、負(fù)責(zé)會議籌備、安排及紀(jì)要整理,起草信函、內(nèi)部公文等;

        5、根據(jù)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜;

        任職要求:

        1、女士優(yōu)先,全日制本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

        2、體健貌端,性格開朗,接人待物本事強(qiáng);

        3、敬業(yè),抗壓本事強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強(qiáng);

        4、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先

        5、居住新鄭市優(yōu)先

        篇22:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、商品投資策略等方面的課題研究;

        2、對主要國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場利率、匯率等進(jìn)行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)事件,及時(shí)提示投資機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn);,對已構(gòu)成的投資提議或策略進(jìn)行跟蹤,視市場情景總結(jié)或更新已有的投資策略;

        3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息;

        4、完成董事長交辦的其它事宜。

        任職要求:

        1、研究生及以上學(xué)歷,金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、英文讀、寫流利,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)本事;

        3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、職責(zé)心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通本事及團(tuán)隊(duì)精神;

        4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集本事,深度的政策解讀本事、邏輯思維清晰,良好的學(xué)習(xí)本事;

        5、熟練使用EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計(jì)軟件或者M(jìn)atlab、SAS、C++等編程語言,具備必須統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);;

        6、年齡35歲以下,能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。

        7、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇面議。

        篇23:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        職位描述:

        1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司未來的宏偉藍(lán)圖;

        3、負(fù)責(zé)董事長來訪的接待、商務(wù)隨行,協(xié)助董事長開展商務(wù)洽談工作;

        4、與政府部門、合作機(jī)構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并堅(jiān)持良好的工作關(guān)系;

        5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務(wù)。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷;

        2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn);

        3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及人際交往本事以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的確定與決策本事,計(jì)劃和執(zhí)行本事;

        4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

        5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)職責(zé)心;

        6、能適應(yīng)必須量的出差工作;

        7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        篇24:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定并分解公司整體年月度銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo),網(wǎng)點(diǎn)布局,并跟進(jìn)實(shí)施,達(dá)成目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司銷售部門各品牌的銷售任務(wù)進(jìn)度與庫存消化任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)助處理銷售經(jīng)營過程中存在的異議問題

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各類營銷政策(廠家--公司,公司--客戶)的參與制定和審核

        4、負(fù)責(zé)各品牌促銷活動方案、調(diào)價(jià)申請等的審核,跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施

        5、協(xié)助總經(jīng)理對重點(diǎn)客戶的公關(guān)和維護(hù),主動掛帥跟進(jìn)2-3家大客戶

        6、每月安排出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳列、活動開展、價(jià)格,異議處理7、協(xié)助組織氛圍實(shí)施,執(zhí)行活動任務(wù)完成

        8、協(xié)助組織區(qū)域體驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)施召開、KPI考核,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流;對培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋;

        9、協(xié)助營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓(xùn)會

        10、計(jì)劃目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),一切以結(jié)果為導(dǎo)向

        任職要求:

        1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳;

        2、3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、組織本事強(qiáng);

        注:公司所有崗位單休,介意勿投遞!

        篇25:董事長助理工作職責(zé)

        董事長助理(崗位職責(zé))

        職位描述

        職位要求:

        1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應(yīng)本事和職責(zé)心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念;

        5、具備優(yōu)秀的專業(yè)本事和職業(yè)素質(zhì),熟練使用辦公軟件;

        6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)本事與全局把控本事,出色的商業(yè)確定力和敏銳的商業(yè)觸覺;

        7、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

        8、性格樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;

        工作資料:

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù).

        2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情景。

        3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。

        4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        5.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

        6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

        7.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

        注:擁有駕駛證者優(yōu)先研究。

        應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v,簡歷請附帶個(gè)人清晰生活照。

        【小編簡評】

        董事長助理工作職責(zé) 優(yōu)選(參考25篇)如果還不能滿足你的要求,請?jiān)谒阉鞲嗥渌麻L助理工作職責(zé)范文。

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