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      1. 班主任工作考核細則

        時間:2025-06-03 08:44:11
        班主任工作考核細則[此文共717字]

        班主任工作是貫徹黨的教育方針,踐行我?!岸鳚闪?,精彩一生”辦學理念的重要環(huán)節(jié)。為進一步加強和改進班主任工作,突出班主任在學生管理和教育中的重要作用,充分調(diào)動廣大班主任的工作積極性、創(chuàng)造性,有效促進我校學生管理工作再上新臺階,特制訂本辦法。

        一、計發(fā)標準:每月按照300元/班的標準控制總額,扣除德、能、勤、績動態(tài)考核數(shù)額后,余額按照學生數(shù)平均分配,逐月公示,期末兌現(xiàn)。

        二、動態(tài)考核指標

        班主任:月份

        分項

        指標要求

        增加

        扣減

        班主任要有高尚的職業(yè)操守和師德修養(yǎng),樹立好師表形象。


        “三亂”行為造成不良社會影響或被通報100元/次


        體罰學生造成不良社會影響或被通報100元/次


        吃、拿、卡、要及其他品行不端,有損師表形象的言、行50元/次


        不積極落實學校工作安排,造成負面影響50元/次

        合計



        勝任班主任常規(guī)工作;先,不斷提高班級管理藝術;具備良好的家校溝通和協(xié)調(diào)工作能力;善于總結提煉班主任工作經(jīng)驗

        在《中小學班主任》、《四川教育》、《教育導報》發(fā)表班主任工作經(jīng)驗文章200元/篇


        區(qū)級以上班主任經(jīng)驗交流200元/次


        學校每周評選“文明班級”10元/次



        班級工作計劃、班級管理工作臺賬、記錄、表冊、班主任工作總結,檢查缺少10元/份


        班級轄區(qū)衛(wèi)生、學生安全教育、養(yǎng)成教育等學校通報10元/次,上級通報50元/次


        學生未按學校要求佩戴紅領巾、穿校服5元/人/次


        因工作方法不當在,致使家長到學校無理取鬧50元/次


        因工作方法不當,致使家長在網(wǎng)絡媒體發(fā)表有損學校聲譽的炒作言論50元/次

        合計



        心系學生、關注班級,到崗到位,指揮若定


        升旗儀式無故缺席10元/次


        課間操無故缺席10元/次


        工作會議無故缺席30元/次


        校內(nèi)大型集會、活動無故缺席50元/次


        校外社會實踐活動無故缺席50元/次

        合計



        有育人理念,因材施教,帶領班級和學生不斷創(chuàng)造佳績

        因班主任工作成績突出被上級表彰或獲得榮譽稱號區(qū)級100元、市級150元、省級200元、國家級300元/次


        校內(nèi)藝體比賽班級一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元/次


        班級學生參加各類比賽獲獎或者獲得表彰、榮譽稱號區(qū)級10元、市級20元、省級30元、國家級50元/人/次


        合計



        總計



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