“聚焦質(zhì)量效益踐行價(jià)值理念”大家談活動(dòng)發(fā)言材料

自從組織“聚焦質(zhì)量效益踐行價(jià)值理念”大家談活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，通過學(xué)習(xí)努力領(lǐng)會(huì)文件精神，積極參加各種相關(guān)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)使我的思想認(rèn)識(shí)有了較大提高，優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本法則。

作為競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)，我們面臨的市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，一味追求“安穩(wěn)”只能安一時(shí)， 終究穩(wěn)不了，一味追求“守成”只能守一時(shí)，終究守不住。我們 要清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)興業(yè)才是最好的守業(yè)，只有摒棄“守?cái)傋印薄斑^ 太平日子”思想，時(shí)刻保持憂患意識(shí)和奮斗精神，不斷求新求變、 創(chuàng)業(yè)興業(yè)，才能確保企業(yè)立于不敗之地，不能有“小進(jìn)即滿”“小富即安”的思想，平時(shí)工作中我就缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)還不夠嚴(yán)格。對(duì)待困難有畏難情緒，存在“干的越多，過錯(cuò)越多”的思想，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，用心主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，工作方式過于呆板，在以后的工作中要及時(shí)整改，認(rèn)真踐行“幸福是奮斗出來的、質(zhì)量效益是干出來的、工資是勞動(dòng)掙來 的”價(jià)值理念，愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)重干。