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      1. 局干部管理制度

        時(shí)間:2024-10-22 16:40:46
        局干部管理制度[此文共998字]

        為維護(hù)良好的工作秩序,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),按縣委、政府相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。

        一、實(shí)行考勤登記制

        (一)工作時(shí)間:正常上班時(shí)間為每周5日,每日正常工作時(shí)間為8小時(shí);夏秋季作息時(shí)間為上午8:30-12:00,下午3:00-6:00;冬春季作息時(shí)間為上午9:00-11:30,下午2:00-5:30

        (二)考勤登記和管理:局辦公室開(kāi)展上、下班登記,原則上每周通報(bào)1次考勤情況;全局干部、職工請(qǐng)假外出,須告知考勤人員,否則按缺勤登記。公務(wù)出差或下鄉(xiāng),須填寫“下鄉(xiāng)申請(qǐng)單”、"出差登記表"并由考勤管理人員存檔,返崗時(shí),須在“下鄉(xiāng)申請(qǐng)單”、"出差申請(qǐng)表"上填好返崗時(shí)間,以作為考勤依據(jù)、報(bào)銷依據(jù)等手續(xù),若未按要求履行手續(xù)的將按曠工或缺席登記。全局干部職工上、下班須親自簽到,若發(fā)現(xiàn)有替他人簽到登記的,給予登記者和被登記者缺勤處理。

        (三)考勤記錄

        1、考勤報(bào)表作為局辦公室進(jìn)行周末或月末編寫的統(tǒng)計(jì)表,其中包括:部門名稱、職工姓名、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日、請(qǐng)假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時(shí)(天數(shù))等。

        2、考勤員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,如實(shí)記錄全局干部職工的出勤情況,不得虛報(bào)、漏報(bào)。

        3、全局干部職工應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間,不得遲到早退,不得隨意離崗或其他辦公室逗留,更不得曠工,如因工作需要,需外出辦理手續(xù)的,要經(jīng)站、股、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),股室負(fù)責(zé)人外出,需局長(zhǎng)親自審批。

        4、超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間10分鐘內(nèi)未到崗者,記為遲到1次;早于規(guī)定的下班時(shí)間10分鐘離崗者,記為早退1次。

        5、有以下行為之一者,記為曠工(無(wú)故缺勤即為曠工):

        (1)當(dāng)日未到崗,且無(wú)正當(dāng)理由的;

        (2)未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的;

        (3)到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過(guò)3小時(shí)的;

        (4)超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)未到崗者。

        (5)早于規(guī)定下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)離崗者。

        (三) 值班管理:春節(jié)、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假期間,工作需要,局內(nèi)部安排人員值班,經(jīng)研究后,可按相關(guān)規(guī)定給予值班人員適當(dāng)補(bǔ)助,并享有春節(jié)值班補(bǔ)假休假政策的權(quán)利。值班期間務(wù)必24小時(shí)值班,不得私自離崗或委托他人值班。

        (四)請(qǐng)銷假制度

        嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)格遵守程序,請(qǐng)假人外出須經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽字同意后,報(bào)業(yè)務(wù)分管副局長(zhǎng)簽字,最后,由本單位“一把手”審批同意準(zhǔn)假,并要求做好工作移交后,方可離崗。請(qǐng)假時(shí)間超3天以上的須呈報(bào)局長(zhǎng)同意,并按規(guī)定在組織部或人事局備案;請(qǐng)病假須持有有效的病例證明,并形成書面假條,經(jīng)單位“一把手”簽批后方可離開(kāi)。

        (五)請(qǐng)婚假、喪假、病假需出具有效證明,特殊假由召開(kāi)局委會(huì)研究決定。

        (六)登記表每月或每周統(tǒng)計(jì)一次,在紀(jì)檢組長(zhǎng)的監(jiān)督下,由局辦公室人員登記、公示。

        (七)公務(wù)下鄉(xiāng)、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定:下鄉(xiāng)開(kāi)展常規(guī)工作一律不享有下鄉(xiāng)補(bǔ)貼;若重大項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)施工須下鄉(xiāng),須現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)施的,須經(jīng)局辦公室核實(shí)無(wú)誤后,可給予每天100元的食宿補(bǔ)助。外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等,要以上級(jí)下達(dá)的文件、干部職工外出報(bào)批單等,作為報(bào)銷的重要依據(jù),須局委會(huì)成員簽字審批后方可報(bào)銷。

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