2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案
2020年是建成全面小康之年,我局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,落實全面從嚴(yán)治黨新要求,落實上級紀(jì)委全會精神,對過去一年工作中存在的問題,壓緊壓實責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,完成好各項目標(biāo)任務(wù),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在新的一年里取得新的成績。
一、 強化學(xué)習(xí)教育,筑牢廉政基礎(chǔ)。
(一)注重理論學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨新要求、新部署,進一步健全完善學(xué)習(xí)制度,靈活學(xué)習(xí)方式,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨重要論述和中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委全會精神,跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),進一步增強機關(guān)干部對深入推進全面從嚴(yán)治黨重要性的認識,充分利用“法宣在線”、黨支部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國APP、 “工作微信群”等途徑加強理論學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)干部廉政理論水平,夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
(二)更加注重實踐體驗教育。充分利用身邊的黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地,開展廉政實踐體驗教育活動,組織機關(guān)干部深入警示教育基地開展學(xué)習(xí)教育,用身邊人、身邊事引導(dǎo)教育機關(guān)干部在工作生活中明是非、知敬畏,謹言慎行。
(三)更加注重廉政黨課教育。按照上級工作要求,結(jié)合機關(guān)實際,結(jié)合干部作風(fēng)表現(xiàn),緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭開展專題黨課,通過廉政理論解讀、典型案例回顧、身邊人身邊事等,開展直觀廉政教學(xué),推進機關(guān)廉潔建設(shè)。
(四)更加注重反面典型教育。充分利用干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、廉政黨課、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會和黨支部“三會一課”開展反面典型教育,及時傳達上級紀(jì)委違紀(jì)違法典型案例,教育引導(dǎo)機關(guān)干部深刻認識違紀(jì)違法帶來的危害、深刻認識違紀(jì)違法背后的代價,從思想上進一步筑牢廉潔從政、干凈做人的底線防線。
二、強化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格機關(guān)制度。
(一)嚴(yán)守審批制度,降低廉政風(fēng)險。堅持依法依規(guī)審批,精簡審批流程,壓縮審批時限,公開承諾審批時限,嚴(yán)禁超時辦結(jié),嚴(yán)禁私自增加條件,嚴(yán)禁吃拿卡要、權(quán)錢交易行為。定期對放管服運行情況進行分析,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,保證改革效果。
(二)加強服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細化管理,深入落實“一次性告知、書式一次性補正、全程代辦”3項制度;
(三)、嚴(yán)格遵守各項機關(guān)制度。嚴(yán)格辦公經(jīng)費支出制度,辦公用品采購要公開透明,重大財務(wù)支出要由黨組會議討論決定,嚴(yán)禁公款吃喝、違規(guī)招待、公款旅游、公車私用;公務(wù)出差、培訓(xùn)要嚴(yán)格按照報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得違規(guī)報銷;工作日期間中午和值班期間不得飲酒,公休時間不得參與賭博、封建迷信等活動,不出入娛樂場所,樹立機關(guān)工作人員良好形象。
三、強化責(zé)任落實,推進廉政深入?!?/strong>
(一)切實強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)要全面履行管黨治黨第一責(zé)任,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。局班子成員和股室負責(zé)人要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,定期過問、檢查負責(zé)股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅持做到主動抓、全面抓、嚴(yán)格抓,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任得到有效落實。
(二)層層壓實具體責(zé)任。進一步修訂完善局黨風(fēng)廉政建設(shè)班子、第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員責(zé)任清單,明確責(zé)任,層層落實,按照科室職能查找重點科室和重要崗位風(fēng)險點,與主管局長、科室負責(zé)人、重要崗位人員簽訂責(zé)任狀。真正實現(xiàn)責(zé)任落實“無縫隙、全覆蓋”。公開審批流程,強化內(nèi)部流程控制,防止權(quán)力濫用,深化廉政風(fēng)險防控。
四、強化監(jiān)督管理,確保運行規(guī)范
(一)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,由局黨組書記、局長任組長,主管機關(guān)局長任副組長,其他分管局長任成員。根據(jù)分工,各負其責(zé),分別承擔(dān)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任,層層落實,責(zé)任到人,使每一名黨員干部職工都參與到反腐倡廉工作中來,全面開創(chuàng)我局工作新局面。
(二)常態(tài)化開展干部約談。根據(jù)機關(guān)實際,每季度進行一次談話提醒或批評教育,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)之間談、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室人員之間要普遍開展約談提醒教育,確保全覆蓋,確保機關(guān)干部認真履職、干凈擔(dān)當(dāng)。
(三)認真開展黨內(nèi)監(jiān)督及內(nèi)部督查。堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,對涉及重要業(yè)務(wù)、重大費用、公務(wù)費用支出、晉升、評優(yōu)獎懲等事項及時公開,工作做到公開、透明。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,結(jié)合本局實際修訂完善機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)督查文件,定期開展內(nèi)部作風(fēng)督查,跟進了解機關(guān)工作推進情況和作風(fēng)紀(jì)律情況,強化對各股室服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)、群眾工作等問題的監(jiān)督,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈,檢查結(jié)果定期在機關(guān)內(nèi)部進行通報,著力推進廉潔型機關(guān)建設(shè),維護好全局良好社會形象。
(四)強化管理廉潔從政。定期召開民主生活會、黨組織生活會,教育黨員干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng),廉潔修身,開展批評與自我批評,形成互相監(jiān)督、互相提醒、從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。始終堂堂正正做人,真正做到做到勤政廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)。
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