今年上半年，區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市供銷社的關心支持和指導下，緊緊圍繞“服務三農(nóng)”，構建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡工作中心，很抓項目建設，基本實現(xiàn)全年工作任務時間過半、任務過半目標，具體情況匯報如下：

一、基本指標完成情(本站向你推薦：wWw.)況

上半年，全系統(tǒng)商品總購進4321萬元，實現(xiàn)銷售總額5353萬元，全系統(tǒng)會計報表匯總虧損8.8萬元。

二、“新網(wǎng)工程”建設情況

(一)、農(nóng)資連鎖配送服務網(wǎng)絡初步建成

市區(qū)農(nóng)資連鎖配送服務網(wǎng)絡升級改造項目已完成一期建設，二期工程按照項目計劃正在實施。我區(qū)農(nóng)資連鎖配送擁有配送中心1100平方米，連鎖直營店16家，連鎖加盟店42家，農(nóng)資連鎖配送網(wǎng)絡基本形成。1-6月，全系統(tǒng)銷售化肥10250噸，其中尿素3900噸，碳銨2400噸，磷肥2800噸，鉀肥950噸，復合肥200噸。

(二)、煙花爆竹安全經(jīng)營日臻完善

區(qū)土產(chǎn)公司煙花爆竹安全經(jīng)營零售網(wǎng)點達275家，公司1000平方米標準化倉庫為網(wǎng)點提供電話預約服務、連鎖配送提供了重要支撐，公司安全管理制度完善。

三、基層社建設情況

區(qū)供銷社今年將新港供銷社列為省級標準示范基層社建設。按照“十有標準”進行投資改造，目前資金已經(jīng)到位，年底可以完成改造任務。

四、項目建設情況

上半年，我們順利通過了省財政廳、省供銷社共同組織的“市區(qū)農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡升級改造項目”實施績效評價，評價結(jié)果為良。

同時區(qū)社還將農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡建設項目申報省引導資金提升建設項目，希望通過提升建設，鞏固農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡基礎。

2014年重點建設的省級標準示范專業(yè)合作社的“市碧綠云霧茶專業(yè)合作社”，上半年已完成投資180萬元，900平方米生產(chǎn)車間、包裝車間、冷庫、辦公室樓、商品展示廳等土建工程已接近尾聲，整個項目于年底前可調(diào)試生產(chǎn)。

五、社有企業(yè)改制情況

區(qū)供銷社系統(tǒng)企業(yè)改制職工分流早已完成，五月底區(qū)委區(qū)政府拿出了企業(yè)負責人安置方案，從2014年6月1日開始執(zhí)行。社有企業(yè)重組只有等企業(yè)負責人安置好了才能進行。

黨的十七大鮮明地提出使社會更加和諧的要求，供銷社在推進和諧、維護和諧負有不可推卸的責任，從供銷發(fā)展實際來看，目前面臨著適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，構建四大網(wǎng)絡體系建設，強化為農(nóng)服務意識的大好形勢，又面臨著社會治安狀況錯綜復雜的嚴峻挑戰(zhàn)，加之人、財、物投入跟不上、基層單位重視不夠以及技防設施相對落后等實際問題，更增加了新形勢下社會治安綜合

治理工作的難度。所以如何做好新形勢下社會治安綜合治理工作，是供銷社下一步發(fā)展必不可少的一項重大課題。

要做好新形勢下綜治工作，就要求我們必須站在發(fā)展的高度去分析和認識問題，以改革創(chuàng)新精神擺正改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。充分認識到搞好社會治安綜合治理工作，不僅是維護供銷穩(wěn)定的根本措施，也是深化改革、加快發(fā)展的迫切要求。明白改革是動力，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是保證。正確認識職工群眾的內(nèi)部矛盾，扎實做好“三個堅持、三個樹立”，即：始終堅持把職工群眾的呼聲作為第一信號，始終堅持把職工的需要作為第一選擇，始終堅持把職工的滿意程度作為第一標準，牢固樹立穩(wěn)定團結(jié)意識，樹立“為發(fā)展立功、為群眾服務”意識，樹立創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。堅持“超前工作、提前預防” 的方針，確保社會安定和政治穩(wěn)定。

首先，要搞好新形勢下綜治工作，要求我們以改革創(chuàng)新精神增強隊伍正確認識形勢洞察力，筑牢穩(wěn)定和諧思想基礎。區(qū)社綜治辦作為社會治安綜合治理工作的主力軍，要求全體綜治工作人員要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實上級有關文件、會議通知精神，深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，使綜治人員自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，將十七大精神轉(zhuǎn)化為干好本職工作的強大動力。全面落實“和諧”建設意見，并結(jié)合開展的綜治優(yōu)化活動，積極創(chuàng)新，改進工作方式、方法，狠抓基礎防范工作，開展“心防”工程建設，加大“自防”宣傳力度，全面打造“人防、物防、技防”與“心防、自防”相結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡，不斷加強隊伍建設，保持隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力，切實做到防得住、控的牢、拉得出、打得贏，筑牢堅固穩(wěn)定平安防線。

其次，要搞好新形勢下綜治工作，還要根據(jù)供銷新一輪發(fā)展的新目標、新任務、新形勢要求，對照其他先進單位，廣泛征求群眾意見和建議，對各方面工作做出全面細致的科學分析、研究。從對科學發(fā)展觀的認識、觀念方面思想深處挖根源，發(fā)現(xiàn)影響和制約綜合治理工作的問題及原因。其主要問題在于大多人員觀念陳舊，思想保守，創(chuàng)新意識不強；工作作風、工作標準方面仍達不到要求；主動負責任不明顯；黨員干部、率先垂范典范少，起不到弘揚帶頭的作用。這就需要我們要以改革創(chuàng)新精神加強學習，進一步解放思想。利用各種形式組織開展學習討論。學習常用法律法規(guī)和上級重要會議精神。在學習基礎上，利用座談會、專題研討等形式，緊緊圍繞當前工面臨的形勢和任務、挑戰(zhàn)和考驗、綜治工作和隊伍建設中存在問題和差距、成功經(jīng)驗和教訓，組織開展專題討論。大力宣傳綜治工作戰(zhàn)線好人好事，弘揚新風，倡樹正氣，促進隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。同時要加強檢查考評，促進工作措施落實。要大力宣傳先進，評選、表彰一批社會治安綜合治理工作先進集體和先進個人，廣泛宣傳，鼓勵先進，推動后進。認真總結(jié)推廣社會治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，促進社會治安綜合治理責任制的落實。通過以上方式方法進一步破除陳舊思想，使大家思路清晰、任務明確、思想統(tǒng)一，凝心聚力，共同做好新形勢下社會治安綜合治理工作。

第三，要搞好新形勢下綜治工作的宣傳力度。目前，從總體情況來看，社會治安較為穩(wěn)定，部分群眾根本不了解綜治工作的重要性從而忽視了綜治工作。只有加大宣傳力度，才能使新形勢下綜治工作得到全民了解、支持、重視，形成人人參與的良好局面。要精心組織人員，合理安排時間，開展法律咨詢，發(fā)放宣傳品活動。要深化扎實開展普法宣傳教育活動，組織廣大職工群眾認真學習各種法律法規(guī)知識，增強職工的法制觀念，做到人人學法、知法、懂法、守法，達到以活動促工作，以活動保穩(wěn)定的目的。防范、打擊和處理邪教組織等宣傳品，利用懸掛宣傳橫幅，張貼標語等各種形式，宣傳法律法規(guī)知識以及社會治安綜合治理各項工作，進一步提高群眾的法制意識和自我防范能力。并結(jié)合開展的“兩個排查”活動實施意見，對矛盾糾紛排查調(diào)處和整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查工作，開展?jié)L動式排查，做到排查工作全面細致，查找出的隱患和不足建檔立卡，解決問題責任到人，以此來強化基層保穩(wěn)定促發(fā)展的意識和自我防控能力。

總之，要搞好新形勢下社會治安綜合治理工作，就要突出“平安建設人人參與，平安成果人人共享”的主題，營造濃厚的社會氛圍，讓平安建設進入千家萬戶，讓平安成果人 ……此處隱藏8200個字……進工作者”、“仙游縣勞動模范”稱號。

二、突出履行維護職能，建立全穩(wěn)定和諧的勞動關系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護航

1．積極為企業(yè)決策管理提供參謀意見。第七屆工會委員會在任職期間，組織全社部職工，舉改革發(fā)展之旗，走艱苦創(chuàng)業(yè)之路，在向優(yōu)化隊伍要效益，向資產(chǎn)營運要效益，向市場競爭要效益，向擴張項目要效益，向文明創(chuàng)建要效益等八個方面加大了工作力度。工會充分發(fā)揮助手作用，積級為企業(yè)決策獻言獻策，積極與理事會協(xié)商制定并實施優(yōu)化資產(chǎn)配置，調(diào)整網(wǎng)點布局，轉(zhuǎn)變營銷業(yè)態(tài)，拓展經(jīng)營業(yè)務，狠抓經(jīng)營管理，推進服務意識和質(zhì)量，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面的工作，實現(xiàn)了購銷增長，效益增創(chuàng)，兩個文明建設取得突破性成效，為推動xx供銷社事業(yè)的發(fā)展出了應有的貢獻。

2.積極履行保護職能，保護職工合法權益，關心職工生活。在資金極度困難的情況下，工會建議理事會按時交納職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各種社會保險費，為切實保護職工的切身利益而努力。同時，工會每年還開展慰問生活困難職工及下崗職工不間斷，每年慰問生活困難職工及下崗職工20多人，每年送去慰問金4000多元。為確保職工收入不低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，工會通過多方渠道，從鎮(zhèn)民政到供銷社系統(tǒng)以及有關部門，爭取為下崗困難職工辦理低保。至目前，下崗困難職工在鎮(zhèn)民政領低保金的有10多人，平均每人每月100元左右；在供銷社系統(tǒng)領低保金的有40多人，平均每人每月50元左右。近年來，工會還發(fā)動全體干部職工發(fā)揚“一方有難，八方支援”的風格，為患病困難職工、災區(qū)捐資捐物10多次，折合人民幣4萬多元。

三、學習貫徹《工會法》，全面加強工會自身建設，為提升工會組織在企業(yè)的積極用而群策力

1、修改后的《工會法》，進一步明確了新時期我國工人階級和工會組織在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位。堅持職工利益高于一切，關心職工呼聲先于一切，關心職工疾苦重于一切。我社認真組織員工學習《工會法》使員工做到知法、用法、護法，增強會員意識和依法自我保護意識。

2、進一步加強職工代表大會制度建設，提高職代會的工作質(zhì)量，在講求實效上狠下功夫。職工代大會是職工行使民主管理權利的機構。我社堅持加強職代會制度建設，提高了企業(yè)職工民主管理和社務公開工作的質(zhì)量。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷充實和豐富職代會的內(nèi)容，在落實職代會職權和講求實效上狠下功夫；認真做好職代會的籌備、組織工作；提交職代會審議的各類文件、草案，按規(guī)定提前印發(fā)到職工代表手中；在會議期間給職工代表安排充分發(fā)表意見的時間；正確確定職代會的表決方式；經(jīng)職代會審議或通過的提案落實情況加強督促檢查并堅持向職代會報告；建立健全和管好職代會檔案等，確保了職代會工作質(zhì)量，推進職代會“五權”落實，工會作為職代會的辦事機構，責無旁貸的把這些基礎工作做得更好，

3、進一步深化和規(guī)范事務公開工作。近年來，我社發(fā)展的任務艱巨，在這種形勢在必行下，廣大職工關心企業(yè)的改革發(fā)展，關心他們的切身利益，也更加關心企業(yè)領導的以身作則和情況，企業(yè)也更加需要地穩(wěn)定的環(huán)境中改革和發(fā)展。為讓職工知社情、議社事、強管理、促效益，對涉及職工切身利益的改革措施或方案，都提交職代會審議，堅持事務公開的全面性、真實性和經(jīng)常性。工會委員會對于我社在人事安排、資產(chǎn)拍賣、商場建設等一系列敏感的工作上，均認真負責，做好配合、協(xié)調(diào)和調(diào)處工作，事務公開使企業(yè)向心力和凝聚力得到了進一步加強。

4、開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在工作之余，經(jīng)常組織職工舉行象棋、撲克、游戲等各類文體活動，每年還組織職工外出游覽，極大地豐富職工的業(yè)余生活，增強了職工隊伍的凝聚力和集體觀念。

5．做好工會財務和經(jīng)審工作。認真貫徹執(zhí)行工會財務管理制度和一些新的規(guī)定，收、管、用好工會經(jīng)費，完成好上級工會下達的經(jīng)費解繳計劃。對工會會費實行錢帳分管，加強工會經(jīng)審工作，促進工會自身的廉政建設。

成績只能說時過去，值得欣慰，但絕不能自傲，不足和差距依然存在，工會工作肩負的歷史使命任重而道遠，我社工會委員會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，根據(jù)縣社對企定改革和工會工作的總體要求，開拓進取，扎實工作，有效發(fā)揮工會組織在我社發(fā)展大局中的作用，團結(jié)動員廣大職工，同心同德、艱苦奮斗，為促進我社各項事業(yè)的更大發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻！

二〇一四年工作思路

黨的十六大確定了高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標。作為新時期的工會組織，我們要認真學習、深刻領會黨的十六大精神，在廣大工會干部的職工群眾中掀起學習熱潮，把廣大職工思想統(tǒng)一到十六大精神上來，把力量凝聚到全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗目標上來，進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。要以黨的十六大精神為指導，不斷加強理論學習和專題調(diào)研，不斷加強隊伍建設和工作創(chuàng)新，進一步提升工會工作的整體水平。

一是要貫徹“三個代表”重要思想，要堅持“四個必須”和“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，狠抓落實；要研究當前工會工作面臨的新情況、新問題，從理論和實踐的結(jié)合上加強理論學習、理論思索、理論研究，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

二是要堅持推進工會工作創(chuàng)新、創(chuàng)特色。要繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)工會特色工作活動，并以此為動力，進一步推進工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；要通過創(chuàng)新激發(fā)工會組織的活力，推動工會工作新的實踐、新的創(chuàng)造和新的突破，為工運新的探索、新的發(fā)展提供動力。

三是要按照黨的十六大精神和新《黨章》的要求，全面貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強工會隊伍思想、理論、作風建設，不斷提高思想理論和政策水平；要認真學習貫徹《工會法》、《勞動法》，積極推進工會組織的群眾化、民主化、法制化建設，在服務全局工作中不斷加強工會隊伍的自身建設，努力開創(chuàng)新時期工會工作新局面。

四是要按照全縣供銷合作社工作會議上提出的“大力推進基層社，社有企業(yè)、聯(lián)合社和經(jīng)營網(wǎng)絡等‘四項改造’，讓企業(yè)充滿活力，使資產(chǎn)保值增值，穩(wěn)步提升經(jīng)濟實力，塑造新時期供銷合作社的新形象，在全面建設小康社會，服力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和形象，在全面建設小康社會，服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化中開展二次創(chuàng)業(yè)?！钡目傮w要求，積極履行職責，站在全局高度，積極做好出謀獻策、協(xié)助落實工作。

各位代表，新的奮斗目標對工會工作提出了新的更高的要求，我們要在黨的十六大精神指引下，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，與時俱進、開拓創(chuàng)新、再接再厲、奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)新世紀新階段xx供銷社事業(yè)和工會工作的新局面。

2014年縣供銷社工作總結(jié)的報告

2014年縣供銷社工作總結(jié)的報告

在xx供銷社職代會上的工作報告

供銷社工會經(jīng)審工作報告

供銷社關心下一代工作報告