認真履行舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，緊扣中心工作，內(nèi)聚合力、外塑形象，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力思想保證和精神支撐。

1. 始終高揚旗幟，推動理論武裝走深走心。堅持學懂弄通做實，舉辦線上線下大講堂10期，開展巡聽督學60次，覆蓋所有單位和所有專題研討，專題研討299次，召開“學用習近平新時代中國特色社會主義思想”成果交流會，有力推動學以致用。聚焦黨的創(chuàng)新理論、集團公司重要決策部署等應知應會，建立政治學習題庫1500題，著力職代會、工作會、領導干部會等精神宣講，推出“理宣平”評論25篇、理論微課42期，《綠水青山就是金山銀山》《從五中全會讀懂“中國之治”的關鍵密碼》等7期入選全路精品課，理論普及宣傳持續(xù)深入。

2. 著眼精耕細作，形勢任務教育常抓常新。緊扣疫情防控、增運補欠等重點，深入開展“節(jié)支降耗作貢獻、改革創(chuàng)新立新功”主題宣講，制作提示卡、標識圖11萬張，編輯《月講·悅讀》11期，推出政策訪談錄10期、事跡報告會12場、創(chuàng)效故事匯13期，各單位組織宣講10000余場，做到主題宣講活動貫穿始終不斷線。加大典型選樹宣傳，擇優(yōu)評選季度“太鐵之星”30個，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3. 堅持守正創(chuàng)新，思想政治工作求精求實。深入學習貫徹《關于加強和改進新時代思想政治工作的實施意見》，以召開建局首個思想政治工作現(xiàn)場會為牽動，推進思想政治工作示范點創(chuàng)建、標準化融媒體工作室建設等30項重點任務落實落地。把握集團公司大勢大事，跟進開展伙食團提質(zhì)優(yōu)化、物資清查、重載機車乘務員等職工思想動態(tài)專題調(diào)研11次，為集團公司黨委決策提供參考依據(jù)。交流基層思想政治工作優(yōu)秀案例50個，選樹10個單位、20個車間為集團公司思想政治工作示范點。