全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會多篇由會員“pig”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

扎實有效的推進新時代干部監(jiān)督工作，不忘初心，牢記使命，為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而不懈努力。下面是小編為大家整理的全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文十篇，以供大家參考借鑒!

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文一

2019年10月9日，部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有著千絲萬縷的聯(lián)系，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調(diào)：要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

通過學習兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員干部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務。在教育的陣地上，我們要充分發(fā)揮學校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步明確和落實部署學校黨建責任，使學校成為堅持黨的領導的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設的不良風氣。

為了應對新時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w黨員干部要堅守初心，加強黨的領導，加強黨的陣地建設，加強干部監(jiān)督制度建設、強化制度執(zhí)行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復興之路不斷奮進。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文二

中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。作為干部監(jiān)督工作者，當以“三重三強”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，讓廣大干部在“組織監(jiān)督”下“行穩(wěn)致遠”，在前進征程上創(chuàng)造新的更大輝煌。

重“他律”強“自律”，讓新時代干部監(jiān)督“更有效”。事實證明，監(jiān)督缺失、缺位是導致干部出問題的主因。在我們身邊也不乏“事業(yè)走向成功了，家庭也起步了，干部卻突然因違紀違法倒下了”的案例，這些也成了許多干部、家庭、單位揮之不去的“傷痛”，造成了無法挽回的損失。習近平總書記指出：“好干部是選出來的，更是管出來的。”對干部監(jiān)督工作者而言，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，重在把好干部“入口關”、防止“帶病提拔”，把好“考察關”、防止“帶病上崗”，把好“出口關”、防止“帶病離崗”，堅持做到對干部成長進行進行“全程監(jiān)督”，特別是重要崗位、重點工作等事前要嚴明“規(guī)矩”、事中要經(jīng)?！疤嵝选?、事后要認真“驗收”，確保權(quán)力始終在黨紀國法的軌道上行使。當然，這既需要監(jiān)督者加強對干部進行有效監(jiān)督，又需要廣大干部打心底接受監(jiān)督，切實以外在的“他律”強內(nèi)在的“自律”，確保廣大干部永遠做到忠誠干凈擔當。

重“改革”強“創(chuàng)新”，讓新時代干部監(jiān)督“更有用”。不可否認，以往干部監(jiān)督，更多是靠制度約束、紀律處分來實現(xiàn)的，遇到上級攤派任務多，一出問題就問責追責，以致一些干部不敢干事、不愿干事，挫傷了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作為干部監(jiān)督工作者，當充分認識到監(jiān)督只是一種手段，而不是目的，不是為了給干部施加壓抑之力、捆住手腳，而是要讓干部習慣在監(jiān)督下?lián)敻墒?、在陽光下依法用?quán)。所以，干部監(jiān)督當在給廣大干部壓擔子、交任務的同時，堅持正向激勵主基調(diào)，持續(xù)深化干部監(jiān)督工作改革，以更大力度、更實措施激勵干部擔當作為，為敢于擔當、勇于負責的干部撐腰鼓勁、搖旗吶喊，讓想干事、會干事、干成事的干部嘗甜頭、有奔頭，樹立重擔當、重實干、重實績的鮮明導向。通過創(chuàng)新干部監(jiān)督方式方法，切實為廣大基層干部“松綁”“減負”“加力”，讓“想干事”的干部有底氣，“會干事”的干部有干勁，“干成事”的干部有地位，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，充分調(diào)動新時代廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性。

重“黨內(nèi)”強“群力”，讓新時代干部監(jiān)督“更有力”。習近平總書記指出：“讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束，沒有這樣的思想準備和覺悟，就不要進入干部隊伍。”俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。干部好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。各級黨委(黨組)及其組織人事部門，要扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，不能僅靠黨內(nèi)監(jiān)督這“一雙眼睛”，要充分調(diào)動廣大人民群眾監(jiān)督的“N雙眼睛”，讓廣大干部感受到監(jiān)督無處不在、無時不有。組工干部作為監(jiān)督者，自當多到基層走一走、多到社區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、多到農(nóng)家坐一坐、多到網(wǎng)上瞄一瞄，聽一聽群眾的心聲、看一看群眾的反響、解一解群眾的煩憂，從“群眾口碑”中全方位、深層次、無死角監(jiān)督干部。堅持從“線上線下”全面打開群眾監(jiān)督的“綠色通道”，徹底破除干部監(jiān)督封閉運行的“單一狀態(tài)”，把新時代干部監(jiān)督事項“最大化”向群眾公開，讓群眾監(jiān)督的眼睛無處不在，以此助力新時代干部監(jiān)督工作“事半功倍”，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文三

全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。

時刻保持理論清醒，筑牢守初心擔使命的思想根基

中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想?！安煌跣?、牢記使命”主題教育，是全黨進行的一次學習，讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。強化政治意識，提高政治站位，讓守初心、擔使命的思想根基更堅固，從而錘煉出忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑘F結(jié)帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。

推進自我革命和增強斗爭精神，練就勇于擔當作為的本領

黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚革命精神。

廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領;要加強理論知識學習，通 ……此處隱藏5338個字……和八小時之外的管理貫串起來，讓干部真正感受到“管理嚴至身邊、監(jiān)督無處不在”。要抓早抓小，從源頭上防范問題發(fā)生，把握干部監(jiān)督工作規(guī)律，堵住工作漏洞，緊盯復發(fā)問題、普遍問題和反映強烈的突出問題，對傾向性苗頭性問題，及時及時做好提醒，函詢和誡勉工作。要抓好干部談心談話契機，經(jīng)常“紅臉出汗”、拉耳扯袖，早打“預防針”，常敲“警示鐘”。

干部監(jiān)督是選人用人的“火炬”，要照亮選賢任能位。世有伯樂，然后有千里馬。要當好“千里馬”的“伯樂”不易，陳希提出，要深化選人用人工作監(jiān)督，持續(xù)整治選人用人上的不正之風。對干部選拔任用，要切實落實新時代好干部標準，強化、深化監(jiān)督管理觸角，堅持“點、線、面”三位一體全方位、多角度、長視線做好干部考察，重點跟蹤，跟蹤重點工作任務落實情況，重大決策部署落實情況，難點、復雜任務完成處理情況;線上延伸八小時以外的考察;面上落實好考察制度，抓好常規(guī)考察。要樹立全面從嚴導向，經(jīng)常給干部敲警鐘、提領子、扯袖子。要強化干部監(jiān)督“威”力，對逾越政治紅線的干部要嚴懲不貸，對“兩面人”要堅決劃清界限。

干部監(jiān)督是激勵擔當?shù)摹耙妗?，要撐硬干事?chuàng)業(yè)腰。關于干部成長，古人講“志不求易，事不避難”。習近平總書記也強調(diào)“要多選一些在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部，同時要讓沒有實踐經(jīng)歷的干部到重大斗爭中去經(jīng)受鍛煉，在克難攻堅中增長膽識和才干。”陳希提出，加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義。嚴管就是厚愛，嚴而有力的干部監(jiān)督是培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的堅強保障。要以強有力的問責倒逼干部履職盡責，堅持把板子打到“痛點”，打通“堵點”。同時要加大正向激勵力度，堅持給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，對敢于負責者負責，為敢于擔當者擔當。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文九

無論在家里還是在辦公室，我們的電腦上都少不了一款“安全衛(wèi)士”的軟件，這軟件日日夜夜保障著我們電腦的安全。近日，陳希部長在全國干部監(jiān)督工作會議上強調(diào)，為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障。加強干部監(jiān)督是約束干部行為、提升隊伍素質(zhì)的重要舉措，也是推進風清氣正良好政治生態(tài)的“安全衛(wèi)士”。

“定期體檢”強化政治監(jiān)督。給電腦定期體檢是預防病毒、確保電腦運行通暢的重要舉措。同樣道理，黨員干部經(jīng)常接受政治監(jiān)督的體檢，對防范政治灰塵、凈化政治靈魂、增強政治免疫力，起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的潛移默化作用。因此，黨員干部應堅持把政治監(jiān)督擺在首位，接受政治監(jiān)督的“定期體檢”，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。

“優(yōu)化加速”推進擔當作為。“安全衛(wèi)士”里“優(yōu)化加速”那一頁面中“提升開機、運行速度，讓電腦快如閃電”那一行字格外顯眼。加強干部履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，正是激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升工作精氣神的重要舉措。俗話說：“磨刀不誤砍柴工”，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，不斷攻堅克難、狠抓落實，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。

“日常清理”抓實日常監(jiān)督?！梆B(yǎng)成良好的清理習慣，讓電腦保持最輕松的狀態(tài)”，這是“安全衛(wèi)士”讓我們養(yǎng)成日常清理垃圾、插件的習慣而呈現(xiàn)的一句標語。做實做細日常監(jiān)督，應當緊緊圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、日常糾偏”的目標，由表及里“查病癥”，用好“望、聞、問、切”四門功夫，進而對癥下藥。注重抓實對黨員干部的日常監(jiān)督，調(diào)準“焦距”，做到抓早抓小、防微杜漸，防止由“小毛病”“小問題”演化成違法犯罪。

“查殺木馬”整治不正之風。查殺木馬病毒，保持電腦安全。同樣，整治選人用人不正之風，保證了風清氣正的良好政治生態(tài)。深化選人用人工作監(jiān)督，堅決整治選人用人不正之風，應當從整治“帶病提拔”“帶病上崗”問題入手，拿跑官要官、買官賣官行為開刀，在整治說情、打招呼風氣上用功，經(jīng)常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽。組工干部要堅守自律的底線，明辨是非善惡，不踩地雷，不越紅線，以自身實際行動維護好組織部門良好形象。

“修補漏洞”加強制度建設。電腦出現(xiàn)漏洞異常，裝個補丁驅(qū)動就可以修復。通過巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，可以利用現(xiàn)有的條例辦法指導解決，但隨著時代的發(fā)展，一些年限較長的干部監(jiān)督條例辦法無法滿足工作需要，就應當加強干部監(jiān)督制度建設、強化制度執(zhí)行力，及時更新“補丁”修復“漏洞”，提高新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文十

全國干部監(jiān)督工作會議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要加強履職盡責、擔當作為、攻堅克難、狠抓落實的監(jiān)督，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。廣大青年干部作為黨的事業(yè)的接班人，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。廣大青年干部要恪盡職守、攻堅克難、嚴于律己，對照忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴剩浴皣馈睘槌?，丈量自己的一言一行，鞭策和激勵自己全心全意為民服務?/p>

恪盡職守有擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權(quán)，盡其責?！庇卸啻髶敍Q定能干多大事業(yè)，盡多大責任就會有多大成就。作為新時代青年干部，我們必須強化責任意識和擔當意識，并將其內(nèi)化于心，外化于行。在挫折面前主動靠前，在急事面前沖鋒在前，在大事面前勇往直前，通過不斷的學習健全知識體系，強化自身綜合能力，把自己培養(yǎng)成為勇于探索、敢于擔當、不怕犯錯的基層年輕力量。

攻堅克難敢擔當。青年干部的成長歷程中必然會遇到工作、生活上的種種困難與阻礙，我們要“不忘來時路”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行初心和使命。要不畏艱險，不懼誘惑，勇挑重擔，積極作為，攻堅克難。同時多向榜樣學習，時刻以人民的利益和黨的事業(yè)為先。以弱鳥先飛，滴水穿石的精神埋頭苦干、真抓實干，勇于正視工作中存在的問題，并及時提出解決方案和整改措施，不斷銳意進取，打牢為民基礎，繼而以堅定而又有力的步伐踏向追夢道路。

嚴于律己能擔當?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”嚴是修身法則，更是從政之基。隨著時間的推移和自身的成熟，青年干部將承擔越來越多的責任，掌握越來越多的要素，隨之而來的利益誘惑也層出不窮，一旦對自身要求松懈，標準一旦從寬，“腐敗”等“惡魔”就會趁虛而入，自我約束就等于自我放任，帶壞黨風、民風，鑄成大錯。因此只有對自身要求嚴格，不斷加強自身修養(yǎng)，做到“隨心所欲不逾矩”，才能夠擁有好的作風，從而真正做到為人民服務，帶領人民群眾走向小康。

青年有擔當，國家有前途，民族有希望。新時代的青年干部，一定要有強烈的責任心、進取心，不斷加強自身素質(zhì)建設，爭做新時代忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)青年干部。擼起袖子加油干，從此同是追夢人，讓我們廣大青年干部共同用青春譜寫祖國的華美樂章!

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文十篇

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