作風(fēng)整頓自檢自查報(bào)告

為響應(yīng)“公司關(guān)于推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”的號(hào)召，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“公司關(guān)于集中開展作風(fēng)整頓的方案”內(nèi)容，根據(jù)方案中提出的個(gè)人作風(fēng)“九大頑疾”，我認(rèn)真地進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、自身存在的不足：

1、對(duì)職工關(guān)心程度不夠，不能及時(shí)掌握職工的訴求。

2、工作創(chuàng)新積極性不高，沒有跟上公司總體要求的步伐。

二、原因分析：

工作做的不夠細(xì)，對(duì)職工的關(guān)心不夠，總的來說就是，工作思路跟不上公司和事業(yè)部要求的步伐，對(duì)董事長提出的各項(xiàng)管理要求理解僅限表面上，不夠透徹。

三、整改措施：

1、與職工多交流，勤溝通，實(shí)時(shí)掌握職工的動(dòng)態(tài)，站在基層管理者的角度，力所能及的解決職工實(shí)際工作中的問題。

2、積極參加、參與技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)課題研究工作，用實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長的各項(xiàng)管理要求。

3、認(rèn)真整頓工作作風(fēng)，改變以往的工作思路，緊隨公司發(fā)展形式和整風(fēng)步伐。