財經政法學院2014年學生工作總結

本年度我院學生工作根據年初工作計劃，始終堅持“以學風建設為龍頭，以維護安全穩(wěn)定為重點，以立德樹人為根本，以嚴格管理為抓手，以關愛疏導為手段，以隊伍建設為關鍵”的工作思路，結合學生專業(yè)特點，扎實有效地開展工作?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以學生為本、德育為先的方針，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力作為工作重點，秉乘求真務實的工作作風，嚴格管理，提高學生培養(yǎng)質量，促進學生工作改革，確保各項工作穩(wěn)中求進，力爭有所突破，為和諧校園建設、學院事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

二、工作目標

（一）、思想教育工程：堅持以人為本，切實加強社會主義核心價值體系教育，努力培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高學生的思想覺悟和政治素質

（1）、緊跟時代的發(fā)展和大學生自身思想實際的發(fā)展，各團支部積極開展主題教育，幫助學生在價值取向中提高認知能力，增強社會責任感。

（2）、結合思想政治理論課在思想政治教育中的主渠道和主陣地作用，理論聯(lián)系實際，幫助學生認識復雜的社會意識現(xiàn)象，把握社會精神領域中的主旋律，起到以社會主義理想、價值觀念和思想道德塑造人的靈魂的作用。邀請恩施州委政研室副主任張遠虛為我院學子進行勵志輔導，激勵學生樹立遠大理想。

（3）、以學生黨支部建設為切入點，每周四下午組織黨員、預備黨員開展政治學習。團委緊密結合國內外發(fā)生的大事和不同時期黨和國家政治生活中的大事以及國際形勢新變化，開展好馬列黨章，共有三百多人參加學習；嚴格把關，選派學生參加團校、黨校學習，共有九百多人參加學習；選拔優(yōu)秀學生干部7人參加學校首期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，提高了學生理論修養(yǎng)。

（4）、深入學習十七大精神，高度重視學生的黨建工作，黨委書記

廖云同志對學生黨員、預備黨員、優(yōu)秀學生干部做了關于對十七屆四中全會的精神解讀，要求同學們“常懷優(yōu)黨之心，恪盡興黨之責”充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

（5）、嚴格黨員發(fā)展，做好黨員培養(yǎng)，兩年一共發(fā)展黨員近360多人。積極樹立典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（二）、畢業(yè)生就業(yè)工程：科學合理地配置畢業(yè)生資源，做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，提高畢業(yè)生一次就業(yè)率，實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

2014年我院普通本科畢業(yè)生364人，專科學生29人；科技學院本科125人，?？?2人。我院多人被錄用為國稅、地稅系統(tǒng)公務員；3人通過省消防招考；湖南懷化選調生1人（全校3人）；湘西自治州選調生3人（全校6人）；恩施州選調生全校6人我院2人進入；“三支一扶”簽訂協(xié)議65人；研究生錄取18人。普通本科就業(yè)率達約93.19％，科技學院達到85%。

（三）、實踐創(chuàng)新工程：以實踐創(chuàng)新為突破口，積極開展學生實踐創(chuàng)新活動，著力建設大學生思想政治教育基地。不斷提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

（1）、 修訂《財經政法學院學生獎學金評優(yōu)辦法》，進一步完善學生獎學金評選辦法，建立科學的學生綜合素質評價指標體系，突出學生素質，鼓勵學生創(chuàng)新。在2014年全國司法考試中我院共12名學生通過國家線，24人通過地區(qū)線；目前我院有二人全部通過注冊會計師考試。

（2）、制定《財經政法學院大學生實踐創(chuàng)新獎勵辦法》，積極引導學生進行各類實踐創(chuàng)新活動2014年組織學生進行社會實踐調查，一共有17篇調查報告，137人受到學校表彰； 2014年冬率先在全校組織社會實踐調查團隊2個，資助3000多元；2014年暑假我院法學專業(yè)學生與武大法學院學生聯(lián)合開展“基層法律援助下鄉(xiāng)”活動，成功申報優(yōu)秀營隊，獲得學校表彰；2014年在全國“第四屆全國大學生金融投資模擬交易大賽”中，我院選手取得華中賽區(qū)第四名的好成績；湖北民族學院第二十三屆學生學術論文大賽中獲得三等

獎3篇論文。

（3）、完善管理制度，在校團委、文傳院支持下，實行社團強強聯(lián)合，愛心雙教學會與同心園合并組成大學生“心連心”互助社，支持恩施地區(qū)民族教育事業(yè)發(fā)展，2014年連續(xù)在江城希望小學、七里坪小學、紅廟小學、穿洞小學、五峰山小學進行支教活動50多次，法苑學社組織學生到法院旁聽7次，參觀恩施監(jiān)獄，提高了學生的專業(yè)實踐能力。

（四）、校園文化工程：以校園文化建設為核心，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，不斷提升學生活動的文化品味，著力打造校園文化活動精品。

(1)、2014年圍繞學校校慶工作深入開展戴?；?、誦校訓、唱校歌等愛?；顒樱箤W生了解校史，熟知辦學理念，形成積極、健康、向上、奮發(fā)有為的校風；2014年圍繞國慶深入開展紀念“祖國六十華誕”大型主題團日活動，使學生了解國情，形成積極、健康、向上、奮發(fā)有為的學風。

(2)、結合專業(yè)特點，提高學生綜合素質，先后開展“3?15”消費者權益日活動、“財?政”文化節(jié)，“12?4”法制宣傳周活動、第七屆迎新辯論賽、紀念“12·9”大型團日活動等80多次活動。

（3）、廣泛動員，全員參與，積極參加學校第一、二屆秋運會，我院均取得宣傳第二、運動第二的成績。

（五）、公寓管理工程：以星級文明寢室建設為契機，努力提高公寓管理質量和服務質量，全面推進文明創(chuàng)建活動。

（1）、以制度建設推進宿舍管理工作。結合我院學生宿舍的實際情況，逐步修訂和完善學生宿舍各項管理辦法，在貫徹“以人為本”服務理念的同時，加強對學生的管理和教育引導。

（2）、積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作，以院級寢室美化大賽、學校星級文明寢室創(chuàng)建為基點提高我院公寓管理質量，2014年我院在學校星級文明寢室創(chuàng)建中五星級文明標兵寢室4個，五星級文明寢室10個，四星級文明寢室21個，三星級文明寢室31個，連續(xù)兩年獲得星級文明創(chuàng)建“優(yōu)秀組織單位”。

（3）通過抓學生干部、抓學生黨員骨干，完善宿舍舍長負責制，推動思想政治教育、心理健康教育進宿舍，為學生營造和諧文明的休息產所。

（4）、以樓棟、寢室為核心，組織學生積極參加學校第三、四屆“公寓文化節(jié)”活動，獲得優(yōu)秀組織獎。

（5）、認真做好學生宿舍的安全穩(wěn)定工作，推行全院安全大排查行動，嚴格管理，2014年還實行了《財經政法學院學生防火防盜須知》上墻。

（五）、扶貧助學工程：以扶貧助學為重點，不斷完善貧困助學體系，積極探索關愛和自立相結合的扶貧助學模式。

（1）、完善我院愛心基金管理制度，充實資金，充分發(fā)揮基金的助學功能。

（2）、進一步做好我院“保潔員制度”，加強院內勤工助學崗位管理，兩年一共提供助學崗位600多個，發(fā)放生活補貼7萬多元。

（3）關心貧困生成長，為貧困學生發(fā)放生活補貼 ……此處隱藏5008個字……重推薦好范 文網WwW.)面開展工作。

1第一時間成立領導小組。在開學初就組成由書記任組長、副書記、畢業(yè)班班主任、各專業(yè)負責人組成的05屆學生就業(yè)領導小組。提前啟動就業(yè)工作。

2做好宣傳動員工作。開學不久，我院就召開了全體畢業(yè)生就業(yè)動員大會，根據04屆畢業(yè)生就業(yè)政策對05屆學生進行了講解，同時號召學生轉變以往“等、靠、要”的觀念，積極主動地尋找就業(yè)機會，建議學生“先工作，再選擇?！?。

3轉變觀念，提升學辦和班主任的服務意識，提出“一切為學生就業(yè)服務”的口號。例如：設立專用就業(yè)信息板，每天不厭其煩地為學生提供信息服務；為學生發(fā)放各種簡歷版本，指導學生制作簡歷；號召全院教師為學生就業(yè)提供服務，使教師認識到“就業(yè)關系招生，招生關系生存”等等。

4突出抓好重點專業(yè)就業(yè)。勞動與社會保障專業(yè)是我院今年的新專業(yè)，因此我們把工作重點就放在社保專業(yè)上。除了完成同其他專業(yè)一樣的工作外，還定期與經濟管理系領導交流學生就業(yè)情況，多次開展群體和個體的咨詢，并專門聘請北京市科委人才交流中心王璽主任為該專業(yè)畢業(yè)生分析了就業(yè)形勢，并就簡歷制作、面試技巧等問題做了專門輔導。

第五篇：政法學院2014年度學生工作計劃

政法學院2014年度學生工作計劃

2014政法學院學生工作取得了一些成績，總結過去，展望未來，我們充滿了信心。2014年我院學生工作力爭在常規(guī)工作上穩(wěn)扎穩(wěn)打，在重點工作上，有所突破，為開辟我院學生工作的新局面而努力奮斗?，F(xiàn)將2014年我院學生工作計劃制定如下，我們將遵循計劃，一一落實實施。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。全面貫徹“十七大”、中央16號文件、省委8號文件、教育部21號令和24號令精神，遵循“以生為本、以德為先、以學為重、以能為尚”的學生工作理念，明確我院學生工作奮斗目標。以學生就業(yè)指導和學生資助為中心，爭取使每一個畢業(yè)生能找到工作，決不使貧困學生因為交不起學費而輟學，努力完善各項服務體系，真正做到全心全意為學生服務，加強班級管理、院干和班干隊伍建設，使他們起到先鋒作用，從而推動我院各項工作取得佳績。平時在各項工作中學風建設緊抓不放，加強對各個年級學生職業(yè)生涯指導。

二、工作思路

突顯以人為本的工作理念。樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”工作態(tài)度，走出一條與專業(yè)發(fā)展相結合、與促進就業(yè)相結合、與服務社會相結合、與提高科研相結合的“四個結合”新路子。精心組織活動，完善制度建設、創(chuàng)新工作的具體內容和實際效果。注重學生專業(yè)學習和社會實踐。培養(yǎng)學生高度的責任感、過硬的社會競爭力、推進學生的個性發(fā)展。實現(xiàn)以學為宗、以師為尊、以生為本、以和為貴，以校為榮的工作要求，構建和諧政法學院，繼續(xù)發(fā)揚我院特色學生工作品牌。全面提高教育管理、服務質量，在理論與實踐上推進高校學生工作的創(chuàng)新。

三、工作要點

（一）學風建設，常抓不懈

積極營造良好的學習氛圍。大力宣傳學生中的先進典型。組織各類專業(yè)學科比賽，激發(fā)大家的學習興趣與熱情。加強師生間的溝通，為同學與老師之間的互動創(chuàng)造更多條件，促進教學相長。完善政法學院的網絡建設，為同學們的學習提供更廣闊的天地。組織各類有針對性的講座，培養(yǎng)和提高學生的就業(yè)能力。如我院的社會調查活動，其目的和歸宿都是為提高學生的綜合素質及科學調研能力，從而提高就業(yè)競爭力，為就業(yè)服務。組織各班召開主題班會，端正考風，強化對考試舞弊學生的處理。

（二）招生就業(yè)，力求突破

2014年我院招生人數(shù)有所增長，尤為可喜的是法學專業(yè)第一志愿率突破60%，為近幾年最高。2014年，我們將積極研究招生宣傳對策，擴大學院和專業(yè)的影響，力爭我院三個專業(yè)

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的第一志愿率都能夠達到60%以上，法學專業(yè)力爭突破80%。2014年我院將加強就業(yè)工作力度:一是建立暢通的就業(yè)信息傳播渠道，通過qq群、飛信、學生園地就業(yè)指導專欄及時發(fā)布傳達公務員招考及各類就業(yè)信息，并積極組織畢業(yè)生參加各地招聘會。二是加強對學生就業(yè)觀念的引導，尤其是加強對思政專業(yè)報考公務員、選調生，法學專業(yè)參加三支一扶、西部計劃，行管專業(yè)大學生村官、中小企業(yè)就業(yè)的引導。提倡就業(yè)多元化，如考研、公務員、選調、資教、西部計劃等分減就業(yè)壓力。力求我院學生考研達到20%，考公務員、選調生達到15%，三支一扶、村官、西部計劃達到15%,事業(yè)單位招考10%，其他40%。三是認真落實畢業(yè)生離校的各項手續(xù)辦理工作，使畢業(yè)生滿意放心的離校。

（三）學生資助，細致入微

我院的學生資助工作，將在總結過去的經驗基礎上，力爭在2014年將這項工作做得更細致入微，讓得到資助的學生，適得其所；讓沒有得到資助的學生，心服口服。我院在2014年將從以下幾個方面進一步改進完善學生資助工作。1、完善學生資助工作制度。2014年我院將重點抓好家庭經濟困難學生的建檔和調研工作，建立健全各項制度，認真做好家庭經濟困難學生認定工作，從學院到班級，層層落實，逐個把關，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，做到公開、公平、公正。2、抓好獎助與教育相結合。國家獎學金、助學金是黨和政府對品學兼優(yōu)及家庭經濟困難學生的獎勵和扶助，促進他們成長、成才，懂得感恩、懂得回報社會、報效祖國。我院充分利用這個契機，加強對大學生的思想政治教育，加強對大學生的誠信和感恩教育。3、加強對獎助學金使用的監(jiān)控。國家頒發(fā)獎助學金的初衷是出于對品學兼優(yōu)及家庭經濟困難學生的學習上獎勵和生活上扶助，要讓獲得獎助學金的學生真正把獎學金和助學金用到學習和生活的刀刃上，加強對獎助學金使用的監(jiān)控是完全必要的。我們將采取獲獎助學金學生簽訂承諾書、與家長溝通等方式，有效地監(jiān)控學生使用獎助學金，防止學生把獎助學金用作它用，失去獎助學金應有的作用。

（四）常規(guī)工作，有條不紊

學生工作，細致而繁瑣，除了前面所列舉的重點工作外，還有很多日常的工作，其中比較重要的還有新生的入學教育、安全與紀律教育等。我們將積極配合學校各部門，將日常的學生常規(guī)工作做好、做實。積極參加學校組織的各項活動，并爭取取得成績，展現(xiàn)政法學子的良好風貌。在常規(guī)工作中我們主要抓好以下幾個方面：1、分工明確，責任到人。常規(guī)工作細致而繁瑣，如果沒有明確的責任人，往往會人浮于事，我們將在2014年明確輔導員之間的分工，力爭每項工作都有明確的分工、相應地工作責任到人。對于一些分工不太明確的事項，我們將建立“首問負責制”，學生先問到誰，誰就負責到底，不得推諉。2、制定計劃，步步落實。常規(guī)工作，必須要有具體的工作計劃，然后按照計劃一步一步去落實。我們要求學生會各部、分管輔導員都必須要有活動計劃。這樣工作開展起來才能有條不紊。

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