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      1. 勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)個人工作總結(jié)

        時間:2025-06-18 08:38:15
        勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)個人工作總結(jié)[此文共1302字]

        勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)個人工作總結(jié)

        一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,本人認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅決貫徹和落實黨在基層的各項方針、政策,認真整改“從嚴治黨”方面存在的問題,不斷提高自身素質(zhì),強化世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀,嚴守政治紀(jì)律,廉潔從政,認真履行崗位職責(zé)。

        一、強化學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

        提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)是適應(yīng)社會發(fā)展的客觀要求,本人始終把加強學(xué)習(xí)放在工作的首位,注重運用理論創(chuàng)新指導(dǎo)實踐工作。在學(xué)習(xí)方法上,一是向書本學(xué),從政策法規(guī)匯編里汲取知識;二是向周圍的同志學(xué),做到不恥下問,力求學(xué)懂弄通。通過不懈的學(xué)習(xí)和實踐,逐步提高了自身政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己,時刻以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

        二、勤奮敬業(yè),積極參與勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的開展

        截至目前,勞動保障監(jiān)察大隊共受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件13起,結(jié)案13起,為75名勞動者追討工資40.734萬元,未發(fā)生50人以上群體性事件。與去年處理案件數(shù)量相比,農(nóng)民工工資舉報投訴案件數(shù)下降48%,涉及人數(shù)下降83.6%,涉及金額下降89.6%,收繳農(nóng)民工工資保證金1549.4萬元,同比上升25.7%,勞動保障監(jiān)察投訴案件按期結(jié)案率100%。年審、勞動用工備案各類用工單位212戶,涉及勞動者5240人,勞動合同簽訂率達到95.2%;我縣已建立工會(生產(chǎn)經(jīng)營正常)的143戶企業(yè)中,128 戶企業(yè)開展了工資集體協(xié)商,已建工會企業(yè)集體合同簽訂率 90%;辦理勞動爭議仲裁案件30件,其中調(diào)解15件,裁決15件,法定時限結(jié)案率100%,一裁終局率60%,調(diào)解率50%。辦結(jié)工傷認定案件38起,待群眾來訪486人次,受理各類信訪案件14件,其中2件不予受理,1件不再受理,2件正在辦理;其中信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦7件、網(wǎng)絡(luò)留言件共4件,本局來信來訪3件;120戶重點企業(yè)成立了由工會組織、企業(yè)代表和職工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會,全縣145個村(社區(qū))成立了以村社(社區(qū))干部為成員的勞動人事爭議調(diào)解中心,組建率100%。

        三、警醒自勵,全面落實從嚴治黨各項要求

        作為一名人社部門黨員干部,本人認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列講話,積極參加各項主題教育,嚴格按照從嚴治黨的各項要求,認真查擺,及時梳理,廣泛聽取各方面意見建議,對從嚴治黨活動有了更為深刻的認識。特別是通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)總書記系列講話后,本人認真克服思想認識上的局限性,始終與主要領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及市委八項要求,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。結(jié)合黨的“從嚴治黨”活動要求,剖析自我,深刻反思,尋找存在的思想松懈問題,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了廉潔廉政工作的認識。

        四、正視缺點,不斷提高服務(wù)群眾的能力

        回顧全年,本人還存在許多缺點和不足:一是學(xué)習(xí)和工作比較被動。勞動保障監(jiān)察的業(yè)務(wù)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠,對全縣欠薪治理和防范處置底子不清、措施不力,沒有站在全縣的角度去思考化解拖欠工資這個社會頑疾。二是缺乏創(chuàng)新精神。工作中不敢想、不敢干,工作沒有形成突破口。三是缺乏大局意識,顧小家,舍大家。下半年邢大隊調(diào)走后,我一味的強調(diào)家屬患病,工作中沒有及時有效的和東升及其他同志協(xié)調(diào)溝通,影響了工作質(zhì)量,加大了分管領(lǐng)導(dǎo)黨局長的工作壓力。在新的年度里,我將針對存在的問題,從源頭上查找分析原因,認真進行整改,在今后工作中逐漸提高服務(wù)群眾的能力。

        以上是我的個人年終總結(jié),沒有談到的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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