時(shí)光荏苒，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間我來***工作已經(jīng)有四個(gè)多月了。回顧這短短的四個(gè)月的工作，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己的思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，在這里，表示衷心的感謝。為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將過去的這四個(gè)月做一個(gè)簡單的總結(jié)：

入職的第一個(gè)月就引來了質(zhì)量月活動，根據(jù)公司要求開展質(zhì)量月啟動會，部署質(zhì)量月各項(xiàng)活動，現(xiàn)場張貼橫幅，營造質(zhì)量月活動氛圍?；顒悠陂g開展了砌筑技能大賽，通過工人間相互切磋技能，調(diào)動工人積極性，保證現(xiàn)場二結(jié)構(gòu)砌筑質(zhì)量。接著，迎接總部質(zhì)量月交叉檢查，9月7日總部領(lǐng)導(dǎo)對樣板展示區(qū)及現(xiàn)場實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，得到了充分的肯定。

在日常的質(zhì)量管理過程中，根據(jù)質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度的要求，為保證工程實(shí)體適量，對砌體結(jié)構(gòu)和粉刷層的平整度、垂直度開展專項(xiàng)檢查，通過實(shí)測實(shí)量進(jìn)行實(shí)體尺寸質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題，集中分析，統(tǒng)一處理。

堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的方針，以“一崗雙責(zé)，人人都是質(zhì)檢員”的思想為指導(dǎo)，以“我是項(xiàng)目質(zhì)量員”為主題，我加入了項(xiàng)目建立的“質(zhì)量尖兵”微信群，組織項(xiàng)目全體管理人員參與項(xiàng)目質(zhì)量管理，按照PDCA循環(huán)改進(jìn)的管理法則，開展日常巡查、驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷，做好記錄，組織整改，并將整改后的照片上傳至微信群。將“人人管質(zhì)量，處處抓質(zhì)量”的理念灌輸給全體管理人員。

按照公司和項(xiàng)目的質(zhì)量管理要求，作為一名質(zhì)檢員積極參加項(xiàng)目上開展的包括建筑幕墻及裝飾材料取樣檢測主要規(guī)則、屋面防水施工工藝及做法、外墻滲漏的主要原因及防治措施等專題培訓(xùn)，以此提升自己的質(zhì)量管理意識及質(zhì)量管控能力，增加了自己的知識儲備。

項(xiàng)目現(xiàn)場任務(wù)繁重，又正值搶工階段，因此定期的質(zhì)量專題培訓(xùn)有時(shí)候不能按期正常進(jìn)行，為了避免這樣的情況，我們創(chuàng)新開展了“每日一省”活動，我根據(jù)現(xiàn)場進(jìn)度，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，努力提高自己的質(zhì)量素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理各項(xiàng)工作，積極營造“自我管理，自主學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。

此外，除了自己的本質(zhì)工作之外，我一直堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格監(jiān)督施工質(zhì)量，努力配合抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)。積極參加每周由安全部組織的安全生產(chǎn)大檢查，過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)制止。在每天的現(xiàn)場工作中，做到安全是生產(chǎn)的第一要素，參與安全技術(shù)交底，學(xué)習(xí)相關(guān)的安全管理知識，提升自己的綜合管理水平。

入職幾個(gè)月的時(shí)間，每天都過得非常充實(shí)，忙碌之中，也讓我認(rèn)識到了自己存在的不足。面對全新的工作環(huán)境，雖然一直不斷地學(xué)習(xí)，主動融入***這個(gè)大家庭，但自己學(xué)習(xí)的力度和深度還不夠，一些規(guī)章制度、工作流程仍然不熟悉，影響工作效率，往后還需進(jìn)一步強(qiáng)化和深入學(xué)習(xí)；另外，自己有時(shí)候?qū)档土藢ぷ饕?，只求過得去，不求過得硬。身處質(zhì)量崗位，有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在“差不多就行了”、“多說無益”的消極態(tài)度，忽視了工作的積極性、主動性，降低了工作效率。

在今后的工作和生活中，我會利用空余時(shí)間，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。強(qiáng)化主人翁意識，深入學(xué)習(xí)和感悟科工的企業(yè)文化，勤思考，多總結(jié)，以便更好更快的開展工作。我會做到以下幾點(diǎn)：

1、做好四勤：勤思考、勤跑腿、勤動手、勤問，對工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，嚴(yán)格要求質(zhì)量和安全文明施工；

2、堅(jiān)持每天寫質(zhì)量日記，對每天的工作內(nèi)容和工程質(zhì)量做出總結(jié)，以便安排第二天的工作；

3、在工作中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和同事之間的交流，取長補(bǔ)短，積極參加項(xiàng)目組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，填補(bǔ)自己的知識空缺；

4、在工作期間，比以往更加嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，吸取工作經(jīng)驗(yàn)，在工作閑暇時(shí)間多看施工規(guī)范，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識，在以后的工作中，不求最好，但求更好。

另外，作為一名黨員，我也會繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極進(jìn)取扎實(shí)工作，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。質(zhì)量無大小，多跑現(xiàn)場，深入施工生產(chǎn)第一線，堅(jiān)持逢錯(cuò)必查、逢錯(cuò)必糾的決心。樹立牢固的爭一流思想，對自己，對工作時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2019年已接近尾聲，2020年即將到來，是結(jié)束也是開端，公司正值轉(zhuǎn)型升級階段，改革發(fā)展的勢頭堅(jiān)不可擋，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自己的特長，也會繼續(xù)改進(jìn)自己的不足，做到取長補(bǔ)短，全力做好自己的本職工作，與公司同進(jìn)步，同發(fā)展。