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      1. 焊接技術員職稱評定個人工作總結

        時間:2024-10-27 06:22:49
        焊接技術員職稱評定個人工作總結[此文共814字]

        轉眼間,我已在XXXX工作了四年,我于2017年7月進入的我們公司,最開始我在車間跟著現(xiàn)場的檢查員實習了一個月,我知道實踐才是檢驗真理的唯一標準,在實習期間,我努力地融入我實習的工作崗位,與生產(chǎn)工人盡心地交流。對公司的企業(yè)文化,運行機制等都有了一定的了解。同時,在此期間,我對公司的設備,產(chǎn)品,加工流程等也有了一定的認識。這為我之后的工藝工作打下了一定的基礎。

        在實習完之后,我回到了技術組,成了一名焊接技術員。在此之前,我從事的是機械設計工作,從來沒有接觸過工藝質(zhì)量工作,雖說經(jīng)常和工藝人員接觸,但對具體明確的工藝職責和工藝任務以及質(zhì)量管理還是一個新人。經(jīng)過四年的工作,我主要負責的工作有以下幾個方面:

        1、焊接工藝文件的編制(控制計劃、FMEA、過程流程圖、操作文件、檢驗文件等);

        2、新產(chǎn)品的焊接工藝制定及試制,焊接工藝參數(shù)的驗證;

        3、現(xiàn)場生產(chǎn)異常問題的處理,OTC、KUKA、松下機器人的異常消除,調(diào)試編程等;

        4、焊接質(zhì)量問題的管控及問題的分析處理;

        5、焊接檢查員的管理及培訓,生產(chǎn)操作人員的培訓;

        6、現(xiàn)場焊接工藝的改進;

        7、焊接工藝紀律的檢查;

        通過這四年的工作,使我在工作能力,思想方面都有了很大的進步,同時,也存在一些不足。比如,工藝檢查及反饋執(zhí)行情況還不太理想。這些都是我在今后的工作中需要改善的。因此,我計劃在下半年的工作中,我主要從以下幾方面入手,改善現(xiàn)階段的工作將部門職責細化重組,分配并落實到各個相應的職能單位;完善針對部門質(zhì)量目標達成情況的統(tǒng)計辦法,使工作目標達成情況真實有效并能得到有效的分析控制。持續(xù)改善工藝文件,加強工藝文件對現(xiàn)場制作的指導作用。開展工藝研究,針對生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),探索工藝規(guī)律,改進工藝條件,優(yōu)化每一個工位使之形成指導性文件并指導生產(chǎn)一線員工作業(yè)。加強工藝檢查。通過工藝檢查,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,及時解決;工藝檢查將按照各工位的作業(yè)指導文件每周對生產(chǎn)工藝進行測查。同時監(jiān)督檢查后的問題跟蹤及反饋。多下車間與一線工人溝通,吸取廣大群從的智慧,收集他們提出的意見,建議。經(jīng)甄別篩選后對現(xiàn)行工作進行改進。

        “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。未來的路正大步走來。在未來的日子里,我將抖擻精神,開拓進取,力爭在之后取得更好的成績。

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