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      1. 信訪局黨建工作總結

        時間:2025-04-05 08:38:28
        信訪局黨建工作總結[此文共12581字]

        信訪局2014年黨建工作總結

        2014年,巴里坤縣信訪局黨支部在縣委、縣直機關工委的領導下,按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求,緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題,以"科學發(fā)展、服務全局、肩負使命、再創(chuàng)一流"為實踐載體,結合工作實際,將解決信訪突出問題、促進和諧穩(wěn)定,作為保增長、創(chuàng)和諧、促發(fā)展的重要手段,集中力量排查化解矛盾糾紛,著力解決信訪突出問題,使科學發(fā)展觀學習實踐活動真正"學"出了成效、"踐"出了特色。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和"作風建設年"活動為契機,以提高工作效率和服務水平為重點,以情系民生、關注弱勢群體為著力點,以群眾滿意為目標,為信訪群眾辦好事辦實事,大力轉變作風,提高機關干部素質,服務人民群眾,促進全縣加快發(fā)展、和諧發(fā)展。

        一、積極開展"學習型黨組織"創(chuàng)建活動,全方位提高干部職工素質。

        我局現(xiàn)有黨員7名,入黨積極份子2名,做好當前大量的信訪工作,必須充分發(fā)揮每個黨員的重要作用。信訪局黨支部以學習為抓手,提高素質,統(tǒng)一思想,凝聚力量,引導每位黨員自覺爭做"學習型、務實型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型"的好黨員,推動"學習型黨組織"創(chuàng)建活動。經常組織黨員學習黨的十七大及十七屆六中全會精神,學習黨章及黨的紀律規(guī)定,學習《信訪條例》及中央、自治區(qū)、地區(qū)信訪工作規(guī)定,不斷提高干部職工政治素質和業(yè)務水平。按時召開黨員民主生活會,在民主生活會上黨員干部暢所欲言,開展批評與自我批評,提出許多好的建議和意見,使支部的凝聚力和向心力不斷增強。通過開展豐富多彩的學教活動,黨員干部職工結合工作實際,認真學習,認真思考,認真開展調查研究,了解掌握人民群眾最關心、最直接、最具體的實際問題,為信訪群眾辦實事、辦好事,深得人民群眾好評。

        二、加強黨風廉政建設,打造清政廉潔隊伍。

        信訪局紿終把黨風廉政建設作為頭等大事列入總體工作,同部署,同研究,常抓不懈。扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動,局黨支部組織召開專題民主生活會,認真查找問題,杜絕行賄受賄,吃拿卡要,收受紅包和賭毒黃行為。堅持開門搞教育活動,廣泛征求黨員群眾意見,對存在的問題,制定整改方案和措施,扎實搞好整改。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想,以優(yōu)良的作風凝聚黨心、民心。

        三、深入開展領導干部信訪工作"四訪促和諧"活動。

        2014年,地委提出在全地區(qū)范圍內開展領導干部信訪工作"四訪促和諧"活動,我縣迅速制定實施方案,縣"四大家"領導以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,帶頭開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪。"四大家"一把手分別包案處理在全縣范圍影響最大的涉眾信訪案件,全體縣領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和相關部門深入調研,掌握實情,研究解決措施,有針對性的解決問題,化解了一批骨頭案和釘子案。同時,今年以來,我縣繼續(xù)堅持領導信訪工作"四項"制度,不斷探索和完善機制:一是完善了領導接訪制度。從今年年初起,實行了每月二次分別由縣委書記、縣長輪流帶班接訪,縣四大家領導、律師、法院院長、部分縣直部門負責人參與的縣委書記大接訪活動,使大量的信訪問題得到了有效解決,密切了領導和群眾的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部門同步開展了大接訪活動,主要領導分別在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部門集中接待來訪群眾,其他領導實行值周或值日。二是實行了領導包案處理信訪問題制度。今年以來,縣委、縣人民政府隨時對我縣處理難度大且在一定范圍內造成一定影響的重要信訪事項進行梳理排查,以文件形式,明確包案領導和責任單位,并實施跟蹤督辦。1-11月對不穩(wěn)定的信訪問題實行了領導包案,90%以上的信訪問題得到有效處理和穩(wěn)控;同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直各部門對排查出來的信訪事項,以及上級轉送交辦的重要信訪事項,實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導包案處理。三是堅持了領導閱批群眾來信制度。四是堅持了領導下訪制度。

        四、充分發(fā)揮縣群眾來訪接待中心的窗口作用,妥善處理群眾來信來訪。

        縣信訪局領導堅持帶班接待來訪群眾,做到認真聽取陳述,細心做好記錄,耐心解釋政策,按政策辦理反映的問題,使上訪群眾找到解決問題的途徑。在辦理群眾來信上始終堅持"三到位"制度和由局分管領導親自閱辦制度以及重要群眾來信呈報縣領導閱批制度,確保群眾來信件件有著落,事事有處理。1-9月,縣群眾來訪接待中心共登記信訪總量921件(批)次,其中接待來訪166批914人次;辦理來信7件次??h信訪局主持或參與重大信訪事項研究處理聯(lián)席會議5次,專題研究和解決了一大批重大突出信訪問題,牽頭或參與部門深入基層調查群眾反映的熱點問題、重點案件達10余次,有效地預防了集體上訪、越級上訪和群體性事件的發(fā)生。

        五、積極開展"積案化解年"活動,有效化解了大批積案。 2014年是中央部署的"信訪積案化解年"。州集處領導小組排查交辦我縣重信重訪積案和信訪突出問題26件。我縣堅持以"案結事了"為核心,逐案研究化解措施,明確包案領導和工作專班,有實際問題的解決實際問題,無實際問題的解決思想問題,采取政策宣傳、說服教育、心理疏導等多種手段幫助信訪人解惑釋疑,轉化情緒,最終達到息訪罷訴的目標。

        六、注重源頭防范,深入排查化解矛盾糾紛。

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門把每半月開展一次矛盾糾紛排查活動形成了制度堅持常抓不懈,成效明顯。在國慶前夕,縣處理信訪突出問題及群體性事件領導小組、縣維護社會穩(wěn)定領導小組決定,9月1日至10月30日在全縣范圍內集中開展矛盾糾紛大排查、大化解專項活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)黨委、人民政府,縣直各部門迅速對本單位本轄區(qū)內的矛盾糾紛開展大排查、大化解,對重大不穩(wěn)定因

        素和信訪突出問題實行領導包案,把矛盾化解在基層,把信訪人穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

        七、健全基層信訪信息網絡,確保信息暢通。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)建立完善了以村為單元,以治安中心戶為信息源的信訪信息報送網絡,縣直部門建立了以站、所、隊為單元,以工作站點為信息源的信訪信息報送網絡,及時、準確、全面搜集報送信訪信息。縣信訪局根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直提供的信息進行整理,送縣領導決策,為把握有利時機妥善處理非正常上訪提供信息保障。在國慶前后,全縣實行了24小時值班,每天報告情況,隨時掌握信息,對報送的可能形成大規(guī)模集體上訪的信息,及時提供給主要領導,采取了有效的處置措施。確保了我縣在國慶期間,沒發(fā)生進京集體上訪和非正常上訪,沒發(fā)生群體性事件,實現(xiàn)了赴京上訪零目標。

        八、加強督查督辦,嚴格責任追究。

        一是縣信訪局定期或不定期地對各項工作進行清理,對清理出來的問題通過電話催辦、書面通報、現(xiàn)場指導等方式進行督辦,實行一月一通報制度,提高了案件辦理質量,提高了按期辦結率。二是由縣委、縣政府督查室、縣信訪局組織督查人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部門督查責任制的落實,轉送、交辦信訪事項的辦理,信訪維穩(wěn)情況等,保障了全縣信訪工作有序開展。三是對 ……此處隱藏8206個字……快樂信訪、和諧信訪局面。認真貫徹落實《南寧市思想政治工作領導責任制度》和《推行思想政治工作目標管理責任制》。結合形勢需要,以召開黨組會、支委會、黨小組會的形式定期分析黨員干部思想動態(tài),及時掌握黨員干部關心的熱點、難點問題,有針對性地開展思想政治工作。

        二是加強陣地建設,提高宣傳力度,創(chuàng)造良好的宣傳輿論環(huán)境。積極借助上級機關媒體的力量,積極宣傳局機關黨支部和黨員干部在“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設年”、

        “黨組織建設年”四個主題活動和打好工業(yè)經濟振興、五象新區(qū)開發(fā)、產業(yè)園區(qū)建設、交通基礎設施完善、“中國水城”五場攻堅戰(zhàn)中涌現(xiàn)出來的先進事跡,進一步增強機關黨員干部的奉獻意識、責任意識和表率意識。積極向上級媒體撰稿投稿,宣傳黨員干部好人好事,形成機關黨員干部積極向上,奮發(fā)有為的良好氛圍。

        三是充分利用各種重大節(jié)慶活動,加強形勢政策教育。充分利用“五一”、“七一”、國慶及“兩會一節(jié)”等重大節(jié)慶有利時機,組織黨員干部參觀上級組織的專題圖片展、聽報告、看電教片、知識競賽等各種豐富多彩的活動,組織參加市直機關工委組織的“十一五”成就回顧、展望“十二五”美好前景主題宣傳教育活動,組織黨員干部職工開展形勢政策教育和愛國主義教育、理想信念教育,激發(fā)本局黨員干部職工的愛國熱情,增強奉獻精神。加強思想道德建設,大力弘揚“能幫就幫”南寧精神,促進和諧。

        四、不斷提高黨建工作科學化水平,推進機關黨建工作走前頭

        以深化“黨組織建設年”活動,推進“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境年”活動開展為契機,結合信訪崗位推進機關黨建工作走前頭。

        一是創(chuàng)新機關黨建工作,提高機關黨建的科學化水平。牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,圍繞機關黨建“走在前頭”的要求,開拓創(chuàng)新,轉變傳統(tǒng)思維模式,不斷創(chuàng)新工作載體和方式方法,要由被動服務向主動服務轉變。創(chuàng)新抓落實工作機制,繼續(xù)實行黨建目標管理責任制,提升目標管理考核評價體系的科學化水平。推進機關黨建工作“網格化”,按要求上報機關黨內統(tǒng)計信息,強化系統(tǒng)的黨務管理運用功能,充分發(fā)揮它在服務機關黨建、提高工作效率、促進工作創(chuàng)新等方面的作用。

        二是強化黨員和入黨積極分子的教育管理。認真總結深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成功經驗,建立健全機關黨員“經常受教育、永葆先進性”的長效機制。抓好黨員教育工作,結合實際,創(chuàng)新“三會一課”形式和載體。加強和改進民主評議黨員工作,營造黨內批評與自我批評的氛圍。嚴格組織程序,認真做好預備黨員的轉正工作。按照發(fā)展黨員的方針,加強對本局入黨積極分子的教育管理,堅持“嚴格標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,按照“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,對培養(yǎng)成熟的入黨積極分子做好黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員工作健康進行,為機關黨組織注入新鮮血液和活力。

        三是積極保障黨員的主體地位和民主權利。暢通民主監(jiān)督渠道,建立健全局機關黨組織工作情況信息公開制度,確保黨費收繳情況、黨組織活動情況、黨員發(fā)展、評先活動等黨務公開制度落實,增強黨務工作透明度,擴大黨員對機關黨組織事務的了解和參與。鼓勵黨員干部圍繞機關重點任務,提出意見和建議,形成反映實情、集中智慧的機制。加強民主集中制建設,提高黨內民主的制度化水平。

        五、扎實推進機關黨風廉政建設,為建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”提供堅強保證深入開展反腐倡廉教育,夯實廉政建設思想基礎。以學習胡錦濤總書記在黨的十七屆中紀委五次全會上的重要講話和中紀委十七屆五次全會及區(qū)、市紀委全會精神和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》為重點,把思想信念教育和廉潔從政教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面。積極參加市紀委開展的“三個一”教育活動,即開展一次廉政建設講座、開展一次科級黨員領導干部《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》知識考試、開展一次參觀廉政文化教育基地活動。

        堅持以增強黨性和提高素質為目標,深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動,進一步加強市直機關黨員干部作風建設。圍繞戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢的“六戒”要求,教育引導黨員干部大興密切聯(lián)系群眾之風,深入基層、服務群眾,認真解決群眾反映強烈的突出問題;興求真務實之風,真抓實干、狠抓落實,督促黨員干部真正把心思用到干事業(yè)上,把功夫下到察實情辦實事上;興艱苦奮斗之風,提倡節(jié)儉、反對奢侈;興批評和自我批評之風,提高修養(yǎng)、增進團結。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查,督促公開的質量和效果。以績效管理為抓手,努力促進黨風、政風、和社會風氣

        的協(xié)調發(fā)展,為我市經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

        六、進一步加強社會主義核心價值體系建設,開展機關精神文明建設活動

        廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動,努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理全過程,促進社會主義核心價值體系轉化為黨員干部的精神信仰和基本價值取向。加強理想信念教育,不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,堅決抵制各種錯誤思想影響,始終保持立場堅定、頭腦清醒。切實加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育,帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,自覺踐行社會主義榮辱觀,大力弘揚“能幫就幫”的南寧精神,以黨員干部的模范帶頭作用推動黨員干部職工學習踐行社會主義核心價值體系,不斷鞏固黨員干部的思想基礎。

        七、加強對群團工作的領導,充分發(fā)揮群團組織的作用

        堅持黨建帶工建帶團建帶婦建工作的要求,加強職工、青年、婦女思想政治工作領導,開展各具特色的學習教育和各種活動,探索具有時代特點的思想建設工作方法和手段,把思想統(tǒng)一到市委、市政府工作部署上來,在圍繞中心、服務大局中發(fā)揮作用。

        創(chuàng)新群團組織活動內容和方式,積極探索群團組織運行機制,充分發(fā)揮工青婦其自身優(yōu)勢,以富有特色的活動為載體,促進經濟社會發(fā)展、和諧社會建設。通過組織開展慶“三八”、慶“七一”等系列活動,激發(fā)本局黨員干部創(chuàng)新熱情,形成推動精神文明創(chuàng)建、和諧社會的強大合力。

        深入開展“扶弱助困”等形式多樣的幫扶活動,關愛弱勢群體,積極為貧困家庭和貧寒學子送溫暖,讓群團組織干部真正成為職工、青少年和婦女群眾的貼心人,不斷增強群眾組織的凝聚力和號召力。

        八、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)纜,加強機關黨務干部隊伍自身建設,進一步提高黨建工作水平 加強黨務干部學習培訓、培養(yǎng)工作。圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,以各種方式強化黨務干部學習培訓,提高黨務干部整體素質,積極選派黨務干部參加上級機關黨舉辦的黨務干部、群團干部學習培訓班。通過培訓和學習考察拓寬思路,打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍。關心黨務干部成長進步,推薦優(yōu)秀黨務干部,努力在機關樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的使命感,不斷增強機關黨務工作的吸引力。

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