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作風建設(shè)總結(jié)范文篇一

為深入貫徹落實縣委干部作風建設(shè)精神，進一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風建設(shè)水平，我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風為契機，深入開展作風建設(shè)工作。通過此次活動的開展，我鎮(zhèn)廣大干部各方面素質(zhì)都有了很大提高，為民服務(wù)意識有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動為契機，積極轉(zhuǎn)變政府職能，把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

一、認真組織，領(lǐng)導重視

1、成立了作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記張俊濤任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部門負責人為成員。

2、干部工作作風抓出實效。

從完善制度入手，強化監(jiān)督檢查。在干部作風建設(shè)年活動中，我們根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行了健全完善各項制度，加強學習，樹立永久學習的意識，認真抓好中心組學習及周一、周四晚上的學習等。

3、積極行動，用工作促作風。

一是開展了黨員塑形教育，根據(jù)我鎮(zhèn)情況對黨員進行了技能培訓。二是在多次開展了“便民、利民、為民”活動，舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓班，舉辦專題講座。

4、我們堅持“以人為本”的原則，在制定惠民利民政策時，傾聽群眾的呼聲，了解百姓關(guān)注的熱點難點問題，把群眾所需所盼作為工作的標準。

鎮(zhèn)黨委政府要求，每名機關(guān)干部都要從自身做起，做到“五個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓;不讓各種紕漏、錯誤在自己這里發(fā)生;不讓來機關(guān)辦事的群眾在自己這里受到冷落;不讓機關(guān)形象在自己這里受到影響。

二、加強督導，深入實施

1、成立了干部作風建設(shè)工作領(lǐng)導組，負責對全鎮(zhèn)機關(guān)干部的請銷假、出勤、學習、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識、對待群眾態(tài)度等情況進行督導，好的予以表揚，差的予以通報批評并進行談話。

2、組織全體機關(guān)干部開展了“轉(zhuǎn)變作風，增強為民服務(wù)意識”，集思廣益，大家從干部作風轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻計獻策，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、干部作風轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻。

此次活動收到了有利于我鎮(zhèn)發(fā)展的好思路四十多條?；顒拥拈_展，豐富了我鎮(zhèn)的發(fā)展思路，促進了干部作風轉(zhuǎn)變。

3、機關(guān)干部工作作風抓出實效。

首先從完善制度入手，強化監(jiān)督檢查。開展干部作風建設(shè)年以來，我們完善了相關(guān)制度，并要求領(lǐng)導必須帶頭遵守，特別是中午飲酒現(xiàn)象，先從領(lǐng)導做起，“從我做起、從小事做起”是對我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的首要要求。始終堅持早晚點名注到制度，嚴格請銷假制度。鎮(zhèn)督導組對機關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個。其次從加強學習，增強為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹立永久學習的意識，堅持好中心組學習制度。

4、積極行動，用工作促作風。

一是開展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展了“便民、利民、為民”活動，舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員分別分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導經(jīng)常深入到村到戶做工作，職能部門到田間地頭現(xiàn)場指導，書記、鎮(zhèn)長在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上，帶頭進村入戶到現(xiàn)場實際工作指導。

三、圍繞中心，服務(wù)發(fā)展

1、進一步加強領(lǐng)導，認真開展批評與自我批評。

我鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導高度重視機關(guān)作風民主評議活動，親自安排，親自部署。我鎮(zhèn)召開了整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境會議，全鎮(zhèn)村干部及全體機關(guān)干部參加的動員大會，會上分傳達了縣委會議精神，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際，部署了實施方案。與此同時，領(lǐng)導班子成員針對自身存在的以上問題，都制定出切實可行的整改措施，并且按期改正，接受領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督。力求落實責任，量化任務(wù)。

2、抓住重點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

密切聯(lián)系群眾，切實為民辦實事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項工作目標和規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真部署，狠抓落實，將目標任務(wù)進行層層分解，層層落實，力求件件有著落，人人有任務(wù)，人人有責任，全鎮(zhèn)上下形成合力，力求各項任務(wù)得到較好完成。

深入征求意見，解決實際問題。我鎮(zhèn)班子和機關(guān)干部個人又針對機關(guān)作風建設(shè)向廣大黨員干部發(fā)放了征求意見卡，廣泛征求群眾對我鎮(zhèn)班子在作風建設(shè)方面的意見和建議，并邀請部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負責人代表及群眾代表參加的征求意見座談會，收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進干部作風的意見和建議。

加大明察暗訪力度，鎮(zhèn)作風辦對一些權(quán)力比較集中部門不定期進行暗訪督察，如發(fā)現(xiàn)不作為和亂作為等現(xiàn)象進行嚴肅處理。進一步完善機關(guān)管理制度，對無故曠工、無故不值班、工作時間玩游戲的給經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予停薪待崗一周的處理。同時，每月對考勤情況進行公示。進一步增強了機關(guān)干部的規(guī)矩意識和服務(wù)意識，沒有發(fā)現(xiàn)遲到、早退、工作時間玩游戲和吃拿卡要等現(xiàn)象

3、發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高干部的廉潔自律意識。

認真加強機關(guān)公務(wù)消費，從一度電、一滴水、一升油抓起，進一步完善機關(guān)用餐、用車、辦公耗材等管理制度，規(guī)范程序，厲行節(jié)約，取得了較好成效，待客費、辦公費、車輛維護和用車耗油等同比有所下降。作風建設(shè)總結(jié)范文篇二

我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風辦”的領(lǐng)導下，認真貫徹落實區(qū)“作風建設(shè)年”活動動員會議精神，按照全面推進交通系統(tǒng)抓黨風、促政風、帶民風各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個突破(一是以三個服務(wù)為導向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞__年年交通工作目標，克難奮進，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領(lǐng)導、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達了“宣傳發(fā)動，提高認識”的第一階段工作目標，現(xiàn)將工作開展狀況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，制定方案，扎實推進“作風建設(shè)年”活動

自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風建設(shè)年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風建設(shè)年”活動工作，成立“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負責組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風建設(shè)年”活動的第一職責人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責，密切配合，構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設(shè)年活動各項措施落實到位。

同時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風建設(shè)年活動的指導思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目 ……此處隱藏7564個字……班子5名領(lǐng)導征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關(guān)作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

查找出建設(shè)系統(tǒng)在作風建設(shè)上存在的主要問題是：

1、學習制度堅持不夠。

主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關(guān)工作人員少，工作相對增多，每周學習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。

原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領(lǐng)導深入下屬單位調(diào)查研究不夠。

原因是由于工程項目多，人員少，局領(lǐng)導全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)場。在時間安排上，到下屬單位的工作調(diào)查研究指導不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)工作指導不力。

原因是由于人力和建設(shè)資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導上不力。

(四)制定切實措施，抓好作風整改

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周一學習制度，采取集體學習和自學相結(jié)合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。

力爭每位領(lǐng)導一年下基層時間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結(jié)合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時進一步健全了《縣建設(shè)局機關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀律規(guī)定，嚴格機關(guān)工作各項制度，確定各種獎懲措施。

加強了對各單位作風建設(shè)工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對2003年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

(五)完善監(jiān)督機制，強化督查落實

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設(shè)局機關(guān)工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學習制度。

采取集體學習和自學相結(jié)合方式，學習討論了縣委楊書記在中國共產(chǎn)黨__縣第十三屆二次全會上的講話等學習材料。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。

二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。

三是經(jīng)討論研究，制定縣建設(shè)局下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。保證每位領(lǐng)導一年下基層時間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導具體時間。結(jié)合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導。

同時圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀律規(guī)定，嚴格機關(guān)工作各項制度，確定各項獎懲措施。

2、在督促檢查作風工作上：加強了對各單位作風建設(shè)工作的督察。

采取“聽、查、看、評”的方式，在對20__年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關(guān)作風建設(shè)工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領(lǐng)導個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設(shè)以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機關(guān)作風建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組的督察，建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)工作受到了充分肯定。

(六)作風評議總結(jié)，堅持鞏固提高

各單位機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組認真總結(jié)前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結(jié)單位機關(guān)作風建設(shè)的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。各單位的總結(jié)報告上報局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。

至此，局各單位機關(guān)作風建設(shè)開始轉(zhuǎn)入正常的軌道，確定了局分管領(lǐng)導重點督促分管部門的日常作風建設(shè)工作，局辦公室進行日常的督促檢查。

二、作風建設(shè)取得的成效

通過開展建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)以來，建設(shè)系統(tǒng)的作風有了很大的轉(zhuǎn)變，五個方面上突顯成效。

一是四風轉(zhuǎn)變上見成效。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了;主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務(wù)工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，滿足人民群眾物質(zhì)文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。

二是團結(jié)干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志;強化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體。各單位領(lǐng)導班子和干部職工更加團結(jié)一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。

三是廉潔自律上見成效。廣大干部職工都做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴格約束自己，一身正氣，兩袖清風。領(lǐng)導切實轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立群眾觀點，多深入基層、深入群眾。求真務(wù)實，多搞調(diào)查研究，了解真實情況，進行正確指導;正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應(yīng)”;牢記胡錦濤總書記強調(diào)的“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

四是思想解放上見成效。大膽開拓，與時俱進，以實施中部城鎮(zhèn)群建設(shè)為重點，全面開創(chuàng)建設(shè)事業(yè)新局面。在城市建設(shè)上利用多種多樣投資，利用國家開發(fā)銀行政府信用貸款，吸引外來資金投資，盤活土地存量，開發(fā)建設(shè)了湖濱路，實施了匯源路改造、縣城燈光工程，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群，為全面建設(shè)小康社會打下堅實基礎(chǔ)。

五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏，奮戰(zhàn)在各施工現(xiàn)場，春節(jié)前努力完成了國家開發(fā)銀行政府信用貸款的三大重點工程，即湖濱路、匯源路改造和燈光工程。全面完成了20__年度各項既定的工作任務(wù)，并且確定了2004年度工作目標。州建設(shè)工作指標完成情況考核被考核為第一名。

在今后的工作中，我局將認真總結(jié)，進一步鞏固已取得的作風建設(shè)成果，以嚴肅認真的態(tài)度，全面落實縣委、政府各項工作任務(wù)，勝利完成州建設(shè)工作各項指標，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群。

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