【概述】

結合當前工作需要，的會員“25104300”為你整理了這篇關于我市社保資金使用的情況總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

（一）落實基金預算，加強社?；鹗罩Ч芾恚_保各項社會保障工作正常開展。

認真編制社會保險基金預算。我們按時完成了2020年社會保險基金預算工作，做到資料詳實、數(shù)據(jù)準確、執(zhí)行有據(jù)。

2020年，共組織各項社?；鹗杖?12253 萬元，其中：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金收入31452萬元、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金實施市級統(tǒng)籌，組織收入87091萬元、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入45249萬元、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金收入3434萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入44361萬元。2020年，共撥付各項社保基金支出186054萬元。其中：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金支出26489萬元、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金支出82574萬元、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支出41739萬元、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金支出4922萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金支出30019萬元。本期結余26199萬元，累計結余179570萬元。

規(guī)范基金存儲、提高存款收益。根據(jù)省廳和蕪湖市財政局要求，對社?；痖_展了一系列保值增值措施，并初步取得一定成效。一是嚴格執(zhí)行優(yōu)惠利率。對我市財政專戶、收入戶和支出戶的社保基金存款，已按蕪湖市財政局和商業(yè)銀行簽定的協(xié)議利率，全面執(zhí)行到位。二是提高定存占比。加強基金支撐能力預測分析，在確?；鹑粘ＶС龅那疤嵯?，科學提升定期存款占比，截止12月底，社?；饘舸婵?57360萬元，其中:定期存款118200萬元，活期存款39160萬元。三是制定《社會保險基金保值增值管理暫行辦法》，在確保資金安全和支付需求情況下采取競爭性談判方式，擇優(yōu)選取定存銀行。2020年，順利完成了25000萬元的社保基金定存，保底年收益率為3.9875%。四是依據(jù)市蕪人社秘[2020]24號文，積極籌措城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金結余自下而上劃轉(zhuǎn)至全國社?；鹄硎聲?，參與五年期保底收益型委托投資，保底收益率為資金到賬當年五年記賬式國債算術平均發(fā)行利率。截止12底已按要求上劃委托投資資金20600萬元。

（二）嚴格執(zhí)行政策，?；久裆_保社保群體生活補助落實到位

1.認真組織向困難群眾送溫暖獻愛心活動。今年春節(jié)共籌集并撥付送溫暖資金871萬元。

2.全面兌現(xiàn)城鄉(xiāng)低保、特困、殘疾人、計生對象等補助經(jīng)費。2020年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、殘疾人、孤兒、計生獎特扶等各類補助27512萬元，提升群眾獲得感，讓?；久裆湓趯嵦?。

3.落實優(yōu)撫、退役士兵社保接續(xù)、軍轉(zhuǎn)干部資金等政策。2020年，兌現(xiàn)優(yōu)撫、退役士兵社保接續(xù)、軍轉(zhuǎn)干部等資金11840萬元，讓擁軍優(yōu)屬成為一項傳統(tǒng)。

4.穩(wěn)定醫(yī)療救助保障水平。2020年，共計支出醫(yī)療救助4392萬元，其中貧困人口醫(yī)療救助1667萬元， “351”、“180”健康兜底資金1044萬元。

5.提高公共衛(wèi)生服務水平。2020年，撥付6970萬元用于基本公共衛(wèi)生服務，提高基本公共衛(wèi)生服務保障水平；撥付1481萬元用于重大公共衛(wèi)生服務，提高重大公共衛(wèi)生的應對能力。

6.積極籌措社會保障民生工程資金，確?；菝裾呗涞綄嵦帯＜哟筘斦ι鐣Ｕ系耐度?，切實保障人民群眾的民生問題。截止12月底，到位各類民生工程資金157202萬元，支出143653萬元。

（三）保居民就業(yè)，開展就業(yè)技能培訓，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1. 合理調(diào)整就業(yè)資金支出結構，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加強就業(yè)技能培訓、企業(yè)崗前培訓、就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位托底等，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年共開展就業(yè)技能培訓、崗前培訓222個班次，共培訓6628人。積極籌措資金，落實各項扶持政策，今年已籌措就業(yè)資金1555萬元，2020年兌付各項培訓補貼、崗位補貼和社保補貼等就業(yè)資金2936萬元，享受就業(yè)補貼人數(shù)11147人。

2.繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)富民工作，擴大就業(yè)渠道，推動經(jīng)濟發(fā)展。今年共安排創(chuàng)業(yè)富民資金1450.8萬元，2020年兌付 1000.3萬元。

（四）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設

1.深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷加大財政投入。一是嚴格執(zhí)行“核定基本支出，納入預算管理”政策，2020年，共安排7930萬元用于保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等人員性經(jīng)費，；二是有效落實到齡退出村醫(yī)生活補助。對具有村醫(yī)資質(zhì)、從事村醫(yī)工作10年以上、到齡從村衛(wèi)生室退出的村醫(yī)，落實提高標準工作。2020年，共兌現(xiàn)村醫(yī)補助826.7萬元。

2.深化公立醫(yī)院改革，安排債券資金6300萬元用于公立醫(yī)院建設及化債。2020年，撥付債券資金6300萬元，公立醫(yī)院藥品零差率等補助資金1016.8萬元。

3.建立社會保障標準動態(tài)調(diào)整機制，提高保障水平。根據(jù)省市民生工程總體要求，結合我市實際，科學精準測算，會同市民政部門積極提高城鄉(xiāng)低保標準和特困人員供養(yǎng)標準等。城鄉(xiāng)低保標準一體化，城鄉(xiāng)低保標準超全省平均標準274元/年。城鄉(xiāng)低保標準、特困人員供養(yǎng)標準實現(xiàn)了與居民人均消費性支出掛鉤動態(tài)調(diào)整機制。

4.促進社會養(yǎng)老服務體系建設。將社會辦養(yǎng)老機構按規(guī)定享受建設補貼和運營補貼、高齡津貼、養(yǎng)老綜合責任險及困難老年人意外險納入民生工程。2020年，支付社會辦養(yǎng)老機構建設補貼255.34萬元。繼續(xù)對全縣80歲以上高齡老人實施高齡補貼制度， 2020年，發(fā)放高齡津貼2115.73萬元。全面建立完善養(yǎng)老機構綜合責任保險制度。兌付86萬元，為入住公辦養(yǎng)老機構的所有老人和社會困難老人辦理綜合責任保險和意外傷害險。建立低收入老年居家養(yǎng)老服務補貼制度，2020年，共撥付375.9萬元，用于低保、特困供養(yǎng)對象的居家養(yǎng)老服務補助。

（五）多方采取措施，積極有效應對新冠肺炎疫情影響。

1.為做好疫情防控，積極籌措資金，1月23日啟動疫情防控資金撥付緊急機制，先行撥付疫情防控應急資金500萬元，用于防疫物資采購等。2020年，已經(jīng)撥付到位各類疫情防控資金1927萬元。市本級動用2020年部門預算預備費，安排疫情防控經(jīng)費4942萬元，為疫情的有效控制和最終戰(zhàn)勝，充分發(fā)揮了糧草先行作用。籌措2874萬元，用于醫(yī)療機構應急、救治能力提升。

2.根據(jù)上級政策，積極落實階段性企業(yè)減負穩(wěn)崗，降低社會保險費率。2020年累計減收養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費23305萬元。既實現(xiàn)了社會保險費階段性降費，為企業(yè)減負穩(wěn)崗，又保證了各項社保基金的平穩(wěn)運行。

3.為因?qū)σ咔?，推動企業(yè)復工復產(chǎn)，2020年撥付153.3萬元，用于企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)、保障重點企業(yè)用工等。

（六）加強社保資金日常管理，防微杜漸。

1.抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。

2.認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行市級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、特困人員供養(yǎng)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放。

3、加大各類社保補助（貼）對象打卡發(fā)放資金審核力度。對全縣優(yōu)撫對象、退職老工人、軍人優(yōu)待金、城鄉(xiāng)低保、、特困供養(yǎng)人員、殘疾人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、高齡補貼等10多類享受補助（貼）人員打卡發(fā)放資金進行認真審核，補助類電子檔名冊審核實行常態(tài)化，每月或每個打卡周期，將主管單位上報的打卡名冊進行重復和死亡篩選，監(jiān)督時點前置。2020年共核減各類重復或不合政策享受人員1911人，死亡人員3318人。