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      1. 建設(shè)集團有限公司黨支部黨建工作材料

        時間:2025-05-26 08:37:18
        建設(shè)集團有限公司黨支部黨建工作材料[此文共1823字]

        建設(shè)集團有限公司黨支部黨建工作材料

        在區(qū)委組織部、街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,支部黨嚴格按照創(chuàng)建“企業(yè)黨建工作示范點”的實施方案實施,支部工作得到了進一步提高及加強,黨員模范作用發(fā)揮也更加明顯,為企業(yè)的發(fā)展中作出了更大的貢獻?,F(xiàn)將今年黨建工作作如下總結(jié):

        一、支部基本概況

        支部成立于**年,現(xiàn)有黨員正式*名,預(yù)備黨員*名,其中女黨員**名,臨時關(guān)系2名。10月份支部2名同志按期申請轉(zhuǎn)正,新培養(yǎng)入黨積極分子1名,大專以上學(xué)歷15名,現(xiàn)組有5個臨時黨小組。

        二、加強支部建設(shè),展開有效的黨建工作

        公司支部作為非公有制經(jīng)濟內(nèi)的黨組織,是一個新的形式,與國有企業(yè)、政府部門黨員隊伍有很大的區(qū)別,主要體現(xiàn)在人員流動大,思想底數(shù)不清,培養(yǎng)、教育、考察存在一定難度,特別又作為建筑企業(yè),人員隨工地而變化,人員隨項目而設(shè)立,有多有少。工地不固定,人員不固定,環(huán)境不固定,組織管理者不固定,所以黨員群體也不固定,因此組織工作存在一定的難度,我公司針對這種情況,為了支部建設(shè)得到保證,做了以下工作:

        1、針對支部成員新、年紀輕,黨的知識閱歷淺,特聘請有三十多年黨齡的從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的同志,負責抓公司黨建工作。一則:幫助指導(dǎo)年輕同志如何做黨的組織建設(shè)工作,明確各階段根據(jù)國家政策方針、公司特點應(yīng)抓些什么工作。二則:如何配合落實上級黨工辦的要求,使上級的階段性、長期性任務(wù)在基層得到具體體現(xiàn),保證黨的路線、方針、政策得到宣傳貫徹。三則:在具體黨的事務(wù)上知道怎么做。例如:如何開好黨的會議,如何進行組織培養(yǎng)工作,如何做好群眾工作,如何在企業(yè)中發(fā)揮黨組織作用等。采取請老同志做黨建工作,效果是明顯的,使年輕同志做黨建工作,有信心、有把握知道怎么去做,明確了工作秩序。身邊有老師,就是哪一點做得不到位,都會得到指導(dǎo)和幫助。

        2、企業(yè)項目點多面廣,黨員不集中。就是在目前有十多名黨員遍及在全省五個地市州工地項目上,短的項目工期都在半年以上,長則幾年。支部要開支部大會,把全體黨員召集都不是很容易的,所以我們就采取開大會和會議傳達相結(jié)合,集體傳達和個別傳達相結(jié)合的方法,采取能集中盡量集中,確因困難就分頭傳達,實行定期和不定期的讓公司機關(guān)黨支部負責人到工地去傳達支部工作情況,提出工作要求,了解工地黨員思想狀況,了解培養(yǎng)對象的思想工作情況,檢查黨小組的工作情況,征求意見和建議,促進黨員同志發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強黨員意識和責任感。

        三、加強黨員隊伍建設(shè),注重黨員作用的發(fā)揮

        公司黨員大都從事不同的工種,分布在不同的崗位,肩負不同的任務(wù),所以發(fā)揮黨員的個體作用在公司內(nèi)就顯的重要,而且有些還是擔任部門或項目負責人,就要讓他們發(fā)揮出兩者作用。經(jīng)常提醒,教育引導(dǎo)他們自己是黨員,就應(yīng)該做黨的工作,把黨的工作溶化到實際工作之中。例如**同志身為公司董事長,他就經(jīng)常重視黨建工作,關(guān)心員工思想上的進步,經(jīng)常與員工在談及工作時一并要求員工追求思想進步,積極靠攏組織,經(jīng)常過問支部工作有什么要求,詢問一些工作落實情況。對一些是黨員的員工,到我公司來工作經(jīng)考核合格后,就要求其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司支部,確保其人在組織的監(jiān)督之下,利于黨員作用的發(fā)揮。

        四、嚴格組織發(fā)展,加強黨員的培養(yǎng)教育

        支部工作針對企業(yè)特點,堅持“魂不變,形要轉(zhuǎn)”,努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新,思想教育、隊伍培養(yǎng)、依據(jù)非公有制特點,行業(yè)特點及工作特點而施教開展工作。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神,堅定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策,用黨的政策來指引自己,用制度來約束自己。要求黨員同志關(guān)心國家大政方針,學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行政策,自己是一名共產(chǎn)黨員,就不會因企業(yè)不同,而改變的。只能是工作重點不同而已,所以我公司就是要以注重企業(yè)形象,“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,”講質(zhì)量、講安全、講效益,做好本職工作,增強與提高就業(yè)能力,為我們教育的重點。所以有時候在搞教育、員工培養(yǎng)、工作安排上就有意識這樣去做。應(yīng)該說是收到了一定的效果,有些年輕人(特別是有些剛畢業(yè)參加工作)得到了鍛煉和培養(yǎng),有的年輕人在二三年內(nèi)就成為了公司工作上的主力,這與黨員同志的幫助教育是分不開的。我支部對于新進的員工都會安排老黨員老同志對其進行人生觀、事業(yè)觀的教育。

        我們注意組織發(fā)展工作,加強入黨積極分子考察和培養(yǎng)。有些年輕人在學(xué)校時就是入黨積極分子,我們就教育其不要放棄信念。告訴他民營企業(yè)同樣可以實現(xiàn)自己的理想。對于提出入黨申請的同志,主動給予幫助教育,讓他們了解黨的方針,政策,黨的歷史,端正入黨動機。支部和培養(yǎng)人都注意有意識性的進行培養(yǎng)教育工作。使支部這兩年發(fā)展的黨員同志,呈現(xiàn)出比較好的綜合素質(zhì),群眾也反映較好。

        這幾年黨建工作雖做了一些工作,但開展得還不夠,例如在企業(yè)內(nèi)如何更有效更扎實的開展黨建工作,對黨員分布散的特點建立臨時黨小組還有待進一步提高和加強。我集團公司支部將在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合支部特點,進一步做好黨建工作。同時歡迎上級部門對我們的工作多提出意見,給予指導(dǎo)和幫助。

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