青銅峽市第五小學(xué)少先隊工作總結(jié)
2019—2020學(xué)年第一學(xué)期
本學(xué)期,我校少先隊工作依照上級團委精神和學(xué)校德育工作要點,重點工作匯報如下:
一、認(rèn)真落實少先隊日常管理工作
1.加強少先隊組織建設(shè)。
(1)開學(xué)初,經(jīng)過推薦選舉,產(chǎn)生9名大隊委成員,組成了新一屆大隊委。通過兩周一系列的培訓(xùn)活動,使大隊部的工作更加制度化、規(guī)范化。
(2)召開大中隊小干部會議6次,及時對各班的值周生和廣播員進行培訓(xùn)。讓隊干部們明確自己的職責(zé),在工作中不斷增強他們的服務(wù)意識(其中楊洋、武奕2名大隊干部擔(dān)任解說員出色完成接待任務(wù))。
2.加強學(xué)生養(yǎng)成教育,促進學(xué)生良好習(xí)慣形成。9、10、11月份,少先大隊緊緊圍繞《規(guī)范》、《守則》和《社會主義核心價值觀》內(nèi)容,通過廣播宣傳、充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用。同時要求班主任嚴(yán)抓實管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《規(guī)范》和《守則》。10月下旬以抽查測試的形式對各年級進行評比,并把評比結(jié)果列入班隊考評內(nèi)容中。
3.加強少先隊陣地建設(shè)。
(1)堅持規(guī)范的升、降旗儀式。每周活動都能圍繞教育主題精心準(zhǔn)備。少先大隊每周都提前對值周中隊的升旗手進行嚴(yán)格的隊列、禮儀訓(xùn)練。確保升降旗儀式的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
(2)進一步規(guī)范少先隊隊室、隊務(wù)用品的管理和使用。開學(xué)初,及時配發(fā)大中小隊干部標(biāo)志和班牌、班旗,增強了廣大隊干部的光榮感、歸屬感和愛集體的意識。
(3)不定時地對全校隊會課進行每月一抽查,促使隊會課落到實處。
(4)加強了紅領(lǐng)巾廣播站的指導(dǎo)工作,確保每天的廣播力求規(guī)范、有實效。
4、每月圍繞兩項主題開展活動。
九月份 | 十月份 | 十一月份 | 十二至元月份 |
1.講文明懂禮儀 2.知恩、感恩、報恩 | 1.愛祖國、愛集體 2.熱愛紅領(lǐng)巾 | 1.誠實守信 2.爭做陽光少年 | 1.學(xué)法、知法、學(xué)會自護 2.快樂學(xué)習(xí),健康成長 |
5.加強對學(xué)生的衛(wèi)生、紀(jì)律管理,增強安全防范意識。
(1)開學(xué)初和學(xué)期中間根據(jù)班級教室的調(diào)整合理安排全校的衛(wèi)生區(qū)域,確保了校園環(huán)境的整潔。
(2)加強路隊、集會、上下樓的訓(xùn)練,進一步規(guī)范學(xué)生的課間活動。
(3)配合政教處開展了兩次安全疏散演練,大大增強了師生安全逃生技能和安全防范意識。
6.大力弘揚好人好事,繼續(xù)開展好“紅領(lǐng)巾獻愛心”活動。本學(xué)期突出的好人好事有70多件,各班學(xué)生中拾金不昧的良好風(fēng)氣已逐見成效。
二、堅持“立德樹人,活動育人”的指導(dǎo)思想。
主要結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展主題教育,培養(yǎng)隊員愛國、懂感恩的優(yōu)秀品質(zhì)。如:“教師節(jié)”感恩活動;9.18防空演練、“國慶”系列教育活動;“10月13日”建隊70周年活動、12.4法制宣傳教育日、12.5國際志愿者活動等。
三、存在問題及下步打算:
1.少先隊活動課和隊會課落實還不夠到位。下一步要從教師層面提高認(rèn)識,加強指導(dǎo)與考核,嚴(yán)格落實每周1節(jié)隊課制度。并把每次檢查記錄計入班主任考核。
2.中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方面薄弱,大多數(shù)中隊輔導(dǎo)員缺乏少先隊專業(yè)理論指導(dǎo)。下一步,一要加強對少先隊組織的領(lǐng)導(dǎo),明確中隊輔導(dǎo)員職責(zé),建立和完善中隊輔導(dǎo)員工作評價體系。二要發(fā)揮“少先隊名師工作室”的專業(yè)引領(lǐng)作用。積極組織工作室成員和全體中隊輔導(dǎo)員有計劃地開展少先隊專業(yè)技能培訓(xùn)、專題研討、交流等活動。(每學(xué)期培訓(xùn)不少于2次 )。
3.積極推進少先隊工作改革。下學(xué)期將全面實施“雛鷹行動”計劃,充分發(fā)揮學(xué)校少工委和“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆弊饔?。并要求各中隊根?jù)少先大隊的計劃制定中隊計劃,要把“深入開展感恩教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩”作為少先隊工作的一個新主題、新內(nèi)容來抓,有效提升學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
4.加強隊干部培訓(xùn),提高小干部管理能力。實行月例會培訓(xùn)制。下學(xué)期主要從評價入手,每月評一次,期末總評一次。并對評選出的“優(yōu)秀隊干部”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀通訊員”進行獎勵。
總之,一個學(xué)期以來,少先隊工作在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下,取得了一定成績。但也存在著很多問題與不足。今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新。我也期待明年的工作更精彩!
市五小? 少先大隊
2020年1月3日
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