黨支部黨建工作總結(jié)及黨建工作計(jì)劃

2020年，**（以下簡(jiǎn)稱“**”）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，緊緊圍繞《關(guān)于全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案（2018-2020年）》的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，突出抓好基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)不斷強(qiáng)化黨建核心引領(lǐng)作用，全面提升**黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、2020年黨建工作總體情況

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，有力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。**始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記新思想新理念新要求作為首要政治任務(wù)。通過集中傳達(dá)、專題研討、講座輔導(dǎo)、主題實(shí)踐等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)。截至11月底，共完成黨委中心組學(xué)習(xí)11次，《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）專題研討會(huì)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課6次，其中黨委書記講黨課2次，開展主題黨日56次，領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)、黨建工作專題促進(jìn)會(huì)、支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)等各類學(xué)習(xí)185次。以政治建設(shè)為引領(lǐng)，在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，**認(rèn)真貫徹黨中央和上級(jí)組織的決策部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，下發(fā)《關(guān)于在疫情防控中進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作》的通知，在黨組織工作經(jīng)費(fèi)中設(shè)立疫情防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，成立“黨員先鋒隊(duì)”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”把疫情防控工作落細(xì)落實(shí)落具體。

（二）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，全面提升黨組織的組織力。**堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，不斷夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。一是抓好班子建設(shè)。定期召開黨委會(huì)研究，涉及“三重一大”事項(xiàng)，均有黨委會(huì)前置研究，全年召開黨委會(huì)20次，研究議題共61項(xiàng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子掛點(diǎn)督導(dǎo)，每周召開黨委班子通氣會(huì)，每月黨建工作促進(jìn)會(huì)，年度重點(diǎn)工作促進(jìn)會(huì)，推動(dòng)上級(jí)決策部署落地，與各支部簽訂《黨建工作責(zé)任書》6份，做到黨建工作同落實(shí)、同布置、同考核。二是抓好基層黨組織建設(shè)。結(jié)合**實(shí)際，全面梳理優(yōu)化**黨委、黨支部、黨員、群團(tuán)等相關(guān)制度，在此基礎(chǔ)上編制形成**黨建制度體系匯編，涉及四大章節(jié)，二十一項(xiàng)制度，近四百條相關(guān)要求，形成“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)**黨建工作制度化、規(guī)范化。深入開展“五強(qiáng)五化”，制定《**“五強(qiáng)五化”示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，圍繞“五強(qiáng)五化”目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持軟件建設(shè)和硬件建設(shè)相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃和分布實(shí)施相結(jié)合、整體提升和品牌塑造相結(jié)合的要求，動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)宣貫、深入調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)具體措施任務(wù)清單五個(gè)方面29條內(nèi)容。組織豐富主題實(shí)踐，打造系列黨建“微黨課”，開發(fā)黨建培訓(xùn)教具，觀看愛國(guó)主義電影，參觀紅色教育基地，開展黨員志愿服務(wù)、**防范等主題黨日活動(dòng)，組織《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）專題輔導(dǎo)講座，調(diào)動(dòng)普通黨員參加學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念。定期開展季度支部黨建規(guī)范化檢查，精準(zhǔn)查擺基層黨支部突出問題，督促基層支部限時(shí)整改。通過組織支部書記參加集團(tuán)公司、股份公司輪訓(xùn)，對(duì)基層黨支部建設(shè)工作進(jìn)行全面梳理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好黨建臺(tái)賬及制度執(zhí)行等基礎(chǔ)性工作。同時(shí)，嚴(yán)格按照上年度職工工資總額的1%安排黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并上報(bào)股份公司黨委。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，2020年，發(fā)展預(yù)備黨員2名、轉(zhuǎn)正黨員2名；進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序，健全干部選拔任用工作機(jī)制，全年選聘三級(jí)管理人員7名。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，形成示范效應(yīng)，評(píng)選先進(jìn)黨員7名，先進(jìn)黨支部2個(gè)。本部第一黨支部魏樺同志被評(píng)為股份公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**管理部黨支部被授予2020年度股份公司先進(jìn)黨支部。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律引領(lǐng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。**持續(xù)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。組織召開**2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；組織各黨支部書記向**黨委現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉。協(xié)助**黨委就紀(jì)檢體制改革、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、審計(jì)整改、紀(jì)律教育等重要工作進(jìn)行專題研究部署。二是推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地落實(shí)。堅(jiān)持談話提醒、定期督查、考核評(píng)價(jià)多措并舉，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸、向縱深發(fā)展。制定《關(guān)于開展2020年度**基層黨組織主要負(fù)責(zé)人約談工作實(shí)施方案》，黨委班子全年約談職能部門主要負(fù)責(zé)人、基層黨組織主要負(fù)責(zé)人、支委班子成員8人次，督促各支委班子主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處；全年監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)決策20次；開展基層黨支部黨建黨廉情況季度檢查4次（檢查內(nèi)容：支部“三會(huì)一課”、支委會(huì)研究本支部重大事項(xiàng)、日常廉政教育、重大節(jié)假日廉政教育、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、股份公司專項(xiàng)整治自查等）。三是認(rèn)真開展專項(xiàng)整治自查。通過制定專項(xiàng)整治方案、各部門自查、現(xiàn)場(chǎng)抽查、談心談話等方式，開展對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題、疫情防控、工作作風(fēng)等專項(xiàng)整治自查自糾工作5次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況；四是組織落實(shí)股份公司績(jī)效審計(jì)和內(nèi)控問題整改。定期督促相關(guān)責(zé)任部門落實(shí)整改要求，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤核實(shí)，形成報(bào)告上報(bào)股份公司，目前已完成內(nèi)控問題整改2項(xiàng)，績(jī)效審計(jì)問題整改2項(xiàng)。五是多措并舉履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范信訪管理。突出政治監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)疫情防控監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督，抓實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目過程監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范信訪基礎(chǔ)性工作，糾治“四風(fēng)”馳而不息。2020年開展任前廉潔談話5人次、節(jié)日廉政約談22人次；開展各黨支部“三會(huì)一課”等組織生活落實(shí)情況監(jiān)督檢查4次；參與監(jiān)督公開招標(biāo)8項(xiàng)、選人用人監(jiān)督3人次、其他各類業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督43次；參與各類不安全事件督查4次；全年未收到信訪舉報(bào)。六是扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政警示教育。日常廉潔警示教育和節(jié)前廉潔教育長(zhǎng)抓不懈，認(rèn)真開展以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行‘兩個(gè)維護(hù)’”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，充分運(yùn)用新媒體平臺(tái)，重大節(jié)假日前集中學(xué)習(xí)、紀(jì)檢知識(shí)競(jìng)賽、觀看警示教育片等方式廣泛開展黨的宗旨教育、政治教育、紀(jì)律教育及作風(fēng)教育，活動(dòng)期間組織集中專題學(xué)習(xí)會(huì)3次，專題討論會(huì)1次，個(gè)人自學(xué)182學(xué)時(shí)，講授廉政黨課7次，觀看警示教育片98人次，參觀廉政教育基地98人次，征訂發(fā)放各類讀本、音像制品17冊(cè)，開展紀(jì)律法規(guī)測(cè)試1次共72人參加了測(cè)試，其中70人獲得滿分，紀(jì)委書記開展廉政談話12人次。七是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，推進(jìn)紀(jì)檢體制改革。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取以會(huì)代訓(xùn)與參加上級(jí)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，及時(shí)組織專兼職紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委及集團(tuán)有關(guān)會(huì)議要求，全年參加上級(jí)會(huì)議及培訓(xùn)12人次，組織開展內(nèi)部以會(huì)代訓(xùn)3次；紀(jì)檢干部外出報(bào)告、談話、保密等各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度。加強(qiáng)改革政策宣貫，認(rèn)真置頂實(shí)施方案。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)紀(jì)檢體制改革工作相關(guān)文件精神，研究制定《**黨委推進(jìn)紀(jì)檢體制改革的實(shí)施方案》，并報(bào)股份公司黨委、紀(jì)委批復(fù)同意，目前已正式啟動(dòng)**紀(jì)檢體制改革工作。

（四）強(qiáng)化文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)群團(tuán)活力。工會(huì)工作方面。落實(shí)企業(yè)員工民主管理權(quán)力，組織召開**職工代表大會(huì)3次、審議議題4項(xiàng)，召開工委會(huì)議7次，經(jīng)審會(huì)議3次。加強(qiáng)班組建設(shè)，開展優(yōu)秀班組建設(shè)和年度考評(píng)工作，鼓勵(lì)“五小創(chuàng)新”、“三人小組 ”，班組評(píng)比累計(jì)參加班組19個(gè)，共計(jì)98人次。累計(jì)開展職業(yè)技能競(jìng)賽3次，參與109人次。開展“愛志愿”活動(dòng)，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)2540小時(shí)，累計(jì)參與892 人次，孵化“五小創(chuàng)新”和“三人小組”課題14個(gè)。掛牌成立勞模創(chuàng)新工作室，為職工發(fā)展進(jìn)步提供平臺(tái)。組織和協(xié)助各分會(huì)開展送慰問活動(dòng)10場(chǎng)次、累計(jì)1300余人次；舉辦新春聯(lián)歡會(huì)、“抗擊疫情 與愛同行”婦女節(jié)主題活動(dòng)等各類文體活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)**群眾團(tuán)結(jié)凝聚力。同心戰(zhàn)“疫”，守護(hù)員工大后方，累計(jì)采購(gòu)發(fā)放防疫物資38570.90元，覆蓋全體職工1500余人次。團(tuán)委工作方面。以黨建帶團(tuán)建，成立戰(zhàn)“疫”團(tuán)員突擊隊(duì)；積極舉辦和參加**防控知識(shí)志愿宣傳、集團(tuán)公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等豐富多樣的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)；積極按照“命脈工程”部署要求，根據(jù)實(shí)際撤銷“**團(tuán)委”，成立“**團(tuán)支部”，規(guī)范開展支委選舉；結(jié)合團(tuán)支部“三會(huì)兩制一課”工作，做好團(tuán)員年度民主評(píng)議，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員。宣傳工作方面。推進(jìn)**白云飛管微信公眾平臺(tái)建設(shè)，發(fā)布**各類內(nèi)宣外宣推送84條；積極向集團(tuán)各類紙質(zhì)和新媒體宣傳**發(fā)展變化、員工精神面貌，在股份公司及以上級(jí)別公眾號(hào)發(fā)表推送7篇，在集團(tuán)公司和股份公司內(nèi)刊發(fā)表消息80余條、文章12篇，切實(shí)做到外樹形象、內(nèi)聚人心。企業(yè)文化方面。宣貫方式貫穿“線上+線下”，將企業(yè)文化元素融入到各支部黨建陣地、班組驛站、職工小家陣地建設(shè)中，在“白云飛管”微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)更新企業(yè)文化宣貫情況動(dòng)態(tài)。宣貫活動(dòng)豐富多樣，結(jié)合“三會(huì)一課”、“班前班后會(huì)”等契機(jī)，黨員、站長(zhǎng)、班組長(zhǎng)帶頭宣講。踐行落地突出工作特點(diǎn)，結(jié)合飛行區(qū)安全運(yùn)行責(zé)任重大的特點(diǎn)，將企業(yè)文化落地與安全作風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系，深入滲透“嚴(yán)”、“實(shí)”、“精”的工作作風(fēng)，把“三個(gè)敬畏”滲透一線業(yè)務(wù)部門，編制“崗位工作口訣”。宣貫效果及時(shí)檢測(cè)。將企業(yè)文化宣貫落地情況納入支部黨建考核，員工年度考核，確保企業(yè)文化入腦入心。

二、2021年工作計(jì)劃

2021年，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，鞏固提升上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的建設(shè)成果，以“黨建再上新臺(tái)階，獻(xiàn)禮建黨100年”為主題，以“五強(qiáng)五化”示范黨組織建設(shè)工作為抓手，推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。一是全面深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，引入名家名師，通過講座、讀書會(huì)、開發(fā)微黨課等形式，組織開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史的學(xué)習(xí)。二是全面落實(shí)黨委兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作規(guī)范性、創(chuàng)新性、嚴(yán)肅性，確保基層黨支部達(dá)標(biāo)率100%。繼續(xù)推進(jìn)“五強(qiáng)五化”黨支部建設(shè)，發(fā)揮示范黨支部的引領(lǐng)作用，結(jié)合疫情常態(tài)化防控工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《**黨委推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)制改革的實(shí)施方案》，推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)制改革有關(guān)工作；持續(xù)開展疫情防控監(jiān)督，壓實(shí)主體責(zé)任；開展各部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查和排查；扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)律教育月”學(xué)習(xí)活動(dòng)；針對(duì)選人用人、工程招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控、審計(jì)監(jiān)督、流程監(jiān)控，形成監(jiān)督合力；強(qiáng)化各部門監(jiān)督職能，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，探索過程跟進(jìn)、節(jié)點(diǎn)關(guān)注、業(yè)務(wù)并行等工作方法，著力提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。四是以黨員掛點(diǎn)班組、職業(yè)技能競(jìng)賽、班組建設(shè)為抓手，激發(fā)員工活力，圍繞飛行區(qū)運(yùn)行管理、專業(yè)保障以及委外管理等工作，發(fā)揮五型班組、三人小組等作用，努力攻破難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)；深入推進(jìn)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨員帶隊(duì)伍、保安全、促服務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是推進(jìn)企業(yè)文化扎根一線。強(qiáng)化企業(yè)文化滲透，加強(qiáng)企業(yè)文化“考試、考核、考察”制度建設(shè)，著力推動(dòng)企業(yè)文化、安全文化在基層班組生根落地，為**發(fā)展保駕護(hù)航。