某單位四合格四詮釋活動開展情況總結(jié)

按照*黨委在全體黨員中深入開展“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實踐活動的工作安排要求，***結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真組織開展了各項工作。

發(fā)揮黨員先鋒隊作用，幫促基層上產(chǎn)

以黨員干部先鋒隊為引領(lǐng)，以技術(shù)培訓(xùn)、師徒幫帶、基層幫促、選樹典型等為有效載體，以打造有向心力團(tuán)隊為出發(fā)點，以產(chǎn)生高效工作業(yè)績?yōu)槟康?，帶頭模范，抓好落實，構(gòu)建正能量團(tuán)隊，真誠關(guān)心員工的成長和健康，因地制宜組織各類活動、不斷增強(qiáng)團(tuán)隊進(jìn)取意識，穩(wěn)步提升黨群工作的實效性。

今年以來，***黨員干部以****生產(chǎn)為中心，積極落實“三個三分之一”工作要求，主動出擊，基層幫促上產(chǎn)共70余次。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)技術(shù)人員下基層，重點對生產(chǎn)運行實際進(jìn)行再了解、再核實、再分析，嚴(yán)查細(xì)摳生產(chǎn)組織中的各個環(huán)節(jié)；二是強(qiáng)化各項資料的錄取和核實力度，督促各基層單位嚴(yán)格按照資料錄取制度執(zhí)行，技術(shù)人員定期深入現(xiàn)場對各班組基礎(chǔ)資料逐一進(jìn)行抽查，通過深入現(xiàn)場進(jìn)行核實產(chǎn)量等，及時摸清實際生產(chǎn)水平及波動情況，對產(chǎn)量波動情況及時監(jiān)控，確保資料錄取地及時、準(zhǔn)確，為上產(chǎn)提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)支撐。三是加大技術(shù)幫扶力度，全面實行分片幫扶，摸排生產(chǎn)狀態(tài)，對比分析生產(chǎn)“癥結(jié)”，合理制定診治“良方”，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

開展黨員崗位講述

7-9月份，***黨支部、**黨支部分別組織黨員共開展6場次“四合格四詮釋”黨員崗位講述活動，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

在崗位實踐活動開展過程中，**兩個支部共40名在崗黨員分別就各自的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程做了介紹，對新形勢下工作對個人素質(zhì)能力、技能水平的要求，以及自己對如何做好本職工作做了詳細(xì)的講述。談及個人差距不足時，大家都對各自在主干業(yè)務(wù)上、作風(fēng)修養(yǎng)上存在問題做了深刻剖析，對彼此好的做法進(jìn)行了交流推廣，就下步攻關(guān)方向進(jìn)行了討論。

同時，講述了先進(jìn)模范典型事例。****技術(shù)人員，每天從早晨8點開始一直穿梭在報表、電腦以及現(xiàn)場之間，當(dāng)夜深人靜，其他人享受天倫之樂時，他們卻繼續(xù)埋頭在一堆堆文字、一串串?dāng)?shù)字之間，這種奮力堅守為了不是別的，而是為了分析、研究產(chǎn)量，崗位雖然平凡，但它絕不意味著渺小。

*****室年初崗位調(diào)整后，人員減半，除了開展日常生產(chǎn)管理工作之外，全*范圍內(nèi)開展***大整頓活動，*****室面臨前期人員少、后期新成員加入造成技術(shù)力量參差不齊的困難，主任**、業(yè)務(wù)骨干**充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過傳、幫、帶使得新員工盡快進(jìn)入角色，保證***等各項工順利完成。而這樣的員工、這樣的事情，還有很多，我們的技術(shù)人員就這樣日復(fù)一日年復(fù)一年的辛勤耕耘著，為他們驕傲！

通過此次活動，把黨建工作與實際工作相融合，對提升黨員思想認(rèn)識、增強(qiáng)黨性觀念，改進(jìn)崗位工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)全體黨員自覺踐行“苦干實干”、“三老四嚴(yán)”的精神，傳承優(yōu)良作風(fēng)具有重要意義。