黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作述職報告

局黨組書記

今年以來，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在局全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標(biāo)，以持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為抓手，扎實(shí)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，推動黨建工作與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。以改革創(chuàng)新精神推動全局黨建工作的深化和提升?，F(xiàn)述職如下：

一、主要工作情況

1、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個班子成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照局黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨員活動日、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度，以制度規(guī)范支部黨建工作。組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會、黨的十九大、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)近平總書記系列講話精神，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了較好的平臺。二是按照區(qū)委、區(qū)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，完成了支部換屆選舉，并上報區(qū)機(jī)關(guān)工委通過，推進(jìn)黨建工作的全面開展。

2、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，確保取得實(shí)效

嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神和持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化作為機(jī)關(guān)黨建工作的總抓手，迅速在全局掀起了學(xué)習(xí)教育熱潮。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。制訂《科技局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作學(xué)習(xí)計劃》，對每周集中學(xué)習(xí)內(nèi)容、每個階段重點(diǎn)活動進(jìn)行了明確，并印發(fā)給每一名黨員干部，使每一位黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中能夠“學(xué)有目標(biāo)，做有方向”，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。 一年來，共開展集中學(xué)習(xí)45次，組織開展黨員活動日活動12次。使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在黨員心目中做到入腦入心。召開了以學(xué)習(xí)廖俊波先進(jìn)事跡，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員為主題的組織生活會，全體人員以學(xué)促改、以改促干，創(chuàng)造性地開展工作，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率。

二是組織廣大黨員干部聚精會神聆聽了習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會所作的報告。每周一由班子成員輪流對報告進(jìn)行學(xué)習(xí)講解，要求大家逐字逐句學(xué)習(xí)報告的主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，全面深入貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往貢獻(xiàn)智慧和力量。

3、推進(jìn)“服務(wù)型”黨支部建設(shè)

結(jié)合科技工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)科技局黨支部服務(wù)制度，在全局黨員干部中開展“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建服務(wù)機(jī)制，促科技惠民”主題實(shí)踐活動，一是深入開展調(diào)研。局黨員干部多次到焦作巡返特種玻璃廠、三利達(dá)射箭器材股份有限公司等20余家企業(yè)幫助解決難題，腳踏實(shí)地為企業(yè)辦實(shí)事，截止目前，機(jī)關(guān)黨員干部下基層調(diào)研35次，覆蓋企業(yè)20多家。建立科技項目申報綠色通道，為企業(yè)提供“一站式”、“保姆型”服務(wù)，實(shí)施“零見面、零距離”制度，最大限度減少中間環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，為科技項目申報優(yōu)化環(huán)境。企業(yè)的科技創(chuàng)新能力得到極大提升，科技立項數(shù)量不斷增加，今年共申報市級科技發(fā)展計劃項目18項。二是服務(wù)群眾。今年結(jié)合“一帶雙聯(lián)四服務(wù)”活動，組織局志愿者幫扶工作隊深入焦東街道辦事處東花園社區(qū)，與社區(qū)困難黨員結(jié)對子，進(jìn)行定向幫扶。對幫扶的五保戶、貧困戶、老黨員戶、殘疾戶、上訪戶等開展黨員聯(lián)戶幫扶工作，及時掌握幫扶戶思想動態(tài)，了解生產(chǎn)生活狀況，化解矛盾糾紛，幫助解決生產(chǎn)生活方面存在的困難。配合社區(qū)做好衛(wèi)生整治等相關(guān)工作。組織黨員干部對社區(qū)臟亂樓院、小巷、河道進(jìn)行多次清理，取得顯著成效。此外我們還為社區(qū)居民送去安全生產(chǎn)、健康飲食、低碳與環(huán)保、氣象知識與災(zāi)害防治、安全自救等科普書籍200本、科普光碟50張。

4、對巡察反饋意見和2016年度述職評議整改臺帳落實(shí)情況。

一是2017年6月22日，區(qū)委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是、客觀公正，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。局黨組高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，召開班子會議，逐條討論研究，制訂了具體整改方案和工作措施。

將反饋意見四個方面問題細(xì)分成12個問題，制定了21條整改措施，目前11個問題已整改到位，1條正在整改；另外區(qū)委巡察組移交信訪件1件，目前已辦結(jié)。

二是積極配合機(jī)關(guān)工委組織的黨建檢查工作，對于區(qū)黨建檢查組提出的各項問題，局黨組高度重視，召開了班子會議，專題研究黨建工作，決定交由專人負(fù)責(zé)，查漏補(bǔ)缺，將問題逐一解決，由黨支部書記親自檢查。

5、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高反腐敗工作能力

一是局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，納入了黨建工作和班子建設(shè)的議事日程，多次召開黨組會進(jìn)行部署、落實(shí)、檢查，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度；局黨組將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；開展了廉政教育、警示教育、政治紀(jì)律教育、落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》自查等一系列活動；認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，按時上報有關(guān)事項，自覺接受紀(jì)檢部門監(jiān)督；確保了權(quán)力運(yùn)行安全、資金使用安全，我局全年沒有違法違紀(jì)案件發(fā)生，黨建的各項工作通過局黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開。

二是注重廉潔自律，增強(qiáng)自身影響力。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我牢記權(quán)力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，認(rèn)真帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求別人做的，自己先做好。其次，我注重正確行使職權(quán)，在科技計劃立項、財務(wù)開支等重大問題上堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，依法行政。注重從嚴(yán)要求自己，能嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不搞特殊化。目前局班子團(tuán)結(jié)一致，各項工作有條不紊。

二、存在的主要問題及原因

在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯；二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性；三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下三個方面：一是黨性觀念不強(qiáng)，自身修養(yǎng)不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，改造主觀世界的自覺性減弱了，要求降低了，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實(shí)際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點(diǎn)。三是黨務(wù)干部素質(zhì)不高。對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確；缺乏調(diào)查研究能力，對基層黨建工作中存在的問題，既拿不出有深度的調(diào)研報告，又不能給予正確的指導(dǎo)。

三、下步工作打算

作為局機(jī)關(guān)黨支部書記，今后將進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注重自身學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作素養(yǎng)。加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，以提高機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，通過集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題調(diào)研、個人自學(xué)等形式，推動機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)力度，積極研究機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高工作水平。強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)管理，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)支部的實(shí)際情況，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。深化黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機(jī)結(jié)合，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

科技局工作特色、亮點(diǎn)和不足

一、工作特色、亮點(diǎn)工作

一是強(qiáng)化管黨責(zé)任，堅持帶頭部署推動。我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持在服務(wù)單位中心工作、抓好工作落實(shí)中統(tǒng)籌謀劃黨建工作，主持制定黨建工作的思路措施，對黨建工作重點(diǎn)和計劃專題研究、親自安排，堅決督促落實(shí)各項規(guī)定，帶頭參加學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“黨員活動日”等黨內(nèi)生活制度等日常教育管理工作。

二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，堅決落實(shí)各項規(guī)定。

嚴(yán)格按照上級的實(shí)施意見要求，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育擺在主題教育第一位，把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記講話精神作為一條紅線貫徹始終，從學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)推進(jìn)到學(xué)習(xí)管理，著力在“真學(xué)、學(xué)深、學(xué)透”上下功夫，著力提高學(xué)習(xí)教育的針對性、能動性和實(shí)效性。

三是推進(jìn)“服務(wù)型”黨支部建設(shè)

結(jié)合科技工作實(shí)際，在全局黨員干部中開展“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建服務(wù)機(jī)制，促科技惠民”主題實(shí)踐活動，一是深入開展調(diào)研。局黨員干部多次到焦作巡返特種玻璃廠、三利達(dá)射箭器材股份有限公司等20余家企業(yè)幫助解決難題，腳踏實(shí)地為企業(yè)辦實(shí)事，截止目前，機(jī)關(guān)黨員干部下基層調(diào)研35次，覆蓋企業(yè)20多家。建立科技項目申報綠色通道，為企業(yè)提供“一站式”、“保姆型”服務(wù)，實(shí)施“零見面、零距離”制度，最大限度減少中間環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，為科技項目申報優(yōu)化環(huán)境。企業(yè)的科技創(chuàng)新能力得到極大提升，科技立項數(shù)量不斷增加，今年共申報市級科技發(fā)展計劃項目18項。二是貼心服務(wù)基層群眾。結(jié)合“一帶雙聯(lián)四服務(wù)”活動，組織局志愿者幫扶工作隊深入焦東街道辦事處東花園社區(qū)，對幫扶的五保戶、貧困戶、老黨員戶、殘疾戶、上訪戶等開展黨員聯(lián)戶幫扶工作，及時掌握幫扶戶思想動態(tài)，了解生產(chǎn)生活狀況，化解矛盾糾紛，幫助解決生產(chǎn)生活方面存在的困難。配合社區(qū)做好衛(wèi)生整治等相關(guān)工作。組織黨員干部對社區(qū)臟亂樓院、小巷、河道進(jìn)行多次清理，取得顯著成效。此外我們還為社區(qū)居民送去安全生產(chǎn)、健康飲食、低碳與環(huán)保、氣象知識與災(zāi)害防治、安全自救等科普書籍200本、科普光碟50張。

二、存在的主要問題及原因

在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯；二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性；三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。