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      1. 2019年履職盡責報告

        時間:2025-06-09 08:37:11
        2019年履職盡責報告[此文共591字]

        2019年履職盡責報告

        記得習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?!边@就要求廣大黨員要勇于擔當中恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責,以實實在在的工作業(yè)績向各級交上一份合格的答卷。

        工作中

        過去的2019年,在公司的工作中,我超額完成了年度目標,所負責各單位年總銷售額達000萬元。同時也得到了客戶和公司領導的認可。在擔任團支部書記的這一年里,我們多次組織青年員工舉辦各種活動:植樹節(jié),馬拉松,五四青年代表會議行等,也得到了青年員工的認可。

        思想上

        我傾盡所有樹立自己的責任擔當意識。作為企業(yè)的黨員就要把勇于負責、敢于擔當作為人生修為時代課題來回答。人不可脫離責任而生,事業(yè)不會脫離責任而成。然而,有的人認為“別人不負責,我想負責也負不起來”“ 大家都不負責,我一個人負責也白搭”“ 別人對我不負責,我對集體負責是犯傻”“多我一個不多,少我一個不少”。凡此種種,是責任意識缺失、擔當精神弱化的體現(xiàn)。這種患得患失、袖手旁觀、敷衍了事的想法,與企業(yè)黨員的身份格格不入,也與曾經的理想背道而馳。這種想法需要我們公司黨員及時引導和糾治,不然就會像傳染病一樣,嚴重侵蝕企業(yè)的健康肌體,把干事的心勁搞沒了,把敢闖敢試的勇氣搞沒了,助長過日子、守攤子、撂挑子的不良風氣。每一個職位,都是一副擔子;每一級職務,都是一份責任。為什么勤勉盡責之人令人信服、值得信賴?因為他們敢于作為、勇于擔當。所以思想上我加強了自己的責任意識。

        2020,我將繼續(xù)砥礪前行!

        《2019年履職盡責報告[此文共591字].doc》
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