第一篇：新教師見習(xí)期滿述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！

轉(zhuǎn)眼間，從2014年12月進入到一小工作已經(jīng)一年，經(jīng)過這一年的努力工作和學(xué)習(xí)，我獲益良多，各方面都有了一定的提高?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、思想品德方面：

品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。一年來，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，提高自身的思想覺悟，形成正確的人生觀價值觀。熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。為人嚴謹，作風(fēng)正派。平時還積極參加全校教職工大會，認真學(xué)習(xí)上級文件，關(guān)心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)。

二、教育教學(xué)方面：

這一年期間，每學(xué)期都擔任了五個班級的英語教學(xué)工作，所教年級涉及到一、

二、三三個年級。這對于剛走上講臺的我，無疑是一個挑戰(zhàn)。深知自己在英語教學(xué)上需要學(xué)習(xí)的地方有很多，因此，我利用一切機會聆聽其他老師的教課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，課后與老師交流心得體會，領(lǐng)悟教學(xué)的藝術(shù)。為了上好每一節(jié)課，我認真分析教材，上網(wǎng)查找資料，根據(jù)教材的特點和學(xué)生的實際情況，爭取設(shè)計好每一堂課。同時，我積極參加學(xué)校為我們提供的各項培訓(xùn)活動，不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機會。我在做好各項教育教學(xué)工作的同時，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好學(xué)校的各項工作。一年以來從沒發(fā)生過任何違規(guī)的現(xiàn)象。

三、在工作成績方面：

作為一名新教師，我在第一學(xué)期一開始就參加了學(xué)校舉辦的面向全縣的“靈動課堂”教研活動，并上了我人生中的第一堂展示課。在這次活動中，我得到了不少老師的肯定和認可。在整個教學(xué)活動的準備過程中，我仔細研究課題，認真寫好教學(xué)設(shè)計，自己動手制作課件。同時，英語組的每位老師都給予了我很多幫助，幫助我修改教案，并向我傳達新課改的精神，使我的這堂課更符合學(xué)生的興趣點及課改的理念。這次教學(xué)活動不僅檢驗了我一學(xué)期的工作情況，更是讓我對教學(xué)思路及教案的設(shè)計有了新的認識，這對我以后的教學(xué)工作幫助很大。在本學(xué)期，我還積極參加了學(xué)校舉辦的青年教師基本功大賽。每一個比賽項目，我都認真地做好了相關(guān)的準備工作，其中，通過精心準備了這次的說課活動，使得自己在設(shè)計課程的能力方面又得到了提高，更重要的是通過聆聽其他老師的說課，使我受益匪淺，同時也看到了自己在設(shè)計教案上存在著的不足，這為我今后的努力提供了明確的方向。

工作一年了，我與同事、學(xué)生們在一起的日子過得很快，但是很開心。我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，把握好學(xué)校為我們新教師創(chuàng)造的每一個機會，通過自己的努力，克服缺點，爭取取得更大的進步，努力成長為一個有利于一小這個大家庭的人！最后，希望能得到學(xué)校的肯定，同意我的轉(zhuǎn)正申請。謝謝。

第二篇：辦公室見習(xí)轉(zhuǎn)正述職報告

辦公室見習(xí)轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家上午好：

我叫李xx，畢業(yè)于許昌學(xué)院，我的專業(yè)是漢語言文學(xué)，原來在公司綜合辦公室見習(xí)，九月份來到了項目上，將近一年的成長，現(xiàn)在已經(jīng)到了轉(zhuǎn)正的年紀，心里也多出了一些想法，一個是我們又往前邁進了一步，有著成長的喜悅，一個是我們的日趨成熟也就意味著要肩負起更重的職責(zé)，有著蛻變的痛苦。無論如何，我們的生活和工作都將是痛并快樂著的。

還記得剛來公司時的情景，陌生的同事，陌生的工作環(huán)境，不一樣的處事方式，一時覺得自己很難適應(yīng)這個環(huán)境，走進這個圈子，所以工作和生活都陷入了被動之中，整個人就感覺處在模糊之中，人生的目標和方向很不清晰，那段時間真是很難熬的，不知道大家當初有沒有和我一樣的感受。還好，這種情況沒有持續(xù)太長時間，用句玩笑的話說，領(lǐng)導(dǎo)和同事不忍我就此消沉下去，就開始了一場愛的拯救，他們把工作的經(jīng)驗和生活中的一些感悟分享給我，導(dǎo)正我人生的方向，把我拖出了思想的困境，于是我復(fù)活了。我感覺能有這樣一份工作，和這樣一群人生活在一起，是一種幸運，所以我很珍惜。

在辦公室見習(xí)的那段時間，我感覺很累，也很充實，這和當初的感覺是不一樣的，辦公室的工作很瑣碎，但很重要。公司任何活動的開展，都需要辦公室的精確布置，周到安排，提供覆蓋式的高質(zhì)服務(wù)，如果中間任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了漏洞，哪怕是一個不起眼的錯誤，就可能導(dǎo)致整個活動的延遲或提前終場，甚至?xí)斐蓯毫拥挠绊?。所以，?zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰是我常有的工作心態(tài)，我這么說，倒不是我懼怕什么，回避什么，相反，我會勇敢的面對，只是在工作的時間我會時刻提醒自己，再慎重一些，再仔細一些，再精致一些，力爭做到不放過任何一個細節(jié)，把工作做到最好。

下面我向大家匯報一下我在項目的一些感受，在項目上工作有一個月時間了，時間不長，但是感觸很多了。還沒到項目的時間，聽很多人說，項目上的生活是清苦的，得耐得住寂寞，我表示懷疑，雖然我有一顆耐得住寂寞的心，來了之后，我發(fā)現(xiàn)傳說的種種都是真實的，確實是很辛苦，就拿我們項目來說，整天面對飛舞的黃土，守望著已故宰相的墳?zāi)梗喟橹蛔录诺乃?，此時此景，留在心里的估計只有暗暗的心傷了，不過，唐代大詩人李白說過這樣的話，越是清苦的生活環(huán)境，越是能夠磨練人，所以，兄弟們要忍得住這份清苦，守得住這份寂寞，因為將來我們要有所作為，不知道大家是不是這么理解的。

在項目上，我在綜合辦工作，崗位職責(zé)就是為項目、為大家服務(wù)的，這一點我心里很清楚，所以我就給兄弟們說，大家有什么需要，不要怕不好意思，盡管給我說，能做的、可做的肯定給大家解決，因為我們是一家人。這一個月，工作壓力還是蠻大的，一個是因為我之前沒有接受過項目上如此系統(tǒng)的培訓(xùn)，工作方法有時不太對頭，工作思路不是太清晰，走了一些彎路，我情緒一度很低落，但仔細想想，哪個孩子生下來就會跑呢，所以我坦然了，之后就是更加努力地工作，因為我追求進步。另一個方面是資金問題，資金問題一直困擾著我，以至于我無法呼吸，無法安然入睡，即使勉強睡著了，夢里出現(xiàn)的依舊是花花綠綠的人民幣，我從來沒有比現(xiàn)在更喜歡錢，我感覺我變得墮落了，當然這些是玩笑話了，雖然工作壓力很大，但我從沒有退縮過，魯迅先生說，真正的猛士敢于直面慘淡的人生，那我就把自己當做半個猛士看待了，我深知，公司讓我擔當這份工作，是公司對我的信任和對我以往工作的認可，我要揣著這份信任，以百倍的信心和勇氣堅守這份職責(zé)，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后我想說，大家聚在一起是一種緣分，希望我們珍惜這些相聚的時光，祝大家生活和工作順利、愉快。謝謝大家！

第三篇：藥店見習(xí)領(lǐng)班個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

轉(zhuǎn)眼三個月過去了，從員工到至今見習(xí)領(lǐng)班是我成長和學(xué)習(xí)的一個過程階段，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及我的店經(jīng)理對我的信任，支持，給予我體現(xiàn)自我提高自我的機會，使我的思想境界，業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力都得到了最大幅度的提高。同時也激勵了我在今后的工作中不斷進步與完善。現(xiàn)將三個月 ……此處隱藏814個字……門與崗位。但是曾經(jīng)留下的汗水我們依然記憶猶新。

張志；；；一個極其正直的人。方四一，一個樂于幫助他人。干預(yù)承擔錯誤的同事。蔣正孝。一個對自己無比苛刻，對家人有博大胸懷的同事。董正中，一個樂觀向上，從不言敗的同事。汪靖，一個敢于挑戰(zhàn)。勇于嘗試的女孩。劉玉，思維縝密，心思細膩的的同事。左文麗，一個活潑，美麗的姑娘。秦晶晶。有著無窮銷售潛力的新人。在他身上我們儼然看到了華經(jīng)理、林經(jīng)理、許經(jīng)理。這樣優(yōu)秀的巾幗英雄。

那么在這次的小組的成長過程中，其實也是自己個人能力提升的過程。小組業(yè)績提升的過程。我們每個組員所表現(xiàn)出來的是那種積極向上。團結(jié)一致的向心力。這才共同的完成了部門給我們小組的任務(wù)。我想，這個也是公司所需要的團隊，所需要的主管，只有這樣我們才能完成公司，事業(yè)部，部門下達給我們的每一項任務(wù)。

那么接下來。我想說的是我以后的小組工作計劃。

我會劃分幾個方面。

最核心的部分是培訓(xùn)計劃和出單計劃，我會根據(jù)每個組員來公司的長短，以及目前的級別制定出合理的出單計劃和培訓(xùn)計劃。比如：

1—3個月的員工，，，對產(chǎn)品知識會有一個從基本掌握到熟練賬務(wù)的過程。包括：從公司的各項管理制、erp、model 郵箱到百度、套餐、400電話、可信認證的產(chǎn)品知識，會有很好的掌握。這個過程中，需要其他組員幫助。我會讓來公司的半年以上的同事幫助新人樹立產(chǎn)品知識。----于此同時，希望通過努力。使得他們能在來公司第一個季度里每個月能簽1—3單。。

3—6個月員工，，，提高解決客戶關(guān)鍵問題的能力，這就需要在晚會的時候集中每位同事在見客戶過程中遇到的問題。進行一一解答。如果自己還不能解決，請求其他同事或者經(jīng)理的幫助。每個月的簽單量在3—5單。

6—1年的員工，這個時候。我想解決客戶的問題應(yīng)該基本沒有大問題，但是有時候就是不能順利的簽單。那就是對客戶的把握不夠。對客戶的問題能解決，但是并不能很好的把握客戶的問題，讓客戶主動暴露問題的能力欠缺。所以需要讓組員學(xué)會總結(jié)，在見晚會的時候要針對意向客戶進行分析。分析需要注意的細節(jié)。

還有很重要的內(nèi)容就是培養(yǎng)組員開發(fā)行業(yè)客戶，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶的習(xí)慣。對某一個行業(yè)要做到專業(yè)精通的程度。這個時候他們的業(yè)績應(yīng)該在5單以上。

針對一年以上的員工。我想在不斷穩(wěn)定自己業(yè)績的同事，還要擔負起部門培養(yǎng)新人的職責(zé)。 但是還有一種情況。如果我的組員有一年以上的。但是業(yè)績并沒有表現(xiàn)出老人所需要承擔的責(zé)任，我想需要我更多和他溝通的是如何突破自己，他們不缺產(chǎn)品知識、不缺技巧。不缺解決客戶問題的能力，唯一欠缺的是改變自己的決心?？赡苓@個時候需要我和他溝通的就是如何下定決心。

我的計劃是這樣的，來公司2—4個月的同事應(yīng)當晉級為初級銷售員。-----------

那除了。出單和培訓(xùn)計劃以外還需要樹立組員的職業(yè)規(guī)劃。

說職業(yè)規(guī)劃其實不太準確，應(yīng)該叫做網(wǎng)新工作規(guī)劃，我想每一位進入網(wǎng)新的同事都是有理想，有目標的。那我需要對每個組員制定不同時期的工作目標。讓組員有目標感。有動力。有斗志。這個目標第一個是工資，，第二個是我們現(xiàn)在所做的事情。晉級述職。

最后還有兩個很關(guān)鍵的因素也是我的工作要點。我發(fā)現(xiàn)我們的組員目前還不具備良好的職業(yè)素質(zhì)和積極的工作心態(tài)。所以我還會在這兩方面做一些溝通。在軟實力上提升組員的能力。 我想，只有這樣才能成為一名合格的網(wǎng)新人。才能在網(wǎng)新的二次創(chuàng)業(yè)中，作出自己最大的貢獻。

-------那么最后我還想展望一下我們下一年的成果。

第五篇：見習(xí)技術(shù)總監(jiān)個人述職報告

見習(xí)技術(shù)總監(jiān)個人述職報告

我于2014年10月以實習(xí)生的身份進入xx世紀頤和物業(yè)管理有限責(zé)任公司。至2014年6月以來任s區(qū)工程部見習(xí)技術(shù)總監(jiān)，這一路走來我首先感謝公司給我提供一個這樣的舞臺，一個展示自我的機會表示深深的感謝！同時也感謝和我一起工作的各位同仁，在工作中對我的關(guān)心和支持!

2014年是六區(qū)工作最艱難的一年，因為六區(qū)即將從前期物業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹笃谖飿I(yè)，各項工作制度及工作流程都必須去規(guī)范，各種工程遺留問題都必須去著手解決，必須讓我們的各項工作得到業(yè)主和公司肯定。但這一年也是各項工作卓有成效的一年，在各位同仁、各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的我共同努力下，秉承著“以情服務(wù)，用心做事”的企業(yè)理念，盯緊目標、奮力推進、主動作為，完成了各項工作目標。先將工作述職如下：

一、加強團隊建設(shè)。1）:開展培訓(xùn).針對苑區(qū)新來的員工較多的問題，分別組織了“苑區(qū)基本概況”、“入戶維修的禮儀禮節(jié)及基本流程”、“裝修檢查及裝修驗收”、“水電維修工的崗位職責(zé)”等多次培訓(xùn)，目的是讓員工清楚自己的崗位職責(zé)，提高自己的禮儀禮節(jié)、服務(wù)意識等基本素質(zhì)，明確規(guī)范工作流程，讓各種制度真正的落到實處。在老員工 “傳、幫、帶”工作基礎(chǔ)上，加強技術(shù)技能和執(zhí)行力度方面的培訓(xùn)，從而不斷提升團隊成員的綜合能力，保證各項任務(wù)的順利開展和及時完成。2）、員工激勵，為了加強紀律建設(shè)，提高凝聚力和執(zhí)行力，規(guī)范管理制度，確保員順利完成工作任務(wù)，結(jié)合實際情況，根據(jù)獎懲制度，對表現(xiàn)好的員工給予獎勵，對工作差的員工給予處罰，做到獎罰分明，確立良好的工作秩序和工作環(huán)境，從而激勵員工工作的積極性。

二、加強設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)。針對小區(qū)公共部位的設(shè)施、設(shè)備制定的維修、保養(yǎng)計劃，根據(jù)工作計劃和標準，重點設(shè)備定期檢查，及時了解設(shè)備運行情況，加強設(shè)施設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)周期，并做好相關(guān)記錄，確保有問題及時處理，保證設(shè)備設(shè)施的完好率。對于不常用的設(shè)備和有季節(jié)性的工作，提前準備，定期檢查確保設(shè)備能隨時正常使用。

三、做好節(jié)能降耗工作。1）：做好水、電能耗的核算，每月定期對苑區(qū)公共水電表進行抄取，并進行對照核算，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理； 2）、做好倉庫管理工作，對于從倉庫領(lǐng)取的每一件物品，都做到去向明確，避免浪費，樹立節(jié)約就是利潤的思想。

四、做好部門之間的配合工作。對于部門和部門之間出現(xiàn)的各種問題，做到多反省多溝通，做好有效配合，互相幫助，統(tǒng)一思想和意見，隨時跟蹤，及時處理。從而促進苑區(qū)的工作開展，提升服務(wù)水平。

五、工程遺留問題的整改?，F(xiàn)在苑區(qū)交房已經(jīng)兩年多時間，只有部份工程質(zhì)量還在保修期范圍內(nèi)。將著重對苑區(qū)的設(shè)施設(shè)備、漏水問題、綠化養(yǎng)護等方面進行整改。定期對空房進行檢查，目前室內(nèi)漏水和膩子脫落、墻地面開裂等問題還存在著部分，針對這類問題，今年已經(jīng)聯(lián)系相關(guān)班組維修300多處，對于沒有施工班組維修的，及時聯(lián)系后期維修班組維修了200多處，針對工程遺留問題我會根據(jù)輕重緩急進行相應(yīng)的處理，爭取盡早的解決問題，為以后工作開展打下好的基礎(chǔ)。

2014年即將過去，在這一年中所取得的成績是各位同仁以及各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果。雖然自己盡了很大的努力，但是離領(lǐng)導(dǎo)和公司的期望和要求還有一定的差距。因此，在2014年的工作中，我將緊圍繞著“百日會戰(zhàn)”的精神，秉承著“以情服務(wù)，用心做事”的企業(yè)理念，在以后的工作不斷完善自己，為公司的今后的發(fā)展盡一份綿薄之力！