分管技術(shù)、一通三防、地測防治水工作領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

我叫王一博，2007年9月參加工作，2013年9月加入中國共產(chǎn)黨，主要分管技術(shù)、一通三防、地測防治水工作。任職以來，在集團公司黨委和礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，全面落實從嚴(yán)治黨，落實“一崗雙責(zé)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真踐行集團公司不斷改革創(chuàng)新，攻堅克難，高效高質(zhì)量地完成了分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人2019年履職情況述職如下：

一、分管業(yè)務(wù)履職情況

（一）完善制度方面，為適應(yīng)集團公司“一通三防”工作新標(biāo)準(zhǔn)新要求，結(jié)合我礦井實際情況，牽頭組織通風(fēng)管理部制定和完善了《礦井瓦斯預(yù)警處理管理規(guī)定》、《井下抽放泵停運管理規(guī)定》、《礦井粉塵治理管理規(guī)定》、《礦井風(fēng)筒管理規(guī)定》、《礦井四季度一通三防管理規(guī)定》和《內(nèi)部績效管理考核辦法》等規(guī)章制度，取得了良好的效果。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)履職情況

（一）積極推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實。嚴(yán)格按照《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《領(lǐng)導(dǎo)成員全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》的要求積極開展分管的各項工作。多次聽取通風(fēng)管理部黨支部黨風(fēng)廉政工作的匯報，針對工作中出現(xiàn)一些問題，我們共同研討具體的解決方案，真正將問題徹底解決。

（二）加強思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴(yán)格按照集體學(xué)習(xí)的要求，組織通風(fēng)管理部全體黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)了集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設(shè)。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠以普通黨員身份參加組織生活會。8月22日，我參加了通風(fēng)管理的黨支部第三次黨員大會，會上按照“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，對照“18個是否”全面查找問題11條，深刻剖析原因，針對查擺出來的問題已全部整改。

三、存在的不足和今后努力方向

（一）礦井技術(shù)人員綜合素質(zhì)偏低，技術(shù)基礎(chǔ)工作薄弱。我礦存在著技術(shù)力量相對薄弱、技術(shù)人員知識面極限等問題，專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)急需提高。今后我們必須下足“融合”功夫，狠抓技術(shù)基礎(chǔ)工作。一是各專業(yè)部室要從技術(shù)基礎(chǔ)工作為切入點，通過對照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以自查、互查的形式開展了技術(shù)整治工作。按照技術(shù)整治中暴露出的問題，再舉一反三，分析折射出深層問題，每個問題都要責(zé)任到人進行落實整改。二是要增加專業(yè)培訓(xùn)頻率，提升業(yè)務(wù)水平。在技術(shù)人員培訓(xùn)上狠下功夫，深化技術(shù)人員發(fā)展體制機制改革，完善技術(shù)人員培訓(xùn)機制、改進技術(shù)人員評價機制、健全技術(shù)人員激勵機制，采取定期考核，實行末位淘汰制，最大限度發(fā)揮技術(shù)人員的奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

（二）資源接替工作存在不足，礦井資源接替工作還需進一步推進。目前已完成“2107工作面覆巖離層區(qū)注漿控制地面沉陷工程技術(shù)開發(fā)及施工”項目可研報告。根據(jù)我礦3號煤資源情況編制了全礦井“關(guān)鍵層下覆離層區(qū)注漿充填開采”整體方案，為實現(xiàn)礦井3號煤資源最大化回采提供了技術(shù)支撐；另外積極開展15號煤延伸手續(xù)審批工作，與集團設(shè)計研究院進行對接，完成了我礦“15號煤延深（配采）技術(shù)經(jīng)濟分析報告”，并上報至集團公司，為后續(xù)15#煤手續(xù)審批工作奠定了扎實基礎(chǔ)。

四、本人廉潔自律情況

任職以來，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。始終堅持把落實好黨風(fēng)廉政工作融入到自身工作中，堅持凡事把紀(jì)律挺在最前面。始終恪守中央八項規(guī)定精神、堅決遏制“四風(fēng)”反彈，認真履行集團公司“九個不發(fā)生”和“十個嚴(yán)禁”，做到了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”，全年分管部門無違規(guī)違紀(jì)問題和無群眾上訪事故。