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      1. 幼兒園園長述職述廉報告(精選多篇)

        時間:2025-01-16 08:37:43
        幼兒園園長述職述廉報告(精選多篇)[此文共8365字]

        第一篇:幼兒園園長述職及述廉報告

        幼兒園日常保教工作不斷完善,讓教師專業(yè)水平不斷提高,這是我xxxx年度工作的重心,幼兒園園長述職及述廉報告?;仡櫨o張、忙碌的一年,為自己經(jīng)過不懈努力,取得的一些成績感到欣慰,更為我園教師們經(jīng)過艱辛的勞動,所獲得的豐碩成果,感到無比自豪。現(xiàn)從政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、履行職責等幾個層面,向全體職工述職述廉述學如下:

        一、注重思想建設(shè),增強依法辦事意識

        我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習十七大報告精神,堅決執(zhí)行黨的路線,服從黨的紀律,把政治思想建設(shè)與本職工作有機結(jié)合,力求做到務(wù)實、抓實、落實,突出人文化管理,堅持中心組學習制度。認真學習、反思,端正工作態(tài)度,樹立全局觀念,帶頭講學習、講政治、講正氣。堅持公平、公正的原則,做到對事不對人,遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當面指出,身為副園長,我有責任、有義務(wù)去幫助、指導教師,特別是年輕教師健康成長,找準自己前進的方向。在教師職稱晉級、考核上,標準公開、結(jié)果公開。我把自身思想建設(shè),廉潔自律,作為做好各項工作的基本立足點。

        在努力作好分管工作的同時,我以飽滿的熱情、積極的心態(tài)配合張曉紅園長工作,時時事事以大局為重。工作中,我們?nèi)粓@領(lǐng)導分工、合作,形成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領(lǐng)導集體。帶領(lǐng)出了一支勇于探索、不甘落后的教職工群體,先后在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗收中,均獲得了一致好評。

        二、加強自身學習,積極承擔對外教學觀摩

        1、以身作則,給予教師正確的引領(lǐng)

        只有保持先進的思想和超前的教育意識,才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策,述職報告《幼兒園園長述職及述廉報告》。 我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導,力求用先進的教育理論指導教育實踐。注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題,不斷自我調(diào)整,加強自身學習。自成為名教師培養(yǎng)對象后,堅持讀書,通讀了《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》、《中國古代教育精粹》、《教學設(shè)計》等書籍,寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中,我注意觀察教師行為,發(fā)現(xiàn)問題,幫助教師學會判斷教育行為的合理性及有效性,及時給教師提供恰當?shù)闹笇?、支持?/p>

        2、培養(yǎng)徒弟,承擔對外教學研究工作

        我既是 “太原市第四屆中小學導師團”的導師,又是名教師培養(yǎng)對象,兼于這兩種身份,力求在加強自身學習、積極承擔教學公開的基礎(chǔ)上,盡可能指導好徒弟。經(jīng)常與他們討論《綱要》心得、研究教學。同時作為一名省級示范園的教學園長。2014年度我在 “太原市骨干教師培訓班”、“太原市申報高級教師職稱培訓班”、“山西省教學觀摩培訓班”上做了專題講座及現(xiàn)場點評教學。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區(qū)下鄉(xiāng)支教等。

        3、精心指導,為教師提供成長平臺

        本年度,我園先后承擔了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學judy教授來訪、山西大學學生見習觀摩(2次)、太原市教科研中心教研活動觀摩、太原市幼小銜接基地園教學觀摩、杏花嶺教學觀摩、送教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園等。凡是代表我園的教學,我都要反復與教師認真推敲、研究教學的每個細節(jié),教師們在一次次地試講中,學會了如何發(fā)揮主導作用,把握教學的每個環(huán)節(jié)。每一個教學展示,教師都把它看成是鍛煉自己、提高業(yè)務(wù)能力的一次最好的機會?;顒又?,教師關(guān)注幼兒發(fā)展,從興趣入手,把新的幼教理念,毫無保留地傳授給同行,同時我園教師也在一次次的活動中,增長了見識,師資水平上升了一個臺階。

        三、激活園本教研活力,創(chuàng)新教育教學研究工作

        1、開展主題活動,發(fā)揮年級教研組作用

        充分發(fā)揮年級教研組作用,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結(jié)合,注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動內(nèi)容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內(nèi)容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學墻”等;大班主題活動內(nèi)容有“了解茶文化”等。

        第二篇:幼兒園園長2014年度述職述廉報告

        幼兒園園長2014年度述職述廉報告

        辦好一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件為底蘊,也許我們不是做得最好的,但我們可以永無止境地追求最好,我們擁有勤奮,憑著智慧,努力實現(xiàn)教育的夢想……。2014年,我和全體老師共同協(xié)作,團結(jié)奮進,依靠群體智慧,為幼兒園發(fā)展而不懈努力。

        一、依法辦園,科學發(fā)展

        依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,也是幼兒園發(fā)展的需要,因此我能始終樹立依法辦園的思想,不斷提高自身修養(yǎng),時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事,以德立園是我堅持的信念。作為園長我力求以德服人,時刻規(guī)范自己的言行,多為教職工做實事,處處以幼兒園發(fā)展為中心,平時我經(jīng)常深入一線,為各部門的管理工作提建議作指導,深入班級觀摩教師的教學活動,并及時作出點評,引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升,指導課程落實中存在的問題,時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),從而有效組織落實課程,提升教師的課程執(zhí)行力。根據(jù)《幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃》,申報并啟動中國學前教育研究會“十二.五”立項研究課題《“活教育”理論指導下的幼兒禮儀教育實踐研究》,通過課題的實施、課程的建立等一系列舉措,積極謀劃幼兒園發(fā)展新愿景,譜寫 1

        幼兒園發(fā)展的新篇章。

        二、以人為本,凝心聚力

        教師隊伍建設(shè)是關(guān)系促進幼兒園持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵,也是幼兒園管理工作的重要組成部分。因此,我積極為教師的發(fā)展提供平臺和空間,為教師的成長引領(lǐng)方向,為教師鋪路搭橋,傾注全力加強隊伍建設(shè),注重師德建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓、崗位鍛煉,全面提高師資隊伍素質(zhì)。

        1、樹立“仁”的思想。通過組織集體學習,觀看錄像、交流討論,撰寫心得等途徑提高教師的政治思想覺悟,倡導師德師風,深入解讀《新黨章》、《兩會》、《十八大》等文件精神,組織開展“十八大”知識競賽,簽訂“師德承諾書”,深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動:通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動,人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命、師愛永恒”師德演播室活動,創(chuàng)新活動形式,完善以往單一以講座、征文、理論學習等為主要形式的師德建設(shè)活動,讓教師們在尋找先進、搜集素材、現(xiàn)場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風范。

        2、營造“和”的環(huán)境。在管理中我能以“賞識”為主,推行人文關(guān)懷,關(guān)注教師需要,謀求“和諧、自主、有為”的管理氛圍,通過召開教職工代表大會、教師座談會,讓教師積極參與到幼兒園的建設(shè)和管理中來,每月定期召開園務(wù)中心組例會,開展

        批評與自我反思,聽取各層面人員的意見與建議。通過召開家委會和家長會,聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策,定期走訪 ……此處隱藏3493個字……識積累,加強專業(yè)理論

        水平進步,關(guān)注黨和政府的大政方針和社情民意,積極參加國家、省、市舉辦的學習班、交流會。除此之外,還通過網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)書籍、雜志、報紙等媒介廣泛深入了解最新健康育兒、幼兒教育等方面的信息,不斷開闊眼界、充實頭腦,提升各方面知識和意識儲備。在工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,把理論知識與實踐相結(jié)合,拓寬思路,努力趕上新形勢,新任務(wù)對本職工作的要求。

        不斷學習,在學習中成長,在實踐中總結(jié),在反思中提高。處在一個充滿了童真、童趣的環(huán)境中,扮演好人際角色、信息角色、決策角色,做幼兒的朋友,做教師的同伴,做家長認可的教師。永遠保持一顆年輕、有活力的心,不斷地修煉自己,成為一名有愛心、有思想的園長!

        三、樹立勤儉持園好風尚,引導幼兒自強不息

        實施剛性與柔性兼并管理。制定完善的規(guī)章制度、強調(diào)定量評價、嚴密的組織結(jié)構(gòu)、明確分工。同時大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,以身作則教導幼兒養(yǎng)成尊師重道、勤勞樸素的習慣,創(chuàng)造和諧健康的客觀環(huán)境,加強人文精神培育。引導幼兒自立自強,積極進取。

        所謂勤能補拙,在工作中做到扎實勤勉,恪盡職守,敢于負責,勇于擔當重任。幼兒園工作范圍廣、責任重,各方面涉及幼兒健康成長的事宜事事為大,事無具細且必躬親,兼顧協(xié)調(diào)幼兒的教育教學工作、家長宣傳工作、園內(nèi)職工的

        教研活動 。細致安排從開學到假期的后勤工作 、保育保教活動、幼兒的保育教育工作。確保園內(nèi)工作踏實高效開展。

        積極開展和參加以教學育人為目的的文化活動,激發(fā)幼兒學習新知識、參與社會的熱情,提高幼兒識別、運動能力。創(chuàng)新教育方法,完善教學設(shè)施建設(shè),加強家長溝通,教導幼兒發(fā)揮所長,健康快樂成長。

        勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。認真履行幼兒園園長的職責,始終保持良好的心態(tài),把市黨組的重托,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

        四、順理成章拿成績,厚積薄發(fā)長進步

        近年來,在市教育委、教局的英明領(lǐng)導下,xx幼兒園教職工帶領(lǐng)幼兒們腳踏實地、積極上進、客服萬難、銳意進取,在多項活動中獲得領(lǐng)導的高度認可,取得了豐碩的成績。

        ……

        深諳“沒有最好只有更好”的道理,我們始終秉承常新常青的治園理念,不斷完善教育教學制度、不斷更新設(shè)施、不斷創(chuàng)新授課方法,緊跟國家政策腳步,站在時代的前沿高瞻遠矚,為了幼兒事業(yè)的蓬勃發(fā)展助力,為了祖國更加美好的未來貢獻力量。

        回顧過去,勤勤懇懇走來,雖然取得了些許成就,但仍存在不足之處,主要有以下幾點:一是存在不能深入了解幼兒情況,由于個別家長在外地工作繁忙,與其溝通不夠頻繁

        細致,對孩子的健康成長有一定影響。應(yīng)加強留守幼兒的心理關(guān)愛,使其跟其他兒童一樣健康快樂。二是思想工作不夠具體化、經(jīng)常化,由于幼兒園發(fā)展不斷擴大,教職隊伍漸現(xiàn)短缺,加之編外人員流動性較大,教職工成員在工作和生活中的一些具體困難和問題不能有效解決。應(yīng)加強溝通,爭取盡力為同仁們提供良好、優(yōu)越的辦公環(huán)境。

        本人將以本次述職述廉為動力,著力增強職責意識,提高自身素質(zhì),發(fā)揚成績,克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,明確方向,團結(jié)帶領(lǐng)全體實驗幼兒園成員,振奮精神,開拓進取。正確履行園長職責,更好地為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好黨和人民的利益而不懈努力,為促進幼兒教育事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展做出新的成績,決不辜負領(lǐng)導和同仁的期望。

        xx年xx月xx日

        第五篇:2014年幼兒園園長述職述廉報告--

        新星幼兒園:權(quán)云

        2014年11月18日

        2014年述職述廉報告

        2014年述職述廉報告

        ===新星幼兒園書記、園長權(quán)云

        回顧緊張、忙碌的一年,為自己經(jīng)過不懈努力,取得的一些成績感到欣慰,更為我園教職工們經(jīng)過辛勤的付出所獲得的成績,感到無比自豪?,F(xiàn)就政治態(tài)度、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、工作作風、履行職責等幾個層面,向全體職工述職述廉如下:

        一、做為幼兒園的支部書記和園長,本人能夠認真履行本崗位職責,嚴格執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去,使大家及時了解有關(guān)的政策和規(guī)定,做到遵紀守法。

        二、在廉潔自律方面,能夠做到嚴格要求,身體力行,不用公款為自己辦私事,并能按照《黨風廉政工作責任書》、《教育系統(tǒng)糾風責任書》的要求,組織全體工作人員,認真學習有關(guān)文件精神,努力做到遵紀守法,虛心接受監(jiān)督與指導。

        三、在工作中,能夠做到“以人為本”,實行民主化,規(guī)范化管理。

        1、維護班子團結(jié),以大局為重,既分工負責又配合協(xié)作,堅持公平、公正的原則,做到對事不對人,遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當面指出,重大事項的決定都是由支委會或領(lǐng)導班子集體討論通過后再進行實施。

        2、在“安全”“信訪”“黨建帶團建”“黨建帶婦建”“糾風工作”等方面,與上級黨委簽定了責任書,并與單位各崗位工作人員層層簽定責任書,做到分工明確,責任落實到人,保證了工作質(zhì)量。

        3、規(guī)范了《幼兒園一日活動常規(guī)細則》《環(huán)境教育的創(chuàng)設(shè)與組織》《幼兒老師上課、聽課、評課、說課》等教育環(huán)節(jié),各班開設(shè)了國學課程,通過弟子規(guī)的學習使幼兒受到禮孝的中華民族傳統(tǒng)教育,通過這些教育行為的組織學習到實施過程,從理念上的引導到行為上的指導,使我園保教人員從被動學習到主動學習,切實為幼兒自主游戲和學習探索創(chuàng)設(shè)了良好的機會和條件,從而為幼兒學習、生活、游戲習慣奠定了良好的基礎(chǔ),保障了幼兒健康快樂成長。

        4、深入開展“三亮三比三評”活動,“以亮身份、亮承諾、亮崗位承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,群眾評黨員、家長評老師、領(lǐng)導點評”為主要內(nèi)容,讓教師黨員到外地學習培訓,先提升教師黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒崗的作用,一名黨員一面旗幟,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把每一位黨員培養(yǎng)成教學骨干,把教學骨干培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員和教學骨干的先鋒模范帶頭作用,形成齊爭共創(chuàng)的良好局面。

        四、重視工會、婦聯(lián)、團支部、計生、綜治工作、思想政治工作,對團黨委安排的“道德講堂”宣傳活動、“勤政廉潔教育月”活動、廣場文化節(jié)活動等都能給予大力支持,很多事都是親自而為,本著認真負責的態(tài)度做好每一件事情。

        五、存在的不足:

        對教職工反映的聘干問題、班級幼兒多壓力大等現(xiàn)狀無力改變而感到慚愧。

        回顧2014年度的工作,我深知這與各位業(yè)務(wù)干部的配合和全體教職

        工的支持是分不開,我為有這樣一個團結(jié)向上的領(lǐng)導班子感到自豪。2014年我要更加主動深入教學第一線,深入到教師中去,全面把握教學和保育工作的整體情況和教師中存在的困惑和需要解決的疑難問題,在平凡中堅持一份追求,在平靜中保持一份熱情,在平常中堅守一份責任。

        以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結(jié),如有不實之處,請大家批評指出。

        三團新星幼兒園園長:權(quán)云

        2014年11月18日

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