同志們:
圍繞“主動擔(dān)當(dāng)作為”主題,進(jìn)行交流研討。下面,我先談幾點體會。
一是樹立信念,提高擔(dān)當(dāng)作為的自覺性。習(xí)近平總書記強調(diào),學(xué)懂弄通做實,落腳點在做實。做實最關(guān)鍵的是主動擔(dān)當(dāng)、實干作為。面對新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新問題,面對人民群眾對美好生活的新需求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否站得出來、沖得上去,主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé),體現(xiàn)的是對黨是否真正忠誠、對人民是否真正赤誠,根子在于信念是否真正堅定、信心是否真正樹立。信念不牢、腳跟不穩(wěn),難免會瞻前顧后、患得患失、猶豫不決。心里有理想、胸中有底氣、腳下有定力,才能不畏風(fēng)險挑戰(zhàn),不懼困難坎坷,挺身而出、勇往直前。這就要求干部要切實加強理論武裝,特別是要結(jié)合《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心 牢記使命”論述摘編》常學(xué)常新、多思多用。此本著作已經(jīng)分發(fā)到各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中,請大家務(wù)必以自學(xué)為主,原原本本通讀,并做好學(xué)習(xí)筆記。擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性、主動性不會自發(fā)產(chǎn)生,必須下苦功夫、硬功夫,通過理論和實踐熔爐的不斷鍛造,逐步實現(xiàn)從思維到信仰的升華。
?二是攻堅克難,練就擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。要敢擔(dān)當(dāng),也要善擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)主要來自于實踐,來自在復(fù)雜環(huán)境中的不斷歷練。我們在常態(tài)工作中能通過學(xué)習(xí)了解很多情況,也能掌握一些處理問題的方法,但面對急、難、險、重的任務(wù),面對需要攻堅克難的大事要事,實踐是最好的課堂,也是成長成熟的必修課。黨員干部要勇當(dāng)攻堅克難的奮斗者,在艱苦的崗位上不斷摸爬滾打,在處理復(fù)雜問題和矛盾的過程中不斷探索創(chuàng)新,在應(yīng)對重大突發(fā)事件時不斷經(jīng)受考驗,在解決群眾關(guān)心的熱點難點問題中不斷積累經(jīng)驗。當(dāng)前,我們鎮(zhèn)的發(fā)展還存在一些困難亟需破解,比如優(yōu)秀人才稀缺,特別是高技術(shù)農(nóng)業(yè)人才和鄉(xiāng)村旅游人才缺乏;生態(tài)環(huán)境監(jiān)督和管理力量薄弱;個別項目進(jìn)展較慢、招商引資難度較大等難題。壓力能形成倒逼,人的潛能往往在倒逼中得到最大限度的發(fā)揮。面對這些難題,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能退縮,不光要有擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心和勇氣,還要提升解決問題的能力,從多方面破解難題。通過實施有效的人才政策,引進(jìn)更多的專業(yè)人才參與我鎮(zhèn)建設(shè);多管齊下,多部門聯(lián)動改善生態(tài)環(huán)境;制定節(jié)點提速推進(jìn)項目工作,抓緊研究開發(fā)符合市場需求的特色旅游產(chǎn)品吸引招商企業(yè)。我相信通過這些措施的實施,通過各位同志的共同事件,能夠有效緩解我鎮(zhèn)當(dāng)前的困境。
? 三是堅持修心修身,增強擔(dān)當(dāng)作為的底氣。敢于擔(dān)當(dāng)作為要有底氣。黨員干部自身底氣不足,就難以在關(guān)鍵時刻挺身而出。擔(dān)當(dāng)作為的底氣是要長期守護(hù)的,無論過去、現(xiàn)在和將來,如果在底線紅線上出了偏差,心底就不再光明,腳跟就不再堅定。缺乏足夠底氣的黨員干部,一旦面對風(fēng)口浪尖,面對矛盾聚焦,面對聚光燈下的監(jiān)督,雙腳就會發(fā)軟,額頭就會冒汗。每一個黨員干部都必須堅持不懈地自我修煉、自我約束、自我改造,不斷提高思想上、精神上、道德上的免疫力,像愛護(hù)眼睛一樣小心呵護(hù)這份底氣。在此次縣委巡察二組對我們鎮(zhèn)的巡察情況反饋意見中,指出了我鎮(zhèn)在黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在問題,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要針對問題提出整改措施,加強自身修養(yǎng);要自覺地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為修身修心的重要遵循,用其中包含的政治品格、價值追求、精神境界、作風(fēng)操守的要求仔細(xì)對照自身,努力提高講政治的高度自覺,夯實正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀,修養(yǎng)光明磊落、坦蕩無私的人格品質(zhì)。
我們?nèi)?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必增強時不我待的緊迫感和責(zé)無旁貸的使命感,扛起肩上職責(zé),激發(fā)務(wù)實精神,主動擔(dān)當(dāng)作為,以眼不著砂的認(rèn)真勁,把各項工作部署落細(xì)落小、落地見效、干出樣子,不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展新局面。
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