第一篇：預備黨員調(diào)查報告

黨員隊伍建設是黨的建設的基礎工程。加強新時期黨員隊伍建設，是全面加強黨的建設、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨員隊伍建設的好壞，黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，直接關系著黨的先進性、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關系著黨在人民群眾中的形象和威信，關系著我國建設有中國特色的社會主義、全面實現(xiàn)小康社會目標的進程。為了全面了解和掌握我區(qū)不同行業(yè)、不同群體、不同層次黨員隊伍建設的現(xiàn)狀和存在的突出問題，以及黨員、干部和群眾對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和建議，為共產(chǎn)黨員先進性教育活動的全面開展做好充分準備，近期，我們抽調(diào)48名熟悉黨務工作、有較高政治理論水平、善于思考分析的同志，組成12個調(diào)研組，分赴全區(qū)12個黨(工)委，采取聽匯報、實地查看、入戶走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對我區(qū)的黨員隊伍建設情況進行了認真的調(diào)查研究。

一、基本情況

在這次調(diào)研過程中，我們共聽取匯報12次，召開座談會8個，入戶走訪68家，發(fā)放調(diào)查問卷1200份，回收1198份，回收率達99.8%?；厩闆r如下：

1.黨組織情況

我區(qū)現(xiàn)有黨組織177個，其中，黨(工)委13個，總支7個，支部157個。

2.黨員隊伍情況

我區(qū)現(xiàn)有黨員2931名。(1)群體結(jié)構(gòu)：黨政機關黨員576名，事業(yè)單位黨員498名，國有、集體企業(yè)黨員351名，離退休黨員1059名，下崗失業(yè)黨員 47名，非公有制經(jīng)濟組織黨員77名，農(nóng)民黨員231名，流動黨員56名，其他黨員46名。(2)年齡結(jié)構(gòu)：年齡35歲以下718名，占24.5%;36 歲至45歲584名，占19.9%;46歲至54歲496名，占16.9%;55歲至59歲191名，占6.5%，60歲以上942名，占32.2%。(3)知識結(jié)構(gòu)：研究生學歷75名，占2.6%;大學本科學歷412名，占14.1%;大學?？茖W歷759名，占25.9%;中專學歷298名，占 10.2%，

高中以下學歷1387名，占47.2%。

3.黨員作用發(fā)揮情況

入戶走訪和問卷調(diào)查中，對當前黨員先進性狀況的總體評價，認為滿意和基本滿意的占89.2%，不滿意和和問題較多的占10.8%;認為有必要開展黨員先進性教育活動的占92.3%。從調(diào)查的情況看，絕大多數(shù)黨員素質(zhì)較高，組織觀念較強，能夠按照黨章的要求和黨員標準，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實踐“xxxx”重要思想，帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，帶頭宣傳黨的路線，帶頭履行黨員義務，帶頭參加黨的各項活動。可以肯定，當前我區(qū)黨員隊伍的主流是好的，其主要原因在于：黨的xx大所確立的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線是正確的，黨所制定和實施的一系列方針政策是符合我國國情和廣大人民群眾的根本利益的，得到了全區(qū)黨員的認同。同時，全區(qū)各級黨組織堅持不懈地開展黨員教育，扎扎實實地抓好黨員管理，也使全區(qū)黨員的黨性觀念和整體素質(zhì)得到了全面提高。

二、主要做法

在新的歷史時期，黨員隊伍建設的基本任務就是按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育和管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。近年來，我區(qū)堅持以“xxxx”重要思想為指導，始終把“嚴格黨員發(fā)展質(zhì)量，抓好黨員教育管理，樹立黨的光輝形象”作為加強黨員隊伍建設的重要內(nèi)容，積極實施黨員“素質(zhì)工程”，深入開展黨員教育活動，使全區(qū)黨員的整體素質(zhì)得到了明顯提高，黨員隊伍建設得到了明顯加強。概括起來主要有以下幾個方面：

(一)嚴格標準，規(guī)范程序，探索機制，確保新黨員質(zhì)量

1、加強指導，規(guī)范組織發(fā)展工作。結(jié)合上街的實際，從 “講政治”的高度，增強政治意識、大局意識和責任意識，緊密聯(lián)系新的形勢和任務，認真研究發(fā)展黨員工作中存在的問題，分門別類，加強指導。一是利用電視、廣播、板報形式，廣泛宣傳提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨的先進性的重要意義;二是深入到各黨(工)委、各支部搞好調(diào)查研究，找準發(fā)展黨員工作中存在的突出問題，提出具體的指導意見;三是選派黨性強、覺悟高、有黨建工作經(jīng)驗的

黨員擔任聯(lián)絡員，分別到基層黨委、總支、支部指導工作;四是由組織部門負責，紀檢、檢察、宣傳部門緊密配合，共同參與，形成齊抓共管的工作局面，確保新黨員質(zhì)量;五是將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標管理，建立發(fā)展黨員工作責任制，形成區(qū)委、基層黨委、支部(總支)三級聯(lián)動的發(fā)展黨員工作新機制。

三、存在問題及主要原因

調(diào)查結(jié)果顯示，我區(qū)黨員隊伍的主流是好的，但也存在一些突出問題，有些問題還相當嚴重。歸納起來，主要有以下幾點：

一是極少數(shù)黨員思想困惑，理想信念動搖。有些黨員對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望而不可及。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會深層次矛盾加劇，使有些黨員難以適應，對前途、命運感到迷茫、困惑;有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止，對黨產(chǎn)生了信任危機;有的黨員精神空虛，少數(shù)人熱衷于封建迷信和xx。

二是個別黨員宗旨意識淡薄，黨的觀念淡化。受市場經(jīng)濟的負面影響，部分黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，淡忘了黨的宗旨。有的黨員說，“現(xiàn)在工作要帶頭， 經(jīng)濟上沒甜頭，政治上沒奔頭，黨員沒當頭?！庇械恼J為“黨員不黨員，只差幾角錢（黨費）”。有的黨性觀念淡薄，黨員意識不強，不愿意接受黨組織的監(jiān)督和約 束，少數(shù)黨員群眾觀念不強，有的黨員說“我現(xiàn)在想得最多的就是個人如何發(fā)家致富”，沒有處理好先富與共同致富的關系，不能夠帶領群眾共同致富奔小康。

三 是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，發(fā)揮模范作用不明顯。一些黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾。機關中有的黨員不思進取，不注意學習 和提高自己，有的大局意識、服務意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務的要求；農(nóng)村中一些黨員思想守舊，觀念落后，小富即安，滿足于現(xiàn) 狀；在企業(yè)有些黨員市場意識和競爭意識不強，文化知識和技術業(yè)務素質(zhì)還不能適應企業(yè)機制轉(zhuǎn)化的要求，少數(shù)黨員下崗后，缺乏謀生手段。

四是極少數(shù)黨員不注重世界觀改造，在新的考驗面前發(fā)生動搖，有的蛻化變質(zhì)。在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟面前，少數(shù)黨員放棄了思想改造，經(jīng)受不住考驗。特別是個別黨員領導干部違法亂紀、腐化墮落，嚴重地敗壞了黨的形象，在黨員和群眾中引起了強烈不滿。

五是農(nóng)村黨員年齡偏大，文化程度偏低，發(fā)展黨員工作力度小，新鮮血液不足。個別農(nóng)村黨員思想狹隘，跟不上形勢的發(fā)展，觀念陳舊，如對舊村改造的意義缺乏認識，有些黨員在拆遷過程中行動遲緩，不予配合，甚至于個別黨員帶頭參與集體上訪。

產(chǎn) 生上述問題的一個重要原因，是新形勢下一些地方和單位黨組織缺乏對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督：一是有些單位對新時期加強黨員隊伍建設，特別是對 黨員 ……此處隱藏16132個字……黨方針

問卷調(diào)查中，有37％的黨員認為要嚴把黨員進出關口等重要環(huán)節(jié)，把從嚴治黨的方針落實到黨的建設的各個方面，確保黨員質(zhì)量。首先，要把牢“入口”關，確保新黨員的質(zhì)量。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合實際，建立發(fā)展黨員工作的質(zhì)量管理四項制度，即建立發(fā)展黨員工作三年程序把關制，實行政治審查和教育培訓否決制，建立發(fā)展黨員公示制，建立發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制。特別要對入黨積極分子在關鍵時刻和完成重要任務中的表現(xiàn)進行認真嚴格考驗。其次，要暢通“出口”，堅決清除不合格黨員。要明確不合格黨員的評定和處置標準，如在黨內(nèi)評議中，有50％以上黨員認為不合格，且有50％以上群眾代表不滿意，并且評議分不足60分的，可以確定為不合格黨員。要深化處置不合格黨員的評議方法，可采取定性評議和定量測評、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法。要嚴格處置不合格黨員的程序，主要采取組織初定、黨委初審、民主復議、黨委終審的“四定”步驟，及時清理不合格黨員。通過嚴把“入口”和“出口”這兩道關口，為保持黨員先進性提供組織保證。第三，要切實抓好民主評議黨員工作。堅持民主評議黨員制度，每年定期組織進行一次民主評議黨員工作，本著民主、監(jiān)督、高標準、批評和自我批評與實事求是的原則，采取黨內(nèi)外群眾評判結(jié)合、組織與自我鑒定結(jié)合等方法，對黨員的理想信念、宗旨意識、遵守紀律、業(yè)務工作等方面進行評議，促使黨員發(fā)揚成績、改正錯誤，不斷提高素質(zhì)。第四，要加強黨員的思想政治工作。真正關心黨員的學習、工作、生活及思想情況，有的放矢地及時做好有效的思想政治工作，為之排憂解困，化消極因素為積極因素?？傊?，各級黨組織要把從嚴治黨的方針，落實到黨的建設的各個方面，一級抓一級，一直抓到黨支部，抓到每個黨員。

對策之四：建立“保先”評價體系，促使黨員爭先鋒當表率

根據(jù)當前黨員思想、工作實際，要建立保持黨員先進性的評價體系，并以此為抓手，促使黨員走前列、作示范，當好“四個表率”，創(chuàng)建一流業(yè)績。黨員保持先進性評價體系包括四個項目內(nèi)容：一是要爭當學習帶頭的表率。做到政治堅定、思想進步、學習認真；二是要爭當工作一流的表率。做到質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、服務熱情；三是要爭當作風過硬的表率。做到紀律嚴明、作風扎實、廉潔自律；四是要爭當引領群眾的表率。做到率先垂范、團結(jié)協(xié)作、聯(lián)系群眾。先進性評價程序和方法是：黨支部按季進行，開展支部范圍內(nèi)的黨員自評、黨員互評、支部考評活動，評價體系實行百分制計分，四個指標各占—定比例。黨員對照自評表，逐項實事求是自我打分，填寫扣分原因。黨支部而后進行綜合評估、公示。對排列末位且低于一定分數(shù)以下的，本人要寫出書面整改措施，支部要建立《重點教育黨員跟蹤表》，實施跟蹤管理。作為制度，先進性評價體系標準不可能很具體，但落實到具體單位，不同的單位有不同的特點，不同的時期也有不同的特點，要使先進性評價體系更有針對性、富有成效，應結(jié)合行政業(yè)務考核內(nèi)容進行。

對策之五：鞏固壯大堡壘，發(fā)揮黨組織主導作用

黨的基層組織是我們黨領導和執(zhí)政的重要基礎，是全部工作和戰(zhàn)斗力的源泉?！盎A不牢，地動山搖”，如果基層組織軟弱渙散，沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力，將直接影響黨員并進而影響到黨的先進性的發(fā)揮，動搖我們黨的執(zhí)政地位。因此，保持黨員的先進性，必須把加強基層黨組織建設擺到更加突出的位置。要以黨支部建設為重點，以提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，使黨組織成為學習和實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，在完成各項工作任務中充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。面對新的形勢和任務，黨的建設的各項工作，只有按照新時期黨的建設新的偉大工程的目標要求，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹從嚴治黨的方針，圍繞全黨工作的大局，與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)造新的“作為”，才是加強和改進黨組織建設的根本出路和治本之策，從而為保持新形勢黨員先進性奠定堅實的組織基礎。

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第四篇：北京林業(yè)大學xx學院發(fā)展預備黨員群眾調(diào)查報告

北京林業(yè)大學信息學院預備黨員轉(zhuǎn)正群眾調(diào)查報告發(fā)展對象姓名：調(diào)查負責人：

意見調(diào)查時間：意見調(diào)查地點：

參加意見調(diào)查群眾姓名：

群眾意見總結(jié)：

調(diào)查結(jié)論：

注：

1、時間填寫格式為：××年×月×日×時——×月×日；

2、評價為綜合如實評介，要指出其優(yōu)點，又要指出其不足之處；

北京林業(yè)大學信息學院發(fā)展黨員群眾調(diào)查報告發(fā)展對象姓名：調(diào)查負責人：

意見調(diào)查時間：意見調(diào)查地點：

參加意見調(diào)查群眾姓名：

群眾意見總結(jié)：

調(diào)查結(jié)論：

注：

1、時間填寫格式為：××年×月×日×時——×月×日；

2、評價為綜合如實評介，要指出其優(yōu)點，又要指出其不足之處；

第五篇：3發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正黨內(nèi)、外群眾意見調(diào)查報告(樣表)(a4)

關于張三同志入黨的黨內(nèi)意見調(diào)查報告（樣表）

調(diào)查時間：2014年5月8日上午10:00

調(diào)查地點：臨潼校區(qū)3教212

主 持 人：王同學

記 錄 人：張同學

參 加 人：

基本情況：

張三，男，漢族，**年5月生，陜西華縣人，共青團員，機械工程學院工業(yè)工程專業(yè)2014級2班學生。曾任班級團支部書記、機械學院學生會體育部干事、副部長，現(xiàn)任機械學院分團委體育部部長。

綜合表現(xiàn)：

張三同志思想政治素質(zhì)好，政治立場堅定，堅持黨的領導，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持一致。

該同志尊敬師長，團結(jié)同學，熱愛集體，樂于助人，艱苦樸素，吃苦耐勞，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。并積極向黨組織靠攏，在學校、學院組織各項活動中能夠起到先進模范作用。

個人獲獎及受表彰情況：

該同志連續(xù)三年獲校級二等獎學金， 2014年、2014年被評為“西安科技大學優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀學生干部”，2014年被評為 “西安世園會優(yōu)秀志愿者”，“西安科技大學社會實踐先進個人”。

缺點和不足：

說話嗓門大，易沖動，不講究個人衛(wèi)生。

經(jīng)2014年5月8日黨內(nèi)調(diào)查，共參與黨員12人，一致同意張三同志發(fā)展入黨。

調(diào)查人：王同學 張同學（黨員、培養(yǎng)人）

2014年5月10日