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      1. 精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作落實(shí)情況總結(jié)

        時(shí)間:2025-02-21 08:37:27
        精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作落實(shí)情況總結(jié)[此文共1530字]

        精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作落實(shí)情況總結(jié)

        為貫徹落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作方案的通知》(粵人社函〔2019〕1845號(hào))的文件精神,切實(shí)履行好人社部門(mén)職責(zé),我區(qū)高度重視中年失業(yè)群體再就業(yè)工作,積極制定幫扶方案,加強(qiáng)對(duì)中年失業(yè)群體再就業(yè)幫扶工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況總結(jié)如下:

        一、建立信息臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)跟蹤提供幫扶。為全面了解掌握中年失業(yè)群體基本情況,我區(qū)動(dòng)員23個(gè)村居聯(lián)社開(kāi)展對(duì)中年失業(yè)群體的摸底調(diào)查,通過(guò)社保數(shù)據(jù)篩查、跨部門(mén)信息對(duì)接、入戶走訪等方式,掌握中年失業(yè)群體年齡、學(xué)歷、技能、身體健康、培訓(xùn)意愿、就業(yè)需求等信息,建立中年失業(yè)群體信息臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)跟蹤就業(yè)情況。立足中年失業(yè)群體就業(yè)需求,積極開(kāi)展就業(yè)幫扶工作,做好政策宣傳指導(dǎo),推薦合適就業(yè)崗位,幫助中年失業(yè)群體做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作并協(xié)助其申請(qǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。

        二、制定幫扶計(jì)劃,明確任務(wù)開(kāi)展幫扶。我區(qū)始終把中年失業(yè)群體再就業(yè)作為工作的重點(diǎn),積極尋求幫扶方法開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶工作,針對(duì)中年失業(yè)群體制定幫扶計(jì)劃,明確工作任務(wù)。社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)做好結(jié)對(duì)幫扶工作,“一對(duì)一”為中年失業(yè)群體提供幫扶,為有序開(kāi)展幫扶工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)發(fā)動(dòng)全區(qū)企事業(yè)單位積極開(kāi)發(fā)新崗位,特別是公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理,并適當(dāng)向中年失業(yè)群體傾斜,集全區(qū)之力幫扶中年失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

        三、開(kāi)拓就業(yè)崗位,多渠道多形式促進(jìn)就業(yè)。一是構(gòu)建“以招聘會(huì)為主體,就業(yè)直通車(chē)、公益性崗位就業(yè)為補(bǔ)充”的就業(yè)服務(wù)體系,大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。舉辦3場(chǎng)大型招聘會(huì)、12場(chǎng)“大學(xué)生公益性和就業(yè)困難人員”專場(chǎng)招聘會(huì)、20多場(chǎng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),組織325家企業(yè),提供20000多個(gè)崗位,幫助977名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。積極鼓勵(lì)區(qū)屬用人單位吸納就業(yè)人員,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2304人,新增吸納本省勞動(dòng)力人數(shù)498人,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1891人次,崗位補(bǔ)貼1793人次,靈活就業(yè)補(bǔ)貼5087人次。三是組織企業(yè)外出招聘。圍繞企業(yè)所需搭建技能型人才引進(jìn)平臺(tái),今年先后組織100多家區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)省內(nèi)外的高校、高職、高技等各類院校招才引智,其中市內(nèi)2場(chǎng)、省內(nèi)2場(chǎng)、省外2場(chǎng),取得良好的招聘效果和社會(huì)效益。四是開(kāi)發(fā)和加強(qiáng)公益性崗位管理。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外用工管理的通知》政策,繼續(xù)開(kāi)發(fā)城市環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、治安、交通、便民服務(wù)等公益性崗位,優(yōu)先安置382名殘疾人就業(yè)。

        四、創(chuàng)新培訓(xùn)載體,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。今年重點(diǎn)開(kāi)展粵菜師傅、南粵家政、企業(yè)職業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制和珠海市職業(yè)技能大提升行動(dòng)等技能培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)培訓(xùn)基地作用,開(kāi)展焊工、電工、保育員、育嬰師等國(guó)家職業(yè)資格技能培訓(xùn)和汽車(chē)檢測(cè)、架子工等專項(xiàng)能力培訓(xùn),培養(yǎng)技能人才1000人以上。一是多種形式開(kāi)辦培訓(xùn)班。有針對(duì)性地舉辦電工、焊工和汽車(chē)維修檢測(cè)技能培訓(xùn)班,大力宣傳在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)政策,培訓(xùn)技能人才201人。二是發(fā)揮區(qū)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地作用。充分利用區(qū)級(jí)技能培訓(xùn)基地平臺(tái),開(kāi)展保育員、育嬰師、架子工及安全管理等培訓(xùn)班,培訓(xùn)技能人才800多名。9月份區(qū)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地舉辦了2019年金灣區(qū)職業(yè)技能(焊工)競(jìng)賽,通過(guò)理論和實(shí)操兩個(gè)部分,培養(yǎng)了40多名珠海市焊工技能人才。

        五、幫扶重點(diǎn)群體,加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助。一是崗位援助。針對(duì)就業(yè)困難人員年齡偏大、技能偏低、競(jìng)爭(zhēng)力弱等特點(diǎn),有針對(duì)性開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批,企業(yè)招用一批,引導(dǎo)幫助靈活就業(yè)一批,組織就地轉(zhuǎn)移一批,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)招聘一批。今年以來(lái),全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2304人,其中就業(yè)困難人員就業(yè)100人。二是技能援助。依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái),通過(guò)定期上門(mén)走訪、電話聯(lián)系等方式,掌握就業(yè)困難群體的技能需求,對(duì)年齡偏大、熟悉某一行業(yè)、有創(chuàng)業(yè)愿望的,引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)條件差、文化層次低、就業(yè)愿望比較迫切,在培訓(xùn)中突出實(shí)踐技能操作,強(qiáng)化動(dòng)手能力訓(xùn)練,使他們掌握技能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來(lái),培訓(xùn)各類失業(yè)人員及實(shí)施在崗職工技能提升培訓(xùn)871人,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)104人。三是資金援助。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,對(duì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)資助,對(duì)資金有困難的給予小額貸款支持。對(duì)吸納就業(yè)困難群體的企業(yè),及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年以來(lái),為失業(yè)人員、困難人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)1074萬(wàn)元。

        2020年1月7日

        《精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作落實(shí)情況總結(jié)[此文共1530字].doc》
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